Acerca de Greif
Greif es un proveedor líder de productos y servicios de embalaje industrial. Con ubicaciones estratégicas en más de 37 países, Greif se mantiene firme en su compromiso de ser la entidad de servicio al cliente de mayor rendimiento para sus clientes globales y regionales en todo el mundo.

Nuestra visión
Ser la empresa de servicio al cliente con mejor desempeño del mundo.

OVERVIEW & HISTORY
Nuestra Gente
Greif otorga la máxima importancia a la protección, el compromiso y el desarrollo de una fuerza laboral diversa. Más de 12.000 colegas trabajan en 224 ubicaciones de producción, almacenes y oficinas en 37 países.
Nuestra Historia

1877

1923

1955

1978

2001

2018

1908

1951

1964

1998

2010

2019

EL CAMINO DEL DOLOR
The Greif Way
Los valores de Greif son los mismos, dondequiera que estemos en el mundo.
ÉTICO
Se puede confiar en que haremos lo correcto. El Código de conducta y ética empresarial de Greif guía nuestras decisiones y acciones.
FUERTES A TRAVÉS DE LA DIVERSIDAD
Alentamos y aceptamos nuestra diversidad de cultura, idioma, ubicación y pensamiento. Nuestras diferencias nos definen pero no nos dividen; nuestros intereses comunes nos unen. De entre todos, somos uno: Greif.
TOMANDO EN SERIO LA SOSTENIBILIDAD
Hoy honramos nuestra historia mientras nos centramos en nuestro futuro. Utilizamos los recursos financieros, naturales y humanos de manera inteligente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras de satisfacer sus necesidades.
Comprometidos con la mejora
Siempre buscamos formas de mejorar nuestro trabajo, nuestros productos, nuestros servicios y nuestra Empresa.
Nuestros estándares
Responsabilidad personal
Greif es conocida en todo el mundo por su integridad. Nuestra gente, íntegra, inteligente y fiable, reafirma nuestra reputación todos los días con cada una de sus acciones.
Manténgase alerta por seguridad
Asumimos la responsabilidad de garantizar la seguridad en todo lo que hacemos. Somos diligentes en la protección de nuestra propia seguridad, así como de la seguridad de nuestros compañeros de trabajo. Corregimos las prácticas o condiciones inseguras cuando las detectamos y detenemos cualquier actividad que implique un riesgo innecesario.
Respetar a los demás
Tratamos a las personas como nos gustaría que nos trataran, respetando sus normas culturales.
Sea parte de la solución
Cuando vemos que hay que hacer algo, lo hacemos. Cuando surge un problema, trabajamos juntos para encontrar una solución. Ponemos los objetivos de la empresa por delante de nuestras agendas personales en el lugar de trabajo.
Construir en calidad
La calidad es nuestro sello distintivo. Cada uno de nosotros asume su responsabilidad.
Permanecer por encima de todo reproche
Competimos honestamente y nos adherimos a los más altos estándares de conducta.
Satisfacer y superar las necesidades de nuestros clientes
Escuchamos a nuestros clientes para conocer sus desafíos y ayudarlos a determinar las mejores soluciones. Entregamos productos y servicios a un precio justo.
Aumentar el valor de nuestra empresa
Nuestros accionistas lo esperan. Nuestro futuro depende de ello.
Mantener la reputación de nuestra empresa
Las empresas con los estándares más altos ofrecen los mayores retornos para sus accionistas. Nosotros seguiremos siendo una de esas empresas.
Cultivar la lealtad de los proveedores
Tratamos a nuestros proveedores como socios vitales para nuestro negocio.
Esperar un trato igualitario
Evaluamos constantemente todos los aspectos de los productos y servicios que adquirimos. Esperamos calidad a un precio justo.
Permanecer libre de obligaciones
No aceptamos entretenimiento lujoso ni regalos excesivos de los proveedores.
Seguridad en el lugar de trabajo
Proteger la salud y el bienestar de nuestra gente es fundamental. La empresa se compromete a proporcionar un entorno de trabajo seguro.
Trato equitativo para todos
Independientemente de su raza, color, sexo, credo, origen nacional o edad, cada empleado de Greif será tratado de manera justa.
Recompensas apropiadas
La remuneración y los beneficios serán competitivos y proporcionales al valor recibido.
Oportunidades de Carrera
La empresa estará atenta a las oportunidades profesionales dentro de Greif para sus empleados.

LIDERAZGO

Ole Rosgaard
Presidente, Director Ejecutivo

Larry A. Hilsheimer
Vicepresidente ejecutivo, director financiero

Bala V Sathyanarayanan
Vicepresidente ejecutivo, Director de Recursos Humanos

Tim Bergwall
Vicepresidente Senior, Director Comercial

Kim Kellermann
Vicepresidente Senior, Director de Operaciones

Vivian Bouet
Vicepresidente Sénior, Director de Información y Digital

Dennis Hoffman
Senior Vice President, General Counsel and Secretary

Bill D'Onofrio
Vice President, Investor Relations & Corporate Development

Gustavo Libanio
Global Vice President – Customized Polymers Solutions

Alexander Johansson
Global Vice President – Durable Metal Solutions

Gaylord Benner
Global Vice President – Sustainable Fiber Solutions

Matthew Leahy
Global Vice President – Innovative Closure Solutions
Ben Allen
Gaylord Benner
Jennifer Bernhardt
Tom Busby
Marco Butryn
Cheryl Caudill
Sara Clark
Renan Colber
Jason Colegrove
Gerard de Vries
Dra. Maja Durant
Andreas Fassbender
Zach George
Ricardo Goldenberg
Boris Rallador
Pequeño Guan Lim
Brian Hamilton
Dennis Hoffman
Pablo Huang
Bryan Huret
Alexander Johansson
Aysu Katún
Nicolás Kaufman
Mike Kegerreis
Kevin Kling
Sebastián Kössler
Marco Kratz
Matt Leahy
Luciano Levitin
Gustavo Libanio
David Lloyd
Toby Locke
Chris Luffler
Linda Lynch
Ati Maki
Philippe Marty
Mednis de Gundar
Jason Michaels
Robert Moore
Rick Moreland
Jaime Moreno Marín
Eric Nelson
Sandor Orbán
Tara Plazarin
Portero Whitney
Correo de Aaron
Amanecer Reynolds
Konstantín Savinov
Tal Segev
Paul Sharp
Anja Simón
Jatinder Singh
Tim Smith
Aidzil Subohi
Pablo Surace
Pico Ling Tan
Michael Taylor
Thomas Thierling
Christine Trocellier
Wanda van Engelen
Hans Vanwynsberghe
Kelly Wilkin
Jorge Yáñez
Janine Yang
Phil Zamperin
Red Zangui
