Le Greif Way

Les principes qui guident notre entreprise

Les valeurs de Greif sont les mêmes, où que nous soyons dans le monde.

Éthique
On peut nous faire confiance pour faire ce qui est juste. Le code de déontologie et d'éthique de Greif guide nos décisions et nos actions.

Fort par la diversité
Nous encourageons et embrassons notre diversité de culture, de langue, de lieu et de pensée. Nos différences nous définissent mais ne nous divisent pas; nos intérêts communs nous unissent. Parmi les nombreux, nous sommes un: Greif.

Sérieux sur le développement durable
Nous honorons notre histoire en nous concentrant sur notre avenir. Nous utilisons judicieusement les ressources financières, naturelles et humaines sans compromettre la capacité des générations futures à satisfaire leurs besoins.

Engagé dans l'amélioration continue
Nous cherchons toujours des moyens d'améliorer notre travail, nos produits, nos services et notre société.

Les normes que nous nous fixons

Comptabilité personnelle
Greif est connu dans le monde entier pour son intégrité. Notre personnel - fondé sur des principes, intelligent et fiable - réaffirme chaque jour notre réputation avec chacun de ses gestes.

Restez vigilant pour la sécurité
Nous prenons la responsabilité d'être en sécurité dans tout ce que nous faisons. Nous nous efforçons de protéger notre propre sécurité ainsi que celle de nos collègues. Nous corrigeons les pratiques ou conditions dangereuses lorsque nous les voyons et arrêtons toute activité comportant des risques inutiles.

Respectez les autres
Nous traitons les gens comme nous aimerions être traités, tout en respectant leurs normes culturelles.

Faites partie de la solution
Quand nous voyons quelque chose qui doit être fait, nous le faisons. Lorsqu'un problème survient, nous travaillons ensemble pour trouver une solution. Nous faisons passer les objectifs de l'entreprise avant nos agendas personnels sur le lieu de travail.

Les normes que nous tenons pour les clients

Les clients Greif sont notre première priorité. Sans eux, nous n'avons pas de compagnie.

Construire en qualité
La qualité est notre marque de fabrique. Chacun de nous en assume la responsabilité.

Restez au-dessus des reproches
Nous livrons une concurrence honnête et adhérons aux normes de conduite les plus strictes.

Répondre et dépasser les besoins de nos clients
Nous écoutons nos clients pour connaître leurs défis et les aider à déterminer leurs meilleures solutions. Nous livrons des produits et services à la juste valeur.

Les normes que nous détenons pour les actionnaires

Nous travaillons pour les actionnaires de Greif, les propriétaires de notre société. Dans cet esprit, nous nous efforçons de créer de la valeur dans tout ce que nous faisons.

Augmenter la valeur de notre entreprise
Nos actionnaires s'y attendent. Notre avenir en dépend.

Maintenir la réputation de notre entreprise
Les entreprises aux normes les plus élevées offrent les meilleurs rendements à leurs actionnaires. Nous continuerons d'être l'une de ces sociétés.

Les normes que nous appliquons aux fournisseurs

Les fournisseurs de Greif sont essentiels. ils fournissent le matériel et les services nécessaires au bon fonctionnement de notre entreprise.

Cultiver la fidélité des fournisseurs
Nous traitons nos fournisseurs comme des partenaires essentiels de notre entreprise.

Attendez-vous à un traitement égal
Nous évaluons en permanence tous les aspects des produits et services que nous achetons. Nous attendons de la qualité à un coût raisonnable.

Rester libre d'obligation
Nous n'acceptons pas les divertissements somptueux ni les cadeaux excessifs des fournisseurs.

Le soutien que nous attendons de notre société

Nous avons certaines attentes vis-à-vis de la société et cette dernière est dans l'obligation de faire de son mieux pour répondre à ces attentes.

Sécurité au travail
Préserver la santé et le bien-être de notre peuple est fondamental. La société s’engage à fournir un environnement de travail sûr.

Traitement équitable de tous
Quels que soient leur race, leur couleur, leur sexe, leurs croyances, leur origine nationale ou leur âge, chaque employé de Greif sera traité de manière équitable.

Récompenses appropriées
La rémunération et les avantages seront concurrentiels et proportionnés à la valeur reçue

Opportunités de carrière
La société tiendra compte des opportunités de carrière au sein de Greif pour ses employés.

La façon Greif est notre mode de vie. C'est ce que nous sommes.