ESRS 内容索引
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CSRD标准 |
披露 |
位置/响应 |
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| 一般披露 | ||
| ESRS 2：一般披露 | BP-1——编制可持续发展声明的一般基础 | 报告文件依据 |
| BP-2——特定情况的披露 | 关于我们的报告 报告文件依据 |
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| GOV-1 - 行政、管理和监督机构的作用 | 治理、政策与合作关系 - 公司政策 | |
| GOV-2 - 向企业行政、管理和监督机构提供的信息以及企业行政、管理和监督机构处理的可持续性问题 | 治理、政策和伙伴关系 报告文件依据 |
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| GOV-3 - 将可持续发展相关绩效纳入激励计划 | 目前，可持续性相关绩效尚未纳入我们管理和监督机构成员的激励计划。 | |
| GOV-4 - 尽职调查声明 | 将在未来几年内进行相关报告。 | |
| GOV-5——可持续发展报告的风险管理和内部控制 | 将在未来几年内进行相关报告。 | |
| SBM-1——战略、商业模式和价值链 | 利益相关者参与和重要性 治理、政策和伙伴关系 关于我们公司 战略整合 |
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| SBM-2——利益相关者的利益和观点 | 利益相关者参与和重要性 | |
| SBM-3 - 重大影响、风险和机遇及其与战略和商业模式的相互作用 | 利益相关者参与和重要性 | |
| IRO-1 - 识别和评估重大影响、风险和机遇的流程描述 | 利益相关者参与和重要性 | |
| IRO-2 - 企业可持续发展声明涵盖的 ESRS 披露要求 | 将在未来几年内进行相关报告。 | |
| 气候变化 | ||
| ESRS E1：气候变化 | E1-1 - 缓解气候变化的过渡计划 | 我们在内部详细说明了我们的气候战略 CDP 响应 和 战略整合, 气候战略， 和 优先考虑自然 本报告的部分内容。我们正在根据监管要求继续制定气候变化转型计划。我们将在未来几年报告相关进展和转型计划。 |
| E1 SBM-3 - 重大影响、风险和机遇及其与战略和商业模式的相互作用 | 利益相关者参与和重要性 | |
| E1 IRO-1 - 识别和评估重大气候相关影响、风险和机遇的流程描述 | 利益相关者参与和重要性 气候战略 2024年CDP气候变化 |
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| E1-2 - 与减缓和适应气候变化相关的政策 | 治理、政策与合作关系 - 公司政策 | |
| E1-3 - 与气候变化政策相关的行动和资源 | 气候战略 优先考虑自然 2024年CDP气候变化 |
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| E1-4 - 与减缓和适应气候变化相关的目标 | 可持续发展目标 | |
| E1-5 - 能源消耗及结构 | 绩效仪表盘 - 环境数据 - 能源 | |
| E1-6 - 范围 1、2、3 的总排放量和温室气体总排放量 | 绩效仪表盘 - 环境数据 - 排放 | |
| E1-7 - 通过碳信用额资助的温室气体清除和温室气体减排项目 | 将在未来几年内进行相关报告。 | |
| E1-8 - 内部碳定价 | 将在未来几年内进行相关报告。 | |
| E1-9 - 重大物理和转型风险以及潜在气候相关机遇的预期财务影响 | 将在未来几年内进行相关报告。 | |
| 污染 | ||
| ESRS E2：污染 | E2 IRO-1 - 识别和评估材料污染相关影响、风险和机遇的流程描述 | 利益相关者参与和重要性 环境管理系统 战略整合 |
| E2-1 - 与污染相关的政策 | 治理、政策和伙伴关系 | |
| E2-2 - 与污染相关的行动和资源 | 环境管理系统 | |
| E2-3 - 与污染相关的目标 | 可持续发展目标 | |
| E2-4 - 空气、水和土壤污染 | 水 性能仪表盘 - 环境数据 |
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| E2-5 - 受关注物质和高度受关注物质 | 产品质量 | |
| E2-6 - 污染相关影响、风险和机遇的预期财务影响 | 将在未来几年内进行相关报告。 | |
| 水和海洋资源 | ||
| ESRS E3：水和海洋资源 | E3 IRO-1 - 识别和评估与水和海洋资源相关的影响、风险和机遇的过程描述 | 利益相关者参与和重要性 水 战略整合 |
| E3-1 - 与水和海洋资源相关的政策 | 治理、政策和伙伴关系 | |
| E3-2 - 与水和海洋资源有关的行动和资源 | 水 | |
| E3-3 - 与水和海洋资源相关的目标 | 可持续发展目标 | |
| E3-4-水消耗量 | 绩效仪表盘 - 环境数据 - 水 | |
| E3-5 - 水和海洋资源相关影响、风险和机遇的预期财务影响 | 将在未来几年内进行相关报告。 | |
| 生物多样性和生态系统 | ||
| ESRS E4：生物多样性和生态系统 | E4-1 - 转型计划以及在战略和商业模式中对生物多样性和生态系统的考虑 | 我们详细说明了我们在生物多样性和生态系统方面的做法 CDP 响应 和 战略整合, 气候战略， 和 优先考虑自然 部分内容。我们将在未来几年内报告相关进展和过渡计划。 |
| E4 SBM-3 - 重大影响、风险和机遇及其与战略和商业模式的相互作用 | 利益相关者参与和重要性 | |
| E4 IRO-1 - 识别和评估物质生物多样性和生态系统相关影响、风险、依赖性和机遇的过程描述 | 利益相关者参与和重要性 优先考虑自然 战略整合 |
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| E4-2 - 与生物多样性和生态系统相关的政策 | 治理、政策和伙伴关系 | |
| E4-3 - 与生物多样性和生态系统有关的行动和资源 | 优先考虑自然 | |
| E4-4 - 与生物多样性和生态系统相关的目标 | 将在未来几年内进行相关报告。 | |
| E4-5 - 与生物多样性和生态系统变化相关的影响指标 | 将在未来几年内进行相关报告。 | |
| E4-6 - 生物多样性和生态系统相关风险和机遇的预期财务影响 | 将在未来几年内进行相关报告。 | |
| 资源利用与循环经济 | ||
| ESRS E5：资源利用和循环经济 | E5 IRO-1 - 识别和评估材料资源使用以及循环经济相关影响、风险和机遇的流程描述 | 利益相关者参与和重要性 循环制造 浪费 战略整合 |
| E5-1 - 与资源利用和循环经济相关的政策 | 环境、健康与安全政策 | |
| E5-2 - 与资源利用和循环经济相关的行动和资源 | 循环制造 浪费 全球供应链管理 |
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| E5-3 - 与资源利用和循环经济相关的目标 | 循环制造 浪费 |
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| E5-4 - 资源流入 | 利益相关者参与和重要性 性能仪表板 - 产品生命周期管理（SASB RT-CP-410A.1、RT-CP-410A.2） |
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| E5-5 - 资源流出 | 浪费 绩效仪表盘 - 环境数据 - 废弃物 性能仪表板 - 环境数据 - 产品生命周期管理 |
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| E5-6 - 资源使用和循环经济相关影响、风险和机遇的预期财务影响 | 将在未来几年内进行相关报告。 | |
| 自有劳动力 | ||
| ESRS S1：自己的劳动力 | S1 SBM-2 - 利益相关者的利益和观点 | 利益相关者参与和重要性 |
| S1 SBM-3 - 重大影响、风险和机遇及其与战略和商业模式的相互作用 | 利益相关者参与和重要性 人权与公平劳动实践 人才吸引与发展 健康与安全 同事参与和包容 |
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| S1-1 - 与自身劳动力相关的政策 | 治理、政策与合作关系 - 公司政策 | |
| S1-2 - 与自己的工人和工人代表讨论影响的流程 | 人权与公平劳动实践 人才吸引与发展 |
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| S1-3 - 补救负面影响的流程和员工提出顾虑的渠道 | 道德与合规 | |
| S1-4 - 采取行动应对对自身员工的重大影响，以及减轻重大风险和寻求与自身员工相关的重大机会的方法，以及这些行动的有效性 | 人才吸引与发展 同事参与和包容 人权与公平劳动实践 |
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| S1-5 - 与管理重大负面影响、促进积极影响以及管理重大风险和机遇相关的目标 | 可持续发展目标 | |
| S1-6 - 企业员工的特征 | 人才吸引与发展 同事参与和包容 人权与公平劳动实践 |
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| S1-7 - 企业自身劳动力中非雇员工人的特征 | 将在未来几年内进行相关报告。 | |
| S1-8 - 集体谈判覆盖范围和社会对话 | 人权与公平劳动实践 | |
| S1-9 - 多样性指标 | 绩效仪表盘 - 社交数据 | |
| S1-10-足够的工资 | 同事参与和包容 | |
| S1-11-社会保护 | 人才吸引与发展 | |
| S1-13 - 培训和技能发展指标 | 绩效仪表盘 - 社交数据 - 同事培训 | |
| S1-14 - 健康与安全指标 | 绩效仪表盘 - 社交数据 - 员工健康与安全 | |
| S1-15 - 工作与生活平衡指标 | 绩效仪表盘 - 社交数据 - 享受育儿假政策的同事 | |
| S1-16 - 薪酬指标（薪酬差距和总薪酬） | GRI 内容索引 | |
| S1-17 - 事件、投诉和严重人权影响 | 人权与公平劳动实践 | |
| 价值链中的工人 | ||
| ESRS S2：价值链中的工人 | S2 SBM-2 - 利益相关者的利益和观点 | 利益相关者参与和重要性 |
| S2 SBM-3 - 重大影响、风险和机遇及其与战略和商业模式的相互作用 | 产品质量 人权与公平劳动实践 |
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| S2-1 - 与价值链工人相关的政策 | 治理、政策与合作关系 - 公司政策 | |
| S2-2 - 与价值链工人讨论影响的流程 | 全球供应链管理 | |
| S2-3 - 补救负面影响的流程和价值链工人提出担忧的渠道 | 全球供应链管理 道德与合规 |
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| S2-4 - 采取行动应对对价值链工人的重大影响，以及管理与价值链工人相关的重大风险和寻求重大机会的方法，以及这些行动的有效性 | 全球供应链管理 - GSC 可持续发展支柱绩效 | |
| S2-5 - 与管理重大负面影响、促进积极影响以及管理重大风险和机遇相关的目标 | 可持续发展目标 | |
| 消费者和最终用户 | ||
| ESRS S4：消费者和最终用户 | S4 SBM-2 - 利益相关者的利益和观点 | 利益相关者参与和重要性 |
| S4 SBM-3 - 重大影响、风险和机遇及其与战略和商业模式的相互作用 | 利益相关者参与和重要性 人权与公平劳动实践 人才吸引与发展 健康与安全 同事参与和包容 |
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| S4-1 - 与消费者和最终用户相关的政策 | 治理、政策和伙伴关系 | |
| S4-2 - 与消费者和最终用户讨论影响的流程 | 卓越的客户服务 | |
| S4-3 - 补救负面影响的流程以及消费者和最终用户提出担忧的渠道 | 卓越的客户服务 | |
| S4-4 - 针对对消费者和最终用户的重大影响采取行动，以及管理与消费者和最终用户相关的重大风险和寻求重大机会的方法，以及这些行动的有效性 | 卓越的客户服务 | |
| S4-5 - 与管理重大负面影响、促进积极影响以及管理重大风险和机遇相关的目标 | 将在未来几年内进行相关报告。 | |
| 商业行为 | ||
| ESRS G1：商业行为 | G1 GOV-1 - 行政、管理和监督机构的作用 | 治理、政策和伙伴关系 |
| G1 IRO-1 - 识别和评估重大影响、风险和机遇的流程描述 | 利益相关者参与和重要性 | |
| G1-1 - 企业文化和商业行为政策和企业文化 | 治理、政策和伙伴关系 | |
| G1-2 – 供应商关系管理 | 全球供应链管理 | |
| G1-3 - 预防和侦查腐败和贿赂 | 道德与合规 人才吸引与发展 |
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| G1-4 - 已确认的腐败或贿赂事件 | 将在未来几年内进行相关报告。 | |
