يبحث
مرشحات عامة
المطابقات الدقيقة فقط
البحث في العنوان
البحث في المحتوى
البحث في المقتطف

قصة محلية

تحتفل شركة Greif UK بإنجازات زملائها في التعلم

في يوليو، شركة جريف المحدودة في المملكة المتحدةاحتفلت بإنجازات التعلم 28 زميلًا الذين اجتازوا دبلوم NVQ المستوى 2 في تنفيذ عمليات التصنيع. ال المؤهل المهني الوطني (NVQ) هو مؤهل قائم على الكفاءة المهنية، طُوّر بالشراكة مع خبراء الصناعة في مجال التصنيع، ووفقًا للمعايير المهنية الوطنية للهندسة. تُركّز مصانع المملكة المتحدة على الدوافع والمهارات الرئيسية التي تُعزّز أداء المؤسسة وإنتاجيتها. 

احتفال شهر يوليو بإنجازات التعلم التي حققها زملاء شركة Greif UK
احتفال شهر يوليو بإنجازات التعلم التي حققها زملاء شركة Greif UK

ميشيل كراون، مديرة الموارد البشرية في المملكة المتحدةيوضح قائلاً: "من الضروري رعاية المواهب وتعزيز الحراك الداخلي داخل شركة جريف. تُقدّر ثقافة تنمية المواهب قيمة التعلم مدى الحياة، وتدعم الزملاء الراغبين في التعلم والنموّ وبناء مستقبل مهني واعد. 

كانت نقطة التحول الرئيسية لشركة Greif UK Ltd. قبل 18 شهرًا، عندما أجرينا مراجعة شاملة للمهارات داخل الشركة، ووضعنا خارطة طريق مدتها ثلاث سنوات لكل مصنع في المملكة المتحدة. ساعد التواصل الهادف مع موظفينا على فهم أهمية التطوير المهني والمهارات لتحقيق النجاح على المدى الطويل. وكجزء من التخطيط، حددنا المهارات اللازمة لتحقيق الأولويات الاستراتيجية طويلة المدى للشركة، مما مكّننا من التركيز على تطوير مهارات مواهبنا الحالية. وتم تكوين شراكة مع كلية تشيشاير – الجنوب والغرب مع عدد من برامج التدريب الجارية. وكان مستوى الدعم والتوجيه الذي تلقيناه من الكلية مذهلاً.

إن الإنجازات التي شهدناها في فرق Greif UK تتطلب من كل زملاء المبادرة والمسؤولية. لقد فتحنا آفاقًا جديدة لفرص تطوير المهارات، وعززنا ثقافةً تُشجع على التطور الداخلي، ولكن يبقى على الفرد أن يمضي بمسيرته المهنية إلى حيث يشاء. إن ترسيخ هذه الثقافة وتوفير الآليات اللازمة لتمكين الزملاء من النجاح يعود بالنفع على كل من الفرد وشركة Greif.

في احتفالهم في 10 يوليو، استضافوا الشركاء التاليين من كلية تشيشاير – الجنوب والغرب:

  • كارين روبرتس, مساعد المدير
  • هيلين ميكينمدير مشاركة وعلاقات أصحاب العمل
  • ميك تايلور, مدرس جامعي
  • كولن ستوكس, مدير تطوير الأعمال
  • ريبيكا ماكهيو, مصور

احتفلت شركة إليسمير بورت أيضًا بإنجازات متدربَين أكملا برامج التدريب التقني. كوبي جراي و جوشوا فوغان انضمّ كلاهما إلى شركة جريف عام ٢٠١٩، وبدآ مهامهما الجديدة كمهندسي تصنيع متدربين. درس كوبي هندسة العمليات، بينما درس جوشوا فني صيانة. 

دان هاردي، مدير الصيانة في المملكة المتحدة، شاركوا هذه التعليقات حول مساراتهم المهنية:

كوبي جراي انضمت كوبي مؤخرًا إلى فريق الهندسة كمهندسة تصنيع متدربة، بعد أن أمضت فترة تدريبها المهني في دورات تدريبية مختلفة في الإنتاج والجودة، مما أظهر شغفها بما نقوم به كشركة. أكملت كوبي شهادة HNC (الشهادة الوطنية العليا المستوى الرابع) في هندسة العمليات، واكتسبت معرفة واسعة متخصصة في تصميم وتشغيل العمليات. تتمتع كوبي بالقدرة على التكيف مع بيئة عمل ديناميكية وسريعة الوتيرة، وهي مجهزة بمهارات متقدمة لضمان مراقبة المصانع والمعدات وأصول التصنيع وتحسينها لدعم العمليات الحالية والمستقبلية.

جوش فوغان على مدار الثمانية عشر شهرًا الماضية، شهدتُ نموًّا ملحوظًا لشخصية موهوبة تتقدم في مسار مهني قيّم مع جوشوا. بعد إتمامه شهادة HNC (الشهادة الوطنية العليا المستوى الرابع) في الهندسة الميكانيكية، بدأ جوش دورًا جديدًا كمهندس تصنيع متدرب. وقد طبّق جوش باستمرار معرفته بمبادئ الهندسة في العديد من المشاريع العملية، مما طوّر مهاراته وثقته بنفسه للعمل بشكل مستقل على العديد من مشكلات المصنع وخطوط الإنتاج. سيواصل دعم فريق الصيانة والهندسة، مع مواصلة تطويره المهني، حيث سيبدأ قريبًا دراسته للحصول على شهادة في الهندسة الصناعية في سبتمبر 2023. هذه شهادة متقدمة مليئة بالتحديات، مدتها ثلاث سنوات، سيطبق فيها منهجيات مؤلفين سعوا جاهدين لتطوير بيئة العمل بعقلية هندسية. يتمتع جوش بفرصة رائعة لتطبيق التكنولوجيا المتقدمة لدفع عجلة العمل قدمًا.

أهنئ جميع زملاء Greif UK على إنجازاتهم!

احتفال شهر يوليو بإنجازات التعلم التي حققها زملاء شركة Greif UK
تم تكريم كوبي جراي وجوشوا فوغان (في الصورة أعلاه، من اليسار إلى اليمين) من قبل ألكسندر جوهانسون، مدير العمليات في بلجيكا والمملكة المتحدة والدول الاسكندنافية.

شارك هذا:

لا ترى لغتك؟

استخدم Google Translate لاختيار اللغة الخاصة بك من القائمة باستخدام شريط الأدوات الموجود أعلى الصفحة.