精彩故事
Greif 的 CorrChoice 工厂是我们的纸包装与服务 (PPS) 业务的一部分,它已实施了一套工具,使我们能够实时监控和纠正潜在的质量问题。这些工具针对可能影响质量的各种因素(例如温度和材料存储容量)发出警报,并在任何偏差超出规格之前纠正它们。这种能力使我们能够减少浪费,跟踪潜在的重复偏差,并避免长期生产不符合客户期望的产品。作为我们零缺陷系统的一部分,我们的生产线上装有超声波传感器,能够检测到制造过程中可能发生的任何分离或变化,例如卡尺间距和纸张重量的差异。该系统在生产线上移动时跟踪缺陷,移除有缺陷的产品并回收废料。
2022 年,Greif 实施了一项维护计划,以延长我们在北美 10 个 GIPNA 工厂控制挥发性有机碳 (VOC) 排放的蓄热式热氧化器 (RTO) 的使用寿命。我们继续转向企业驱动的管理系统,与第三方合作伙伴合作管理最近实施的设备。我们的第三方合作伙伴协助我们确保我们的 RTO 符合所有相关法规,并避免或解决任何与维护相关的问题。我们进行季度、半年和年度维护评估,并在我们的 CMS 中跟踪该计划。我们继续在我们的工厂安装新的 RTO,并预计在所有适用的工厂中利用该计划,从而提高效率并减少排放。
2007 年,Greif 设立了奖学金计划,以帮助计划继续接受大学或职业学校教育的同事子女。奖学金获得者的选拔基于经济需要、学业成绩、领导才能、学校和社区活动的参与、荣誉、教育愿望和目标声明、特殊个人和家庭情况以及外部评估。
该项目由奖学金管理服务公司(Scholarship Management Services)管理,该公司是奖学金美国(Scholarship America)的一个部门。奖学金管理服务公司是美国最大的奖学金和学费报销项目设计和管理机构,服务对象包括企业、基金会、协会和个人。奖学金的颁发不分种族、肤色、信仰、宗教、性取向、性别、残疾或国籍。奖学金管理服务公司负责遴选获奖者。在任何情况下,Greif 的任何官员或同事均不参与遴选。自2007年以来,已有431名来自世界各地的学生获得了Greif赞助的奖学金。
Greif 的长期健康和安全目标是实现全球所有工厂零事故。虽然我们认识到这一目标的挑战,但我们的 10 个全球工业包装 (GIP) 工厂(包括以下工厂)已实现 10 年或更长时间的无事故运营:
- 17岁——阿马蒂特兰
- 16岁——Beloyarsky
- 16岁——喀山
- 16年——米德兰仓库
- 16岁——鄂木斯克
- 15年——曼德拉
- 14年——蒙巴萨
- 14岁——里约热内卢
- 14岁——伏尔加格勒
- 14年——沃洛格达
- 13年——惠州
- 13年——头顿
- 12年——圣胡安
- 11年——Almasfüzitö
- 11年——Mobeni
- 11年——利雅得
- 11年——TS Vreeland
- 10年——卡萨布兰卡
- 10年 – 八打灵再也
- 10年——萨达特城
这些成就以及 2023 年的其他零伤害设施,为我们在全球所有设施实现零事故的愿望提供了强有力的典范。