تثمين موظفينا

مع أكثر من 16000 زميل وعمليات في جميع أنحاء العالم ، يعتمد نجاحنا على قدرتنا على حماية المواهب وإشراكها وتطويرها في مؤسستنا ودعم حقوق الإنسان على طول سلسلة التوريد الخاصة بنا.

جذب المواهب والتنمية
& حفظ

اكتشاف وتنمية القوى العاملة التي ستنقل Greif إلى المستقبل.

التنوع والمساواة والشمول

بناء قوة عاملة متنوعة لخدمة عملائنا العالميين المتنوعين.

الصحة والأمان

حماية حق زملائنا في العمل في بيئة آمنة وخالية من الحوادث.

حقوق الإنسان وممارسات العمل العادلة

التمسك بالحقوق الأساسية في عملياتنا وفي جميع أنحاء سلسلة التوريد الخاصة بنا.

Previous slide
Next slide

مؤشرات الاستدامة

1.18

معدل الحالة الطبية

انخفض بنسبة 66 في المائة منذ عام 2007.

89.1%

استكمال مراجعة تطوير الأداء

أكمل الزملاء المؤهلون مراجعة تطوير الأداء السنوية الخاصة بهم ، ومراجعة كفاءاتهم والتخطيط وفقًا لأطر كفاءاتهم.