Стійкість — це більше, ніж цікава річ, про яку можна говорити та міркувати.
Це потрібно.
Сталий розвиток важливий, оскільки світові ресурси обмежені, і якщо ми продовжуватимемо використовувати їх з поточною швидкістю, ми з часом їх виснажимо.
Серйозні наслідки.
Наслідки для навколишнього середовища, економіки та суспільства в цілому були б астрономічними. Крім того, багато ресурсів, на які ми покладаємося, як-от вуглецеве паливо, мають негативний вплив на навколишнє середовище під час видобутку чи використання.
Стійкість — це дуже цілеспрямований і прагматичний акцент, спрямований на вирішення цих проблем шляхом пошуку альтернативних способів використання ресурсів без шкоди здатності майбутніх поколінь задовольняти власні потреби.
Застосовуючи стійкі практики, ми можемо допомогти захистити планету та її природні системи, зменшити забруднення та відходи та забезпечити всім людям можливість жити здоровим та продуктивним життям.
Напевно, вам цікаво, чому компанія так дбає про стійкість. Окрім того, що ми відповідаємо нашим високим стандартам правильної роботи для наших колег і клієнтів, існують логічні бізнес-фактори, які спонукають до стійких інновацій та інвестицій.
Ось деякі з причин, чому такі компанії, як ваша, повинні дбати про сталість:
- Фінансові переваги. Впровадження екологічних практик може допомогти компанії зменшити витрати за рахунок скорочення використання енергії або відходів. Компанія може заощадити гроші та збільшити прибуток.
- Управління ризиками: компанії, які не є стійкими, можуть зіткнутися з регулятивними штрафами, судовими позовами та негативним розголосом. Репутація бренду – це потужна динаміка бізнесу, яка становить ризик. Компанія може зменшити ризики зіткнутися з такими проблемами, будучи стійкою.
- Попит клієнтів: багато споживачів хочуть стабільності. Вони дедалі більше усвідомлюють екологічні та соціальні наслідки продуктів, які вони купують, і можуть віддавати перевагу придбанню продуктів від компаній, які прагнуть сталого розвитку.
- Залучення та утримання співробітників: Сталий розвиток може бути важливим для багатьох шукачів роботи, а компанії, які прагнуть сталого розвитку, можуть бути більш привабливими для працівників.
- Ліцензія на діяльність: Компанії покладаються на природні ресурси, такі як вода та ліси. Будучи стійким, компанія може забезпечити довгострокове постачання цих ресурсів і зберегти свою «ліцензію на діяльність».
- Соціальна відповідальність: компанія Greif піклується про сталість, тому що ми відчуваємо соціальну відповідальність, щоб діяти етично та відповідально. Ми хочемо зробити позитивний внесок у суспільство та залишити позитивний спадок майбутнім поколінням.
