Cette année marque une étape importante, non seulement pour le Programme de diplôme Global Scholars, mais aussi pour notre partenariat avec le Columbus Council on World Affairs (CCWA). Depuis huit ans, Greif soutient fièrement cette initiative majeure qui contribue à former la prochaine génération de leaders mondiaux.
Le programme de diplôme CCWA Global Scholars permet aux étudiants d'acquérir une maîtrise des langues étrangères, des compétences en leadership et une compréhension interculturelle nécessaires pour interagir plus efficacement avec les personnes et les organisations du monde entier. Ces compétences transcendent les frontières et correspondent parfaitement aux talents que nous recherchons chez Greif.
Cette année, nous célébrons la 10e promotion du programme, la plus importante jamais organisée, avec 235 diplômés et plus de 1 100 élèves participants, tous niveaux confondus. Ces élèves ne se contentent pas de terminer un programme : ils développent l'état d'esprit, les compétences en leadership et la perspective internationale nécessaires pour faire la différence, où qu'ils aillent.
Le programme s'est récemment conclu par une Foire de projets de remise de diplômes et d'action, où les élèves ont présenté leurs solutions concrètes aux enjeux mondiaux, prouvant ainsi que les jeunes sont déjà moteurs du changement dans leurs communautés. L'événement a également été marqué par la diffusion d'une vidéo spéciale rendant hommage aux espoirs et aux visions d'avenir des élèves, en parfaite harmonie avec le thème du 50e anniversaire du CCWA : Le monde que nous étions, le monde que nous sommes, le monde que nous voulons.
Nous sommes également fiers de compter Bala V. Sathyanarayanan, notre vice-président exécutif et directeur des ressources humaines, au sein du conseil d'administration du CCWA. Son implication témoigne de notre engagement à soutenir les futurs leaders mondiaux.
Le soutien de Greif au programme de diplôme Global Scholars est plus qu'une simple initiative d'entreprise ; il reflète nos valeurs fondamentales et notre conviction du pouvoir transformateur de l'éducation. Je suis honoré de siéger au conseil d'administration du Columbus Council on World Affairs et de constater par moi-même comment ce programme donne aux jeunes leaders l'état d'esprit et les compétences nécessaires pour faire la différence. Ces étudiants nous inspirent tous à penser à l'échelle mondiale et à diriger avec détermination.
— Bala V. Sathyanarayanan, vice-président exécutif et directeur des ressources humaines
Patrick Terrien, président-directeur général du CCWA, a partagé ce sentiment et exprimé sa gratitude pour le rôle que Greif continue de jouer dans ce parcours transformateur : « Greif est un atout précieux pour notre communauté et pour nos étudiants. J’espère que chaque associé de Greif, ici aux États-Unis et dans le monde, est conscient de l’impact de ce soutien. Chaque étudiant du CCWA est convaincu de pouvoir changer le monde, et Greif contribue à rendre cela possible. »Ces étudiants ne sont pas seulement les leaders de demain, ils sont aussi de potentiels futurs leaders Greif. Leur capacité à collaborer avec d'autres cultures, à faire preuve d'esprit critique et à agir avec détermination sont des qualités que nous valorisons au sein de notre équipe. Ce sont des penseurs, des acteurs et des acteurs du changement, et nous sommes honorés de contribuer à leur parcours.
Contact:
Cristal Cassady
Responsable Responsabilité Sociale d'Entreprise
Crystal.cassady@greif.com | 614-230-9187
