英国格瑞夫伯顿特伦特团队近期庆祝14位同事成功通过国家职业资格 (NVQ) 二级制造操作专业文凭考试。NVQ 是一项基于工作能力的资格认证，由格瑞夫与制造业专家合作开发，并符合国家工程职业标准。
在与柴郡学院 - 南部和西部继续合作的过程中，伯顿特伦特的同事和 Greif UK 领导与柴郡学院副校长 Karen Roberts、雇主参与和关系经理 Helen Meakin、学院导师 Mick Taylor 和业务发展主管 Colin Stokes 一起庆祝。
Greif 英国工厂始终专注于支撑组织绩效和生产力的关键驱动力和技能。英国人力资源经理 Michelle Crown 解释说：“在 Greif 内部，培养人才和促进内部流动性至关重要。内部人才发展的文化应该重视终身学习的价值。世界各地的员工都希望获得支持，以学习、成长并为未来职业生涯做好准备。”
18个月前，格瑞夫英国有限公司迎来了一个关键的转折点。当时，我们对组织内现有的技能进行了全面梳理，并为每家英国工厂制定了三年发展路线图。与员工进行有针对性的沟通，帮助他们认识到职业发展和技能发展对于长期成功至关重要。这项长期规划使我们能够确定实现公司长期战略重点所需的技能，并使我们能够专注于提升现有人才的技能。我们与柴郡学院（南西校区）建立了合作伙伴关系，目前已开展和规划了多个培训项目。学院提供的支持和指导令人赞叹不已。
