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La próxima inscripción es del 1 al 30 de JUNIO de 2024

ES TU EMPRESA. SÉ TUYA.

Presentamos el plan de compra de acciones de Greif Colleague (CSPP)

Para obtener ayuda con la inscripción, puede comunicarse con los Servicios de planes de acciones de Fidelity al 800-544-9354.

¿Qué es un Plan de Compra de Acciones entre Colegas?

Un plan de compra de acciones para colegas (CSPP), también denominado a veces Plan de compra de acciones para empleados (ESPP), es un beneficio exclusivo de la empresa que permite a los colegas participantes comprar acciones de la empresa a un precio con descuento.

Los colegas de Greif pueden comprar acciones ordinarias clase A de Greif (GEF) con un descuento de 15%.

Obtenga más información sobre el programa CSPP, por qué Greif lo ofrece y cómo puede convertirse en propietario de la empresa.

¿Qué es un Plan de Compra de Acciones entre Colegas?

Un plan de compra de acciones para colegas (CSPP), también denominado a veces Plan de compra de acciones para empleados (ESPP), es un beneficio exclusivo de la empresa que permite a los colegas participantes comprar acciones de la empresa a un precio con descuento.

Los colegas de Greif pueden comprar acciones ordinarias clase A de Greif (GEF) con un descuento de 15%.

Obtenga más información sobre el programa CSPP, por qué Greif lo ofrece y cómo puede convertirse en propietario de la empresa.
Sea propietario

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El CSPP es la forma más sencilla y rentable de adquirir acciones de Greif. Como "propietario", usted tiene una mayor participación en el éxito de la empresa. Esto ayuda a Greif a atraer y retener a colegas comprometidos. También es otra forma de generar riqueza y alcanzar sus metas financieras personales.

Amplíe sus beneficios

Muchas empresas ofrecen beneficios para atraer y retener talento. A medida que el mundo cambia, es importante que Greif cambie con él. Eso significa agregar nuevos beneficios para nuestros colegas. Al igual que la atención médica y los ahorros para la jubilación, el CSPP no es obligatorio, pero es un beneficio exclusivo de la empresa diseñado para recompensarlo por su trabajo y compromiso con Greif.

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Comparte el éxito

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El CSPP puede ser una forma fantástica de generar riqueza. Al comprar acciones con un descuento de 15%, puede obtener una rentabilidad inmediata de 17,6%.

Ejemplo: Las acciones de Greif se cotizan a $100 por acción. A través del CSPP, los colegas pueden comprar acciones a $85 por acción. Si vendiera esas acciones a $100, obtendría $15 por acción, lo que equivale a una rentabilidad de 17,6% sobre la inversión inicial de $85.

¡Cuanto mejor rinda la empresa, más rápido crecerá su inversión!

*Las inversiones a través del CSPP no están garantizadas y se deben revisar los riesgos antes de participar.

El CSPP de Greif

El CSPP de Greif

  • Actualmente sólo disponible en EE. UU.
  • Abierto a compañeros con 3 meses de servicio.
  • La inscripción abierta es cada junio y diciembre.
  • La participación es voluntaria
  • Administrado a través de Fidelity Investments
  • Las compras de acciones se realizarán mediante deducciones automáticas de nómina.
  • Puede aportar entre 1% – 10% de su sueldo
  • Las compras están limitadas a $25,000/año en valor de acciones.
  • Las compras de acciones se realizan dos veces al año al final del ciclo semestral.

Preguntas frecuentes sobre el plan de compra de acciones para colegas (CSPP)

CSPP es un plan de compensación de acciones que permite a los colegas utilizar deducciones de nómina después de impuestos para comprar acciones de Greif con un descuento de 15%.

El precio de las acciones de Greif compradas a través del CSPP es un descuento de 15% sobre el menor valor entre el valor justo de mercado (FMV) del primer día de negociación del período de oferta o del último día de negociación del período de oferta.

Hay dos periodos de compra al año, del 1 de julio al 31 de diciembre y del 1 de enero al 30 de junio.

Son elegibles para participar todos los colegas activos no contratados empleados por Greif en los Estados Unidos, incluidos aquellos que trabajan a tiempo parcial.

Puede inscribirse en el CSPP durante el período de inscripción abierta después de tres meses de empleo continuo con Greif. Es elegible para inscribirse en el período de inscripción abierta de junio si se lo contrata antes del 31 de marzo. La elegibilidad para el período de inscripción abierta de diciembre incluye a aquellos contratados antes del 30 de septiembre.

Hay dos períodos de inscripción de un mes de duración cada año durante junio y diciembre.

La inscripción se transfiere automáticamente de un ciclo de compra al siguiente. Si desea dejar de participar en el Plan, puede hacerlo a través de su cuenta de Fidelity.

Deberá esperar hasta el siguiente período de inscripción para participar en el Plan.

Si usted aSi es elegible y la ventana de inscripción está abierta, WisconsinVerá Inscribirse junto a Greif cuando inicie sesión en FidelityBeneficios netos WisconsinSe le solicitará que abra una cuenta de Fidelity. acuenta si lo haces norteoYa tengo unoEsta es la cuenta donde se depositarán sus acciones compradas Para finalizar la inscripción, simplemente elija un monto a aportar y luego acepte los términos.Para obtener más ayuda para inscribirse en su doSPP, por favor revise estoguía. 

Puede optar por retener un máximo de 10% y un mínimo de 1% de sus ingresos elegibles en cada período de pago. Según las normas impositivas federales, no puede comprar más de $25,000 en acciones en ningún año calendario. El precio de la concesión o el precio de las acciones en el primer día del período de oferta se utiliza para determinar el límite de $25,000.

Una vez que las acciones están en su cuenta de Fidelity, no existe un período de tenencia y usted puede vender las acciones en cualquier momento. Sin embargo, para obtener un tratamiento fiscal más favorable, debe conservar las acciones adquiridas en virtud de un plan de la Sección 423 al menos un año después de la fecha de compra y dos años después de la fecha de concesión.

Una vez Tú ereselecto su porcentaje de retención durante el período de inscripción abierta, no se puede cambiar hasta el siguiente período de inscripción abierta a menos que se retire por completo del ciclo de compra. 

Los colegas pueden retirarse en cualquier momento durante los primeros cinco meses de cada período de oferta completando el formulario de notificación requerido. El formulario está disponible iniciando sesión en su cuenta de Fidelity. Debido a los tiempos del proceso, las deducciones de nómina pueden continuar durante 1 a 2 semanas después de que se envíe el formulario. Puede optar por que se le reembolsen las deducciones de nómina acumuladas o que se utilicen para comprar acciones al final del período de compra. Si su empleo en Greif finaliza por cualquier motivo, su derecho de compra finaliza de inmediato y todas las deducciones de nómina cobradas se reembolsan de inmediato.

En ningún momento se pagan intereses a los compañeros por las retenciones de nómina reembolsadas. 

La fecha de compra será el último día hábil en EE. UU. del período de compra.

Sus acciones serán depositadas tan pronto como sea administrativamente factible después de la fecha de compraUsted recibirá a notificación de Fidelity una vez que sus acciones estén en su cuenta de Fidelity.

Todas las deducciones de nómina se utilizan para comprar acciones fraccionarias. Por ejemplo, si tiene $950 disponibles y el precio de cada acción descontada es $100, recibirá 9,5 acciones.

Iniciar sesión Beneficios netos para ver sus acciones.

Puede visitar su cuenta de Fidelity.com para ver el precio de las acciones. Además, los precios de las acciones que cotizan en bolsa se pueden encontrar en muchos sitios web financieros.

Para preguntas generales sobre el CSPP o el proceso de inscripción, llame a Fidelity Stock Plan Services al 800-544-9354.

La compra de acciones de la empresa a través del CSPP utiliza ingresos después de impuestos, mientras que las inversiones 401k se realizan utilizando ingresos antes de impuestos.

Si vende sus acciones, Fidelity informará la ganancia o pérdida de la venta en el Formulario 1099. Los impuestos sobre las acciones vendidas no se retienen a través de la nómina y, por lo tanto, no aparecerán en su W-2. Fidelity no retiene impuestos sobre las acciones vendidas y, por lo tanto, es responsabilidad del colega. Los ingresos por dividendos se informan en el Formulario 1099 de Fidelity y no afectarán los ingresos ni los impuestos en su W-2. Fidelity no retiene impuestos sobre los ingresos por dividendos y, por lo tanto, es responsabilidad del colega.

Puede encontrar información en línea ingresando ESPP o plan de compra de acciones para empleados en su motor de búsqueda. En los puntos se incluyen dos recursos que pueden resultarle útiles. Greif no brinda asesoramiento legal ni impositivo. Consulte a un abogado o un profesional impositivo sobre cualquier situación legal o impositiva específica.

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