تم تحقيق التكافؤ في الأجور بين الجنسين

وبحسب البنك الدولي، تكسب النساء 77 سنتا فقط مقابل كل $1 تدفع للرجل، وتمتد هذه الفجوة في الحقوق حتى سن التقاعد.  

تميل النساء أيضًا إلى العيش لفترة أطول من الرجال، ولكن بسبب حصولهن على أجور أقل أثناء العمل، ويأخذن إجازة عندما ينجبن الأطفال، ويتقاعدن في وقت مبكر، فإنهن ينتهي بهن الأمر إلى الحصول على فوائد معاشات تقاعدية أصغر وانعدام الأمن المالي بشكل أكبر في سن الشيخوخة. 

نعمل جاهدين على تجاوز هذه المشكلة في جميع أنحاء الشركة، ويسعدنا أن نعلن تحقيق تكافؤ عالمي في الأجور في شركة Greif. هذا يعني أن جميع العاملين في نفس الوظيفة والموقع يتقاضون أجورًا متساوية. سنظل ملتزمين تمامًا بهذا النهج مستقبلًا، وسنسعى جاهدين لتوفير فرص متكافئة وزيادة الوعي بحالات عدم المساواة بين الجنسين التي لا تزال قائمة حول العالم.