לְחַפֵּשׂ
מסננים גנריים
התאמות מדויקות בלבד
חפש בכותרת
חפש בתוכן
חפש בקטע

סיפור מקומי

Greif UK חוגגת את הישגי הלמידה של עמיתים

בחודש יולי, Greif UK Ltdחגג את הישגי הלמידה של 28 עמיתים שעבר את שלהם תעודת NVQ רמה 2 בביצוע פעולות ייצור. ה הסמכה מקצועית לאומית (NVQ) הינה הכשרה מבוססת עבודה שפותחה בשיתוף עם מומחי תעשייה בייצור ובהתאם לתקנים תעסוקתיים לאומיים להנדסה. המפעלים בבריטניה מתמקדים במניעים ובכישורים המרכזיים העומדים בבסיס הביצועים והפרודוקטיביות הארגוניים. 

חגיגת יולי של הישגי הלמידה של עמית Greif בבריטניה
חגיגת יולי של הישגי הלמידה של עמית Greif בבריטניה

מישל קראון, מנהלת משאבי אנוש בבריטניה, מסביר: "חיוני לטפח כישרונות ולקדם ניידות פנימית בתוך Greif. תרבות של פיתוח כישרונות מעריכה את הערך של למידה לכל החיים ותומכת בעמיתים שרוצים ללמוד, לצמוח ולהבטיח את הקריירה שלהם. 

נקודת מפנה מרכזית עבור Greif UK Ltd הייתה לפני 18 חודשים כאשר ביצענו סקירה הוליסטית של המיומנויות בתוך הארגון ופיתחנו מפת דרכים ל-3 שנים עבור כל מפעל בבריטניה. תקשורת תכליתית עם העובדים שלנו עזרה להם להבין את הקריירה ופיתוח מיומנויות חיוניים להצלחה ארוכת טווח. כחלק מהתכנון, זיהינו את הכישורים הדרושים להשגת סדרי העדיפויות האסטרטגיים לטווח ארוך יותר של העסק, מה שאפשר לנו להתמקד בשיפור הכישורים הקיימים שלנו. נוצרה שותפות עם מכללת צ'שייר - דרום ומערב עם מספר תוכניות הכשרה בעיצומן. רמת התמיכה וההכוונה שקיבלה מהמכללה הייתה מדהימה.

ההישגים שראינו בצוותי Greif UK דורשים מעמיתים בודדים ליזום את הדחף והאחריות שלהם. פתחנו דלתות להזדמנויות לשיפור מיומנויות וטיפחנו תרבות שבה תנועה פנימית מעודדת באופן פעיל, אבל זה עדיין תלוי באדם לקחת את הקריירה שלו לאן שהוא רוצה שהיא תלך. יצירת תרבות זו ומתן המנגנונים הדרושים כדי לאפשר לעמיתים לפרוח יוצרים תועלת הן ליחיד והן לגרייף".

לרגל חגיגת ה-10 ביולי הם אירחו את השותפים הבאים מ מכללת צ'שייר - דרום ומערב:

  • קארן רוברטס, עוזר מנהל
  • הלן מיקין, מנהל מעורבות ויחסי מעסיקים
  • מיק טיילור, מורה מכללה
  • קולין סטוקס, מנהל פיתוח עסקי
  • רבקה מקיו, צלם

אלסמיר נמל גם חגג את ההישגים של שני חניכים שסיימו את תוכניות החניכות הטכניות שלהם. קובי גריי ו ג'ושוע ווהן שניהם הצטרפו ל-Greif ב-2019, והחלו בתפקידיהם החדשים כמהנדסי ייצור מתלמדים. קובי למד הנדסת תהליכים ויהושע למד טכנאי אחזקה. 

דן הארדי, מנהל תחזוקה בבריטניה, שיתפו את ההערות האלה לגבי מסלולי הקריירה שלהם:

קובי גריי - "קובי הצטרפה לאחרונה לצוות ההנדסה בתור מהנדסת ייצור מתלמדת, לאחר שבילתה את התלמדותה במחזוריות שונות של ייצור ואיכות, והוכיחה את התשוקה שלה למה שאנחנו עושים כעסק. קובי סיימה את ה-HNC (Level 4 Higher National Certificate) בהנדסת תהליכים וצברה כמות עצומה של ידע המתמחה בתכנון ותפעול של תהליכים, להסתגל לסביבה דינמית ומצוידת במהירות. מערכי מיומנויות כדי להבטיח שהמפעל, הציוד ונכסי הייצור מנוטרים ומותאמים לתמיכה בפעילות הנוכחית והעתידית."

ג'וש ווהן - "במהלך 18 החודשים האחרונים, הייתי עדה לצמיחה של אדם מוכשר המתקדם במסלול קריירה מוערך מאוד עם ג'ושוע. עם השלמת ה-HNC (רמה 4 Higher National Certificate) בהנדסת מכונות, ג'וש התחיל תפקיד חדש כמהנדס ייצור מתאמן. ג'וש יישם ללא הרף את הידע שלו בתחום ההנדסה ופיתח את הידע שלו בתחום ההנדסה. לעבוד באופן אוטונומי בנושאי מפעל וקו ייצור, הוא ימשיך לתמוך בצוות התחזוקה וההנדסה תוך המשך הפיתוח המקצועי שלו, שם יתחיל בקרוב תואר בהנדסת תעשייה בספטמבר 2023. זוהי הסמכה מתקדמת מאתגרת של שלוש שנים שבה הוא יישם את המתודולוגיות של מחברים שחתרו לקדם את מקום העבודה עם הזדמנות טכנולוגית מתקדמת להניע את הטכנולוגיה המתקדמת.

ברכות לכל הקולגות של Greif UK על הישגיהם!

חגיגת יולי של הישגי הלמידה של עמית Greif בבריטניה
קובי גריי וג'ושוע ווהן (בתמונה למעלה, משמאל לימין) הוכרו על ידי אלכסנדר ג'והנסון, מנהל התפעול של בלגיה, בריטניה וסקנדינביה.

שתף את זה:

לא רואה את השפה שלך?

השתמש ב-Google Translate כדי לבחור את השפה שלך מהרשימה באמצעות סרגל הכלים בראש הדף.