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Acerca de Greif

Greif es un proveedor líder de productos y servicios de embalaje industrial. Con ubicaciones estratégicas en más de 37 países, Greif se mantiene firme en su compromiso de ser la entidad de servicio al cliente de mayor rendimiento para sus clientes globales y regionales en todo el mundo.

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Nuestra visión

Ser la empresa de servicio al cliente con mejor desempeño del mundo.

descripción general

RESEÑA E HISTORIA

Nuestra Gente

Greif otorga la máxima importancia a la protección, el compromiso y el desarrollo de una fuerza laboral diversa. Más de 12.000 colegas trabajan en 224 ubicaciones de producción, almacenes y oficinas en 37 países.

Nuestra Historia

La base de un futuro innovador
1877
1877
William Greif y Albert Vanderwyst abren una tonelería, “Vanderwyst and Greif”, en Cleveland, Ohio.
1923
1923
Se fabrica el primer bidón de acero bituminoso, que hoy en día forma parte de la gama de productos.
1955
1955
Greif pasa de fabricar llaves y barriles, fábricas de duelas y tonelerías a fabricar bidones de fibra y contenedores de cartón ondulado.
línea de tiempo del duelo 1978
1978
Greif ingresa oficialmente al negocio de fabricación de cartón para contenedores con la compra de la fábrica de papel de Massillon, Ohio
línea de tiempo del duelo 2001
2001
Greif compra Van Leer Industrial, lo que le otorga una presencia internacional y duplica el tamaño de la empresa. El nombre de la empresa cambia a Greif, Inc.
línea de tiempo del duelo 2018
2018
Greif recibe por primera vez el Reconocimiento de Oro de EcoVadis debido a su compromiso continuo con la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa.
1908
1908
Greif Bros. Company se convierte en la mayor tonelería del mundo.
1951
1951
Bajo el liderazgo de John C. Dempsey, la sede se traslada de Cleveland a Delaware, Ohio.
línea de tiempo del duelo 1964
1964
Greif adquiere tecnología de Haveg Industries para el moldeo por soplado de revestimientos, que son insertos para bidones de acero y fibra, creando una línea completamente nueva.
línea de tiempo del duelo 1998
1998
Se publica por primera vez The Greif Way. La visión de Greif es clara y sencilla: “En el sector del embalaje industrial, ser la empresa con mejor servicio al cliente del mundo.
línea de tiempo del duelo 2010
2010
Greif adquiere cuatro empresas de contenedores intermedios flexibles para graneles (FIBC), incluida Storsack Group, la empresa más grande en la industria de FIBC.
línea de tiempo del duelo 2019
2019
Greif adquiere Caraustar Industries, Inc., una empresa líder en soluciones de embalaje y cartón reciclado en América del Norte, en el acuerdo más grande en la historia de la empresa.
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EL CAMINO DEL DOLOR

The Greif Way

Los valores de Greif son los mismos, dondequiera que estemos en el mundo.

ético

ÉTICO

Se puede confiar en que haremos lo correcto. El Código de conducta y ética empresarial de Greif guía nuestras decisiones y acciones.

diversidad

FUERTES A TRAVÉS DE LA DIVERSIDAD

Alentamos y aceptamos nuestra diversidad de cultura, idioma, ubicación y pensamiento. Nuestras diferencias nos definen pero no nos dividen; nuestros intereses comunes nos unen. De entre todos, somos uno: Greif.

Sostenibilidad

TOMANDO EN SERIO LA SOSTENIBILIDAD

Hoy honramos nuestra historia mientras nos centramos en nuestro futuro. Utilizamos los recursos financieros, naturales y humanos de manera inteligente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras de satisfacer sus necesidades.

mejora

Comprometidos con la mejora

Siempre buscamos formas de mejorar nuestro trabajo, nuestros productos, nuestros servicios y nuestra Empresa.

Nuestros estándares

Responsabilidad personal
Greif es conocida en todo el mundo por su integridad. Nuestra gente, íntegra, inteligente y fiable, reafirma nuestra reputación todos los días con cada una de sus acciones.

Manténgase alerta por seguridad
Asumimos la responsabilidad de garantizar la seguridad en todo lo que hacemos. Somos diligentes en la protección de nuestra propia seguridad, así como de la seguridad de nuestros compañeros de trabajo. Corregimos las prácticas o condiciones inseguras cuando las detectamos y detenemos cualquier actividad que implique un riesgo innecesario.

Respetar a los demás
Tratamos a las personas como nos gustaría que nos trataran, respetando sus normas culturales.

Sea parte de la solución
Cuando vemos que hay que hacer algo, lo hacemos. Cuando surge un problema, trabajamos juntos para encontrar una solución. Ponemos los objetivos de la empresa por delante de nuestras agendas personales en el lugar de trabajo.

Construir en calidad
La calidad es nuestro sello distintivo. Cada uno de nosotros asume su responsabilidad.

Permanecer por encima de todo reproche
Competimos honestamente y nos adherimos a los más altos estándares de conducta.

Satisfacer y superar las necesidades de nuestros clientes
Escuchamos a nuestros clientes para conocer sus desafíos y ayudarlos a determinar las mejores soluciones. Entregamos productos y servicios a un precio justo.

Aumentar el valor de nuestra empresa
Nuestros accionistas lo esperan. Nuestro futuro depende de ello.

Mantener la reputación de nuestra empresa
Las empresas con los estándares más altos ofrecen los mayores retornos para sus accionistas. Nosotros seguiremos siendo una de esas empresas.

Cultivar la lealtad de los proveedores
Tratamos a nuestros proveedores como socios vitales para nuestro negocio.

Esperar un trato igualitario
Evaluamos constantemente todos los aspectos de los productos y servicios que adquirimos. Esperamos calidad a un precio justo.

Permanecer libre de obligaciones
No aceptamos entretenimiento lujoso ni regalos excesivos de los proveedores.

Seguridad en el lugar de trabajo
Proteger la salud y el bienestar de nuestra gente es fundamental. La empresa se compromete a proporcionar un entorno de trabajo seguro.

Trato equitativo para todos
Independientemente de su raza, color, sexo, credo, origen nacional o edad, cada empleado de Greif será tratado de manera justa.

Recompensas apropiadas
La remuneración y los beneficios serán competitivos y proporcionales al valor recibido.

Oportunidades de Carrera
La empresa estará atenta a las oportunidades profesionales dentro de Greif para sus empleados.

liderazgo

LIDERAZGO

Sitio web de Ole for Greif

Ole Rosgaard

Presidente, Director Ejecutivo

Actualización de Larry

Larry A. Hilsheimer

Vicepresidente ejecutivo, director financiero

Gary Martz

Gary R. Martz

Vicepresidente Ejecutivo, Asesor General y Secretario

Bala contra mí

Bala V Sathyanarayanan

Vicepresidente ejecutivo, Director de Recursos Humanos

Kim Kellermann

Kim Kellermann

Vicepresidente Senior, Director de Operaciones

Tim Bergwall, el ministro

Tim Bergwall

Vicepresidente Senior, Director Comercial

Paddy Mullaney, minero

Paddy Mullaney

Vicepresidente sénior, director de la unidad de negocios

Una fotografía que muestra a Vivian Bouet

Vivian Bouet

Vicepresidente Sénior, Director de Información y Digital

Bill DOnofrio1 escalado

Bill D'Onofrio

Vicepresidente de Relaciones con Inversores y Desarrollo Corporativo

Ben

Ben Allen

Gaylord Benner

Gaylord Benner

Jennifer Bernhardt

Jennifer Bernhardt

Foto de la cabeza de Tom Busby

Tom Busby

Marco Butryn

Marco Butryn

Cheryl Caudill

Cheryl Caudill

Sara

Sara Clark

Renan Colber

Renan Colber

Jason Colgrove

Jason Colegrove

Gerard de Vries

Gerard de Vries

Maja James

Dra. Maja Durant

Andreas Fassbender

Andreas Fassbender

Zach

Zach George

Ricardo Goldenberg

Ricardo Goldenberg

Boris Rallador

Boris Rallador

Guan Lim Wee

Pequeño Guan Lim

Brian Hamilton

Brian Hamilton

Dennis Hoffman

Dennis Hoffman

Pablo Huang

Pablo Huang

Bryan Huret

Bryan Huret

Alexander Johansson

Alexander Johansson

Aysu Katún

Aysu Katún

Nick Kaufman

Nicolás Kaufman

Mike K

Mike Kegerreis 

Kevin Kling

Kevin Kling

Sebastián K.

Sebastián Kössler

Maro Kratz

Marco Kratz

Foto de rostro de Matt Leahy

Matt Leahy

Luciano Levitin

Luciano Levitin

Gustavo Libanio

Gustavo Libanio

David Lloyd

David Lloyd

Toby Locke

Toby Locke

Chris Luffler

Chris Luffler

Linda Lynch

Linda Lynch

Ati Maki

Ati Maki

Philippe Marty

Philippe Marty

Mednis de Gundar

Mednis de Gundar

Jason Michaels

Jason Michaels

Robert Moore

Robert Moore

Rick Moreland

Rick Moreland

Jaime Moreno Marín

Jaime Moreno Marín

Foto de rostro de Eric Nelson

Eric Nelson

Sandor Orbán

Sandor Orbán

Eric

Eric Osswald

Tara Plazarin

Tara Plazarin

Portero Whitney

Portero Whitney

Correo de Aaron

Correo de Aaron

Amanecer Reynolds

Amanecer Reynolds

Konstantín Savinov

Konstantín Savinov

Tal Segev

Tal Segev

Paul Sharp

Paul Sharp

Anja Simón

Anja Simón

Jatinder

Jatinder Singh

Tim Smith

Tim Smith

Aidzil Subohi 800x800px 1

Aidzil Subohi

Pablo Surace

Pablo Surace

Pico Ling Tan

Pico Ling Tan

Michael Taylor

Michael Taylor

Tomás

Thomas Thierling

Retrato de Christine Trocellier

Christine Trocellier

Wanda Van Engelen

Wanda van Engelen

Hans Vanwynsberghe

Hans Vanwynsberghe

Kelly Wilkin

Kelly Wilkin

Jorge Yáñez

Jorge Yáñez

Janine Yang

Janine Yang

Phil Zamperin

Phil Zamperin

Red Zangui

Red Zangui

comunidad

EL DUELO EN LA COMUNIDAD

Devolver y construir un futuro mejor

Greif tiene el compromiso de construir un futuro mejor al contribuir con nuestras comunidades hoy. De acuerdo con The Greif Way, nos esforzamos por crear una cultura que respalde el bien común al utilizar nuestros recursos financieros y humanos para apoyar a organizaciones benéficas que se centran en la educación, la salud y los servicios sociales.
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