Transparência na divulgação da cadeia de suprimentos

Transparência da Califórnia na Lei de Cadeias de Suprimentos de 2010

Conforme exigido por esta lei, Greif publicou um relatório sobre as medidas que está tomando para prevenir e eliminar o trabalho forçado em nossa cadeia de fornecimento direta.

Declaração de Divulgação para a Transparência da Califórnia na Lei de Cadeias de Fornecimento de 2010

A partir de 1º de janeiro de 2012, certas empresas que fabricam ou vendem produtos no Estado da Califórnia devem divulgar seus esforços, se houver, para tratar da questão da escravidão e do tráfico de pessoas, conforme a Lei de Transparência na Cadeia de Suprimentos de 2010 da Califórnia. Esta lei exige que cada uma dessas empresas forneça informações divulgando seus esforços para erradicar a escravidão e o tráfico de pessoas de sua cadeia de fornecimento direta, permitindo assim que os consumidores façam escolhas informadas sobre os produtos que compram e as empresas que escolhem comprar.

A escravidão e o tráfico de seres humanos podem assumir muitas formas, inclusive o trabalho forçado e o trabalho infantil.

Greif abordou essas questões em sua cadeia de suprimentos de várias maneiras. Por exemplo:

  • Greif identificou funcionários que têm responsabilidade direta pelo gerenciamento da cadeia de suprimentos e implementou e conduziu treinamento interno e treinamento on-line sobre tráfico de pessoas e escravidão, particularmente no que diz respeito à identificação e mitigação de riscos dentro da cadeia de fornecimento.
  • Os funcionários da Greif visitam as instalações de fabricação de nossos fornecedores periodicamente. Isso proporciona à Companhia a oportunidade de analisar as ações de nossos fornecedores e fazer perguntas sobre sua conduta. Atualmente, a Empresa não verifica as cadeias de fornecimento de produtos para avaliar e abordar riscos do tráfico de seres humanos e da escravidão ou auditar seus fornecedores.
  • A Greif tem contratos de fornecimento e ordens de compra que, quando possível, exigem que nossos fornecedores garantam que os produtos que a compra deles é produzida em conformidade material com todas as leis e regulamentos aplicáveis a tal fornecedor, às mercadorias que estão sendo compradas e às condições de sua produção. Reservamo-nos o direito de encerrar nosso relacionamento com um fornecedor em caso de não cumprimento desta garantia. Atualmente, nossos contratos não exigem especificamente que nossos fornecedores certifiquem que cumprem as leis relativas à escravidão e tráfico de pessoas do país ou países em que estão negociando.
  • Todos os diretores, executivos e funcionários da Greif estão sujeitos às disposições do Código de Ética e Conduta Empresarial da Greif, Inc., que exige o cumprimento de todas as leis, regras e regulamentos aplicáveis. As violações do Código de Conduta e Ética Empresarial estão sujeitas a sanções disciplinares. ação até e inclusive a rescisão do contrato de trabalho. Atualmente, a Companhia não mantém padrões relativos à escravidão e ao tráfico de pessoas para seus fornecedores.