Пошук
Загальні фільтри

על גרייף

Greif היא ספקית מובילה של מוצרי ושירותי אריזות תעשייתיות. עם מיקומים אסטרטגיים ביותר מדינות, Грайф נשארת איתנה במחויבותה להיות ישות שירות הלקוחות בעלת הביצועים הגבוהים ביותר עבור לקוחותיה הגלובליים והאזוריים ברחבי העולם.

огляд 1

סקירה והיסטוריה

האנשים שלנו

גרייף מייחסת חשיבות עליונה להגנה, מעורבות ופיתוח של כוח עבודה מגוון. יותר מ-16,000 עמיתים עובדים ב-246 מפעלים, מחסנים ומשרדים ב-41 מדינות.

ההיסטוריה שלנו

הסלע של עתיד חדשני

1877
1877
Вільям Грайф і Альберт Вандервіст відкривають бондарний цех «Вандервіст і Грейф» у Клівленді, штат Огайо.
1923
1923
Виготовлено першу сталеву бочку для бітуму, яка досі є частиною продуктового портфоліо.
1955
1955
Грайф переходить від заготовки шпонок і бочок, клепкових млинів і бондарних цехів до виробництва волокнистих барабанів і гофрованих контейнерів.
greif-timeline-1978
1978
Грайф офіційно входить у бізнес з виробництва тарного картону, купивши паперову фабрику Массійон, штат Огайо.
greif-timeline-2001
2001
Грайф купує Van Leer Industrial, надаючи Грайфу міжнародний слід і подвоюючи розмір компанії. Назва компанії змінено на Greif, Inc.
greif-timeline-2018
2018
Greif вперше отримує золоте визнання від EcoVadis за їх постійну прихильність до сталого розвитку та корпоративної соціальної відповідальності.
1908
1908
Компанія Greif Bros. стає найбільшим бондарним заводом у світі.
1951
1951
Під керівництвом Джона К. Демпсі штаб-квартира переїжджає з Клівленда до Делавера, штат Огайо.
greif-timeline-1964
1964
Greif купує у Haveg Industries технологію для роздувних вкладишів, які є вставками для сталевих і волокнистих барабанів, створюючи абсолютно нову лінію.
greif-timeline-1998
1998
Вперше опубліковано «Шлях Грайфа». Бачення Грайфа чітке та просте: «У сфері промислового пакування будьте найкращою компанією з обслуговування клієнтів у світі.
greif-timeline-2010
2010
Грайф придбаває чотири компанії, що займаються переробкою гнучких проміжних контейнерів для насипних вантажів (FIBC), включаючи Storsack Group, найбільшу компанію в галузі FIBC.
greif-timeline-2019
2019
Greif купує Caraustar Industries, Inc., провідну компанію з переробленого картону та пакувальних рішень у Північній Америці, у найбільшій угоді в історії компанії.
вгору

הדרך של גרייף

הדרך של גרייף

הערכים של גרייף זהים, בכל מקום בו אנו נמצאים בעולם.

етичний

אֶתִי

אפשר לסמוך עלינו שנעשה מה שנכון. קוד ההתנהגות והאתיקה של גרייף מנחה את ההחלטות והפעולות שלנו.

різноманітність 2

חוזק דרך גיוון

אנו מעודדים ומאמצים את מגוון התרבות, השפה, המיקום והמחשבה שלנו. ההבדלים בינינו מגדירים אך אינם מחלקים אותנו; האינטרסים המשותפים שלנו מאחדים אותנו. מהרבים אנחנו אחד: גרייף.

стійкість

רצינות לגבי קיימות

אנו מכבדים את ההיסטוריה שלנו כאשר אנו מתמקדים בעתידנו. אנו משתמשים בחוכמה במשאבים כספיים, טבעיים ואנושיים מבלי לפגוע ביכולתם של הדורות הבאים לקיים את הצרכים שלהם.

поліпшення

מחויב לשיפור

אנחנו תמיד מחפשים דרכים לשפר את העבודה שלנו, המוצרים שלנו, השירותים שלנו והחברה שלנו.

הסטנדרטים שלנו

אחריות אישית
Greif ידוע ברחבי העולם ביושרה. האנשים שלנו – עקרוניים, אינטליגנטים ואמינים – מאשרים את המוניטין שלנו בכל יום בכל פעולה שלהם.

הישאר ערני לבטיחות
אנחנו לוקחים אחריות להיות בטוחים בכל מה שאנחנו עושים. אנו מקפידים להגן על הבטיחות שלנו, כמו גם על הבטיחות של עמיתינו לעבודה. אנו מתקנים שיטות או תנאים לא בטוחים כאשר אנו רואים אותם ומפסיקים כל פעילות שמביאה לסיכון מיותר.

כבד אחרים
אנו מתייחסים לאנשים כפי שהיינו רוצים שיתייחסו אלינו תוך כבוד לנורמות התרבותיות שלהם.

היו חלק מהפתרון
כשאנחנו רואים משהו שצריך לעשות, אנחנו עושים את זה. כאשר מתעוררת בעיה, אנו עובדים יחד לקראת פתרון. אנחנו שמים את יעדי החברה לפני האג'נדות האישיות שלנו במקום העבודה.

בניית איכות
איכות היא סימן ההיכר שלנו. כל אחד מאיתנו לוקח על זה אחריות.

הישאר מעל לתוכחה
אנו מתחרים ביושר ומקפידים על סטנדרטים גבוהים ביותר של התנהגות.

לענות על צורכי הלקוחות שלנו ולהתעלות עליהם
אנו מקשיבים ללקוחות שלנו כדי ללמוד על האתגרים שלהם ולעזור להם לקבוע את הפתרונות הטובים ביותר שלהם. אנו מספקים מוצרים ושירותים בשווי הוגן.

הגדל את שווי החברה שלנו
בעלי המניות שלנו מצפים לזה. עתידנו תלוי בזה.

לשמור על המוניטין של החברה שלנו
החברות עם הסטנדרטים הגבוהים ביותר מספקות את התשואה הגבוהה ביותר לבעלי המניות שלהן. אנחנו נמשיך להיות אחת מהחברות האלה.

לטפח נאמנות ספקים
אנו מתייחסים לספקים שלנו כשותפים חיוניים לעסק שלנו.

צפו ליחס שווה
אנו בוחנים כל העת את כל ההיבטים של המוצרים והשירותים שאנו רוכשים. אנו מצפים לאיכות בעלות הוגנת.

הישאר ללא התחייבות
אנחנו לא מקבלים בידור מפואר או מתנות מוגזמות מספקים.

בטיחות במקום העבודה
שמירה על בריאותם ורווחתם של עמנו היא יסודית. החברה מחויבת לספק סביבת עבודה בטוחה.

יחס שוויוני לכולם
ללא קשר לגזע, צבע, מין, אמונה, מוצא לאומי או גיל, כל עובד Greif יקבל יחס הוגן.

תגמולים מתאימים
הפיצויים וההטבות יהיו תחרותיים ותואמים את הערך שיתקבל.

אפשרויות קריירה
החברה תהיה מודעת להזדמנויות קריירה בתוך Greif עבור עובדיה.

громада

גרייף בקהילה

לתת בחזרה ולבנות מחר טוב יותר

לגרייף יש מחויבות לבנות מחר טוב יותר על ידי נתינה בחזרה לקהילות שלנו היום. בהתאם לדרך של גרייף, אנו שואפים ליצור תרבות התומכת בטובת הכלל על ידי שימוש במשאבים הכספיים והאנושיים שלנו כדי לתמוך בארגוני צדקה המתמקדים בחינוך, בריאות ושירותים חברתיים.

НЕ БАЧИТЕ СВОЮ МОВУ?

Використовуйте Перекладач Google, щоб вибрати мову зі списку за допомогою панелі інструментів у верхній частині сторінки.