Transparencia en la divulgación de la cadena de suministro

Ley de transparencia en las cadenas de suministro de California de 2010

Como lo exige esta ley, Greif publicó un informe sobre las medidas que está tomando para prevenir y eliminar el trabajo forzoso en nuestra cadena de suministro directo.


Declaración de divulgación de la Ley de transparencia en las cadenas de suministro de California de 2010

A partir del 1 de enero de 2012, ciertas compañías que fabrican o venden productos en el Estado de California deben divulgar sus esfuerzos, si los hubiera, para abordar el problema de la esclavitud y la trata de personas, según la Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro de California de 2010. Esta ley requiere que cada una de esas compañías proporcione información que revele sus esfuerzos para erradicar la esclavitud y la trata de personas de su cadena de suministro directo, lo que les permite a los consumidores tomar decisiones informadas con respecto a los productos que compran y las compañías que eligen para comprar.

La esclavitud y la trata de personas pueden adoptar muchas formas, incluido el trabajo forzoso y el trabajo infantil.

Greif ha abordado estos problemas en su cadena de suministro de muchas maneras. Por ejemplo:

  • Greif ha identificado empleados que tienen responsabilidad directa en la gestión de la cadena de suministro y ha implementado y llevado a cabo capacitación interna y capacitación en línea sobre la trata de personas y la esclavitud, particularmente con respecto a la identificación y mitigación de riesgos dentro de la cadena de suministro.
  • Los empleados de Greif visitan las instalaciones de fabricación de nuestros proveedores de vez en cuando. Esto brinda a la Compañía la oportunidad de revisar las acciones de nuestros proveedores y hacer preguntas sobre su conducta. Actualmente, la Compañía no verifica las cadenas de suministro del producto para evaluar y abordar Riesgos de trata de personas y esclavitud o auditoría de sus proveedores.
  • Greif tiene contratos de suministro y órdenes de compra que, cuando es posible, requieren que nuestros proveedores garanticen que los productos que les compramos se producen en conformidad con todas las leyes y regulaciones aplicables a dicho proveedor, a los productos que se compran y a las condiciones de sus proveedores. producción. Nos reservamos el derecho de terminar nuestra relación con un proveedor en caso de incumplimiento de esta garantía. Actualmente, nuestros contratos no requieren específicamente que nuestros proveedores certifiquen que cumplen con las leyes relativas a la esclavitud y la trata de personas en el país o países en los que están haciendo negocios.
  • Todos los directores, funcionarios y empleados de Greif están sujetos a las disposiciones del Código de Ética y Conducta Comercial de Greif, Inc., que exige el cumplimiento de todas las leyes, normas y regulaciones aplicables. Las violaciones del Código de conducta y ética empresarial están sujetas a medidas disciplinarias. Acción hasta e incluyendo la terminación del empleo. La compañía no mantiene actualmente normas sobre esclavitud y trata de personas para sus proveedores.