У липні Greif UK Ltd. відзначили досягнення у навчанні в 28 колег які здали свої Диплом NVQ рівня 2 у виконанні виробничих операцій. The Національна професійна кваліфікація (NVQ) це професійна кваліфікація, розроблена в партнерстві з галузевими експертами у сфері виробництва та відповідно до національних професійних стандартів для інженерів. Британські заводи зосереджені на ключових рушійних силах і навичках, що лежать в основі організаційної ефективності та продуктивності.
Мішель Краун, менеджер з персоналу Великобританії, пояснює: "Життєво важливо розвивати таланти та сприяти внутрішній мобільності в Greif. Культура розвитку талантів цінує цінність навчання протягом усього життя та підтримує колег, які хочуть навчатися, розвиватися та створювати перспективи своєї кар’єри.
Ключовим поворотним моментом для Greif UK Ltd. сталося 18 місяців тому, коли ми провели комплексний аналіз навичок всередині організації та розробили 3-річну дорожню карту для кожного заводу у Великобританії. Цілеспрямоване спілкування з нашими співробітниками допомогло їм зрозуміти, що кар’єра та розвиток навичок є важливими для довгострокового успіху. У рамках планування ми визначили навички, необхідні для досягнення довгострокових стратегічних пріоритетів бізнесу, що дозволило нам зосередитися на підвищенні кваліфікації наших наявних талантів. Було створено партнерство з Чеширський коледж – південь і захід з низкою навчальних програм. Рівень підтримки та керівництва, отриманого від коледжу, був неймовірним.
Досягнення, які ми бачили в командах Greif UK, вимагають від окремих колег проявити власну ініціативу та відповідальність. Ми відкрили двері для можливостей перепідвищення кваліфікації та сприяли культурі, де активно заохочується внутрішній рух, але кожна людина все ще залежить від того, чи веде свою кар’єру туди, куди вона хоче. Створення цієї культури та забезпечення механізмів, необхідних для процвітання колег, створює переваги як для людини, так і для Грайфа».
На своє святкування 10 липня вони прийняли таких партнерів із Чеширський коледж – південь і захід:
- Карен Робертс, помічник директора
- Хелен Мікін, менеджер із взаємодії з роботодавцями
- Мік Тейлор, репетитор коледжу
- Колін Стокс, виконавчий директор з розвитку бізнесу
- Ребекка Макхью, Фотограф
Ellesmere Port також відзначив досягнення двох учнів, які завершили свої програми технічного учнівства. Кобі Грей і Джошуа Воган обидва приєдналися до Greif у 2019 році, розпочавши свої нові ролі інженерів-виробничників-стажерів. Кобі вивчав технологію, а Джошуа – техніка з технічного обслуговування.
Ден Харді, менеджер з технічного обслуговування Великобританії, поділилися цими коментарями щодо своєї кар’єри:
Кобі Грей – "Кобі нещодавно приєдналася до команди інженерів як інженер-виробничник-стажер, пройшовши навчання в різних ротаціях виробництва та якості, демонструючи свою пристрасть до того, що ми робимо як бізнес. Кобі завершила свій HNC (вищий національний сертифікат рівня 4) з інженерії процесів і отримала величезну кількість знань, що спеціалізуються на проектуванні та експлуатації процесів. Кобі має здатність адаптуватися до динамічних, у швидкому робочому середовищі та має передові набори навичок, щоб гарантувати, що завод, обладнання та виробничі активи контролюються та оптимізуються для підтримки поточної та майбутньої діяльності».
Джош Воган – "Протягом останніх 18 місяців я був свідком зростання талановитої людини, яка просувається у високо цінній кар’єрі разом із Джошуа. Після отримання HNC (вищий національний сертифікат рівня 4) у галузі машинобудування Джош розпочав нову роль інженера-виробничника-стажиста. Джош постійно застосовував свої знання інженерних принципів у кількох робочих проектах, розвиваючи навички та впевненість у роботі Він продовжуватиме підтримувати технічну та інженерну команду, продовжуючи свій професійний розвиток, де він незабаром розпочне навчання в галузі промислового інженера у вересні 2023 року. Це складна трирічна кваліфікація, де він буде впроваджувати методики авторів, які прагнули вдосконалити робоче місце з мисленням інженера. Джош має неймовірну можливість застосовувати передові технології для водіння бізнес вперед».
Вітаємо всіх колег з Greif UK з їхніми досягненнями!
