Вже шостий рік поспіль Newsweek визнає Greif однією з найвідповідальніших компаній Америки у 2025 році!
Нагорода була видана для галузі матеріалів і хімікатів. Це є свідченням відданості Грайфа діяти правильно — від опіки навколишнього середовища та підтримки громади до відповідальної діяльності. Це демонструє наше лідерство у стимулюванні позитивних змін.
Дякуємо всій нашій команді за позитивні зміни та допомогу Грайфу залишатися відмінним корпоративним громадянином.
У рейтингу «Найвідповідальніші компанії Америки 2025» розглядаються три стовпи: навколишнє середовище, соціальна сфера та корпоративне управління (ESG). Рейтинг базується на двох основних моментах:
Дослідження KPI: було досліджено понад 30 показників ефективності для 2000 найкращих публічних компаній (за виручкою; зі штаб-квартирами в США).
Опитування: 26 000 жителів США були опитані для оцінки репутації компаній у сфері КСВ. Респондентам було запропоновано вибрати знайомі їм компанії, а потім оцінити ефективність компанії у сфері КСВ загалом і в трьох підвимірах: соціальному, екологічному та управлінському.
Для отримання додаткової інформації про прихильність Greif до сталого розвитку та корпоративної відповідальності відвідайте greif.com/sustainability.
ЦІЛІ СТАЛОГО РОЗВИТКУ ДО 2030 РОКУ
Ці цілі встановлюють конкретні та вимірювані цілі, які ґрунтуються на оголошенні компанії в 2021 році щодо скорочення абсолютних обсягів викидів парникових газів (GHG) 28% 28% за абсолютним обсягом 1 і 2 до кінця десятиліття.
Більш широким фокусом сталого розвитку для компанії продовжує бути розвиток економіки замкнутого циклу, скорочення викидів парникових газів і відстоювання різноманітних ініціатив, рівності та залучення.
97%
Reach Zero Waste to Landfill на 97% своїх виробничих потужностей
Завдяки скороченню, переробці, компостуванню, повторному використанню та спалюванню з рекуперацією енергії, Greif прагне до 2030 року 97% своїх виробничих потужностей досягти нульового відходу на звалища.
100%
Зробіть 100% своєї продукції придатною для переробки
Працюючи над величезним портфоліо сировини та продуктів, цілі Greif щодо переробки будуть оцінюватися за вагою та консолідуватися на рівні компанії.
60%
Досягніть середнього вмісту переробленої сировини 60% у всіх продуктах
Цільові показники вмісту вторинної сировини для продуктів Greif – це мінімальні середні показники, порівняні для портфоліо матеріалів і продуктів за вагою, консолідовані на рівні компанії.
=
Досягніть глобального гендерного паритету в оплаті праці
Грайф на шляху до того, щоб до 2024 року колеги отримували рівну оплату за рівну роботу, і прагне підтримувати гендерний паритет у оплаті праці.
80%
Оцініть ефективність сталого розвитку для 80% загальних витрат із постачальниками
Прагнучи підвищити оцінку ефективності сталого розвитку своїх постачальників, Greif може мати більший вплив на весь ланцюжок створення вартості.
ЦІЛІ СТАЛОГО РОЗВИТКУ ДО 2030 РОКУ
Ці цілі встановлюють конкретні та вимірювані цілі, які ґрунтуються на оголошенні компанії в 2021 році щодо скорочення абсолютних обсягів викидів парникових газів (GHG) 28% 28% за абсолютним обсягом 1 і 2 до кінця десятиліття.
Більш широким фокусом сталого розвитку для компанії продовжує бути розвиток економіки замкнутого циклу, скорочення викидів парникових газів і відстоювання різноманітних ініціатив, рівності та залучення.
97%
Reach Zero Waste to Landfill на 97% своїх виробничих потужностей
Завдяки скороченню, переробці, компостуванню, повторному використанню та спалюванню з рекуперацією енергії, Greif прагне до 2030 року 97% своїх виробничих потужностей досягти нульового відходу на звалища.
100%
Зробіть 100% своєї продукції придатною для переробки
Працюючи над величезним портфоліо сировини та продуктів, цілі Greif щодо переробки будуть оцінюватися за вагою та консолідуватися на рівні компанії.
60%
Досягніть середнього вмісту переробленої сировини 60% у всіх продуктах
Цільові показники вмісту вторинної сировини для продуктів Greif – це мінімальні середні показники, порівняні для портфоліо матеріалів і продуктів за вагою, консолідовані на рівні компанії.
=
Досягніть глобального гендерного паритету в оплаті праці
Грайф на шляху до того, щоб до 2024 року колеги отримували рівну оплату за рівну роботу, і прагне підтримувати гендерний паритет у оплаті праці.
80%
Оцініть ефективність сталого розвитку для 80% загальних витрат із постачальниками
Прагнучи підвищити оцінку ефективності сталого розвитку своїх постачальників, Greif може мати більший вплив на весь ланцюжок створення вартості.
ЦІЛІ СТАЛОГО РОЗВИТКУ ДО 2030 РОКУ
Ці цілі встановлюють конкретні та вимірювані цілі, які ґрунтуються на оголошенні компанії в 2021 році щодо скорочення абсолютних обсягів викидів парникових газів (GHG) 28% 28% за абсолютним обсягом 1 і 2 до кінця десятиліття.
Більш широким фокусом сталого розвитку для компанії продовжує бути розвиток економіки замкнутого циклу, скорочення викидів парникових газів і відстоювання різноманітних ініціатив, рівності та залучення.
97%
Reach Zero Waste to Landfill на 97% своїх виробничих потужностей
Завдяки скороченню, переробці, компостуванню, повторному використанню та спалюванню з рекуперацією енергії, Greif прагне до 2030 року 97% своїх виробничих потужностей досягти нульового відходу на звалища.
100%
Зробіть 100% своєї продукції придатною для переробки
Працюючи над величезним портфоліо сировини та продуктів, цілі Greif щодо переробки будуть оцінюватися за вагою та консолідуватися на рівні компанії.
60%
Досягніть середнього вмісту переробленої сировини 60% у всіх продуктах
Цільові показники вмісту вторинної сировини для продуктів Greif – це мінімальні середні показники, порівняні для портфоліо матеріалів і продуктів за вагою, консолідовані на рівні компанії.
=
Досягніть глобального гендерного паритету в оплаті праці
Грайф на шляху до того, щоб до 2024 року колеги отримували рівну оплату за рівну роботу, і прагне підтримувати гендерний паритет у оплаті праці.
80%
Оцініть ефективність сталого розвитку для 80% загальних витрат із постачальниками
Прагнучи підвищити оцінку ефективності сталого розвитку своїх постачальників, Greif може мати більший вплив на весь ланцюжок створення вартості.