下次报名时间为 2024 年 6 月 1 日至 30 日
这是你的公司。拥有它。
推出 Greif 同事股票购买计划 (CSPP)
For enrollment assistance, you can reach Fidelity’s Stock Plan Services at 800-544-9354.
Outside the United States, toll-free numbers are available:
- Netherlands: +31 800-230-0481
- Brazil: +55 800-762-0021
什么是同事股票购买计划？
同事股票购买计划 (CSPP) – 有时也称为员工股票购买计划 (ESPP) – 是一项公司独有的福利，允许参与的同事以折扣价购买公司股票。
Greif 的同事可以 15% 的折扣价购买 Greif (GEF) A 类普通股。
了解有关 CSPP 计划的更多信息、Greif 提供该计划的原因以及如何成为该公司的所有者。
Greif 的同事可以 15% 的折扣价购买 Greif (GEF) A 类普通股。
了解有关 CSPP 计划的更多信息、Greif 提供该计划的原因以及如何成为该公司的所有者。
成为业主
CSPP 是您购买 Greif 股份最便捷、最经济的方式。作为“所有者”，您对公司的成功拥有更大的责任。这有助于 Greif 吸引和留住敬业的员工。 这也是您积累财富和实现个人财务目标的另一种方式。
扩大您的福利
许多公司提供福利来吸引和留住人才。随着世界的变化，格瑞夫也必须随之改变。这意味着为我们的同事提供新的福利。 与医疗保健和退休储蓄一样，CSPP 不是强制性的，但它是一项专属的公司福利，旨在奖励您对 Greif 的工作和承诺。
分享成功
CSPP 是您积累财富的绝佳途径。以 15% 的折扣价购买股票，即可获得 17.6% 的即时回报。
例子： Greif 股票的交易价格为每股 $100。通过 CSPP，同事可以以每股 $85 的价格购买股票。如果您以 $100 的价格出售这些股票，您将获得每股 $15 的收益，相当于初始 $85 投资的 17.6% 回报。
公司表现越好，您的投资增长越快！
*通过 CSPP 进行的投资不具有保证，参与前应先审查风险。
格雷夫 CSPP
- 目前仅在美国提供
- 开放给有 3 个月服务经验的同事
- 每年六月和十二月开放报名
- 参与是自愿的
- 由富达投资管理
- 股票购买将通过自动工资扣除
- 你可以贡献 1% – 10% 的薪水
- 购买上限为 $25,000/ 年股票价值
- 股票购买每年进行两次，在半年周期结束时
同事股票购买计划 (CSPP) 常见问题解答
CSPP 是一项股权补偿计划，允许同事使用税后工资扣除额以 15% 的折扣价购买 Greif 股票。
通过 CSPP 购买的 Greif 股票价格是发行期第一个交易日或发行期最后一个交易日的公平市场价值 (FMV) 中较低者的 15% 折扣。
每年有两个购买期，分别为7月1日至12月31日和1月1日至6月30日。
格瑞夫在美国雇用的所有现役非合同制同事（包括兼职同事）均有资格参加。
您可以在开放注册期间加入 CSPP，前提是在 Greif 连续工作三个月。如果您在 3 月 31 日或之前入职，则有资格参加 6 月份的开放注册期。12 月份的开放注册期资格适用于 9 月 30 日或之前入职的人员。
每年六月和十二月有两个为期一个月的入学期。
您的注册将自动从一个购买周期延续到下一个购买周期。如果您希望终止参与该计划，可以通过您的 Fidelity 账户进行操作。
您需要等到下一个注册期才能参与该计划。
If you are eligible and the enrollment window is open, you will see Enroll next to Greif when you log in to 净效益. You will be prompted to open a Fidelity account if you do not already have one. This is the account where your purchased shares will be deposited. To finish enrolling, simply choose an amount to contribute and then agree to the terms. For more help enrolling in your CSPP, please review this guide (English).
Translations are also available: guide (Dutch) | guide (Portuguese)
您可以选择在每个工资期预扣最多 10% 和至少 1% 的合格收入。根据联邦税法，您在任何日历年内购买的股票价值不得超过 $25,000 股。$25,000 的限额将以授予价格或发行期第一天的股票价格为准。
一旦股票存入您的富达账户，就无需持有期，您可以随时出售。但是，为了获得更优惠的税收待遇，您必须在购买日期后至少持有一年，并在授予日期后至少持有两年，才能获得根据第423条计划购买的股票。
一次 你选 您的预扣税百分比 这 开放注册期结束后，除非您完全退出购买周期，否则直到下一个开放注册期才能更改。
员工可以在每个发行期的前五个月内随时通过填写所需的通知表格退出。您可以登录您的富达账户获取该表格。由于处理时间安排，工资扣除可能会在表格提交后持续1-2周。您可以选择将累积的工资扣除金额退还给您，或在购买期结束时用于购买股票。如果您因任何原因与Greif终止雇佣关系，您的购买权将立即终止，所有已收取的工资扣除金额将立即退还。
退还工资预扣款时不会向同事支付利息。
购买日期将是购买期的最后一个美国工作日。
您的股份将在行政上尽快存入 可行的 购买日期之后. 您将收到 一个 一旦您的股票存入您的 Fidelity 账户，您就会收到 Fidelity 的通知。
所有工资扣除均用于购买零碎股票。例如，如果您有 $950 股可用股票，每股折扣价为 $100，您将获得 9.5 股。
登录 净效益 查看您的分享。
您可以访问您的 Fidelity.com 账户查看股票价格。此外，许多金融网站上都可以查询公开交易股票的股价。
For general questions about the CSPP or the enrollment process, call Fidelity Stock Plan Services at 800-544-9354.
Outside the United States, toll-free numbers are available:
- Netherlands: +31 800-230-0481
- Brazil: +55 800-762-0021
通过 CSPP 购买公司股票使用税后收入，而 401k 投资使用税前收入。
如果您出售股票，Fidelity 会在 1099 表格中申报出售所得或损失。出售股票的税款不会通过工资单预扣，因此不会出现在您的 W-2 表中。Fidelity 不会预扣出售股票的税款，因此这是您同事的责任。股息收入会由 Fidelity 以 1099 表格的形式申报，不会影响您 W-2 表中的收入或税款。Fidelity 不会预扣股息所得税，因此这是您同事的责任。
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