Грайф и
Общество

Грейф стремится к счастливому будущему, предлагая лучшее нашему обществу сегодня. В соответствии с принципом Greif Way мы стремимся создать культуру, которая поддерживает общее благо, используя наши финансовые и человеческие ресурсы для поддержки благотворительных организаций, которые сосредоточены на образовании, здравоохранении и социальных услугах.

Три основных направления благотворительности

health-2

Образование

Мы осознаем, что сегодняшние дети - это завтрашние лидеры, и инвестируем в свое образование посредством стипендий и образовательных программ, которые обогащают следующее поколение.

health-2

Здоровье

Мы поддерживаем прямые услуги и действия, направленные на улучшение качества жизни наших соседей. Здоровое тело, разум и дух создают более сильные сообщества.

social-services

Социальная сфера

Мы поддерживаем услуги и мероприятия, которые удовлетворяют основные потребности в окружающих нас сообществах.

В 2021 году Грейф поддержал 60 местных, национальных и международных инициатив.

Возможности поддержки

Мы гордимся тем, что поддерживаем сообщества, в которых мы работаем, и стремимся сделать сильнее те сообщества, в которых живут и работают наши коллеги и клиенты. Мы придерживаемся принципов партнерства с работе с благотворительными организациями с целью создания положительных и устойчивых социальных, экологических и экономических результатов во всем мире.

direct community giving

Прямые пожертвования

Мы нацелены на установление значимых связей в сообществах, в которых мы работаем, участвуя в важных инициативах и оказывая поддержку своим активным участием. Под управлением Комитета по взносам мы оказываем поддержку местным некоммерческим организациям, уделяя особое внимание
образованию, здравоохранению и социальной сфере.

Фонд Грайф

Фонд Greif Foundation был основан в 2017 году, чтобы дополнять прямые пожертвования компании и оказывать поддержку благотворительным организациям с запросами на сумму 25000 долларов и более.

greif foundation
collegue matching program

Продвижение коллег Бонусная программа

Мы осознаем финансовые обязательства, которые наши коллеги берут на себя перед организациями, которые им небезразличны.
Личные пожертвования некоммерческим организациям дополняются нашей компанией, обеспечивая возможность максимизировать свои пожертвования. Выплаты направляются организациям образования, здравоохранения и социального обеспечения.

Помощь коллегам

Стипендии Грайфа

Мы понимаем важность семьи и предоставляем нашим близким лучшие возможности, чтобы помочь им добиться успеха. Учитывая растущую стоимость вышего образования и его растущее значение, мы хотели бы способствовать успеху и обучению наших коллег и их семей и помочь им встать на путь к успешному будущему. В 2007 году мы учредили стипендиальную программу для помощи детям наших коллег, которые планируют продолжить обучение в колледжах или профессиональных школах. Стипендии предоставляются каждый год для очного обучения в аккредитованном учебном заведении по выбору студента.

Коллеги помогают коллегам

Фонд помощи коллегам Грайфа был создан для помощи коллегам, которые столкнулись с финансовыми трудностями сразу после стихийного бедствия или непредвиденных личных трудностей. Фонд полагается в первую очередь на индивидуальные пожертвования коллег и поддержку Грайфа для финансирования этой программы. Каждый вклад помогает и в сочетании с пожертвованиями других людей может предоставить не облагаемый налогом грант (США), чтобы помочь коллегам, которые нуждаются в помощи, когда они сталкиваются с трудностями.

Соответствует ли ваша организация трем нашим направлениям благотворительности?

Мы рекомендуем вам изучить наши основные направления при рассмотрении вопроса о подаче заявки на грант. Если миссия вашей организации согласуется с нашими приоритетами финансирования, мы будем рады рассмотреть ваш запрос.

НЕ ВИДИТЕ ЯЗЫКА?

Используйте Google Translate, чтобы выбрать язык из списка с помощью панели инструментов в верхней части страницы.

screenshot google translate

Найдите эту панель инструментов в верхней части браузера.