La próxima inscripción es del 1 al 31 de diciembre de 2023

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Presentación del plan de compra de acciones de Greif (CSPP)

Para obtener ayuda con la inscripción, puede ponerse en contacto con los Servicios de Planes de Acciones de Fidelity en 800-544-9354.

¿Qué es un Plan de Adquisición de Acciones para Colegas?

Un plan de compra de acciones para compañeros (CSPP, por sus siglas en inglés), también conocido como plan de compra de acciones para empleados (ESPP, por sus siglas en inglés), es un beneficio exclusivo de la empresa que permite a los compañeros participantes comprar acciones de la empresa a un precio con descuento.

Los colegas de Greif pueden adquirir acciones ordinarias de clase A de Greif (GEF) con un descuento del 15%.

Obtenga más información sobre el programa CSPP, por qué Greif lo ofrece y cómo puede convertirse en propietario de la empresa.

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Ser propietario

El CSPP es la forma más sencilla y rentable de adquirir acciones de Greif. Como «propietario», tiene una mayor participación en el éxito de la empresa. Esto ayuda a Greif a atraer y retener a colegas comprometidos. También es otra forma de crear riqueza y alcanzar sus objetivos financieros personales.

Amplíe sus prestaciones

Muchas empresas ofrecen prestaciones para atraer y retener el talento. A medida que el mundo cambia, es importante que Greif cambie con él. Eso significa añadir nuevas ventajas para nuestros colegas. Al igual que la asistencia sanitaria y el ahorro para la jubilación, el CSPP no es obligatorio, pero es un beneficio exclusivo de la empresa diseñado para recompensarle por su trabajo y compromiso con Greif.

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Compartir el éxito

El CSPP puede ser una forma fantástica de crear riqueza. Comprando acciones con un descuento del 15%, puede obtener una rentabilidad inmediata del 17,6%.

Ejemplo: Las acciones de Greif cotizan a 100 dólares por acción. A través del CSPP, los compañeros pueden comprar acciones a 85 $ por acción. Si vendiera esas acciones por 100 dólares, ganaría 15 dólares por acción, lo que equivale a una rentabilidad del 17,6% sobre la inversión inicial de 85 dólares.

Cuanto mejor funcione la empresa, más rápido crecerá su inversión.

*Las inversiones a través del CSPP no están garantizadas y los riesgos deben revisarse antes de participar.

The Greif-cspp

El CSPP de Greif

  • Actualmente sólo disponible en EE.UU.
  • Abierto a colegas con 3 meses de servicio
  • La inscripción abierta es cada junio y diciembre
  • La participación es voluntaria
  • Administrado a través de Fidelity Investments
  • La compra de acciones se hará mediante deducciones automáticas en la nómina
  • Puedes aportar entre el 1% y el 10% de tu sueldo
  • Las compras tienen un límite de 25.000 $/año en valor de acciones
  • Las compras de acciones tienen lugar dos veces al año al final del ciclo semestral

Preguntas frecuentes sobre el Plan de Adquisición de Acciones para Colegas (CSPP)

El CSPP es un plan de compensación en acciones que permite a los colegas utilizar las deducciones en nómina después de impuestos para comprar acciones de Greif con un descuento del 15%.

El precio de las acciones de Greif adquiridas a través del CSPP es un descuento del 15% sobre el valor más bajo entre el valor justo de mercado (FMV) del primer día de negociación del periodo de oferta y el último día de negociación del periodo de oferta.

Hay dos periodos de compra al año, que van del 1 de julio al 31 de diciembre y del 1 de enero al 30 de junio.

Pueden participar todos los colegas activos sin contrato empleados por Greif en Estados Unidos, incluidos los que trabajan a tiempo parcial.

Puede inscribirse en el CSPP durante la inscripción abierta después de tres meses de empleo continuo en Greif. Puede inscribirse en el periodo de afiliación abierta de junio si fue contratado el 31 de marzo o antes. El periodo de inscripción abierta de diciembre incluye a las personas contratadas el 30 de septiembre o antes.

Cada año hay dos periodos de inscripción de un mes, en junio y diciembre.

La inscripción se traslada automáticamente de un ciclo de compra al siguiente. Si desea dejar de participar en el Plan, puede hacerlo a través de su cuenta Fidelity.

Deberá esperar hasta el siguiente periodo de inscripción para participar en el Plan.

Si usted atiene derecho y el plazo de inscripción está abierto, usted wiSi cumple los requisitos y el plazo de afiliación está abierto, verá la opción Afiliarse junto a Greif cuando inicie sesión en FidelityNetBenefits. Usted wiSe le pedirá que abra una cuenta de Fidelity acuenta si lo hace noya tiene uno. Esta es la cuenta en la que se depositarán las acciones adquiridas. Para inscribirse, sólo tiene que elegir una cantidad y aceptar las condiciones.. Si desea más ayuda para inscribirse en su CSPP, por favor revise estoguía.

Puede elegir que se le retenga un máximo del 10% y un mínimo del 1% de sus ingresos computables cada periodo de pago. Según las normas fiscales federales, no puede comprar más de 25.000 $ en acciones en un año natural. Para determinar el límite de 25.000 $ se utiliza el precio de concesión o el precio de las acciones en el primer día del periodo de oferta.

Una vez que las acciones están en su cuenta Fidelity, no hay periodo de retención y puede venderlas en cualquier momento. Sin embargo, para obtener un tratamiento fiscal más favorable, debe mantener las acciones adquiridas en virtud de un plan de la Sección 423 al menos un año después de la fecha de compra y dos años después de la fecha de concesión.

Una vez s elija su porcentaje de retención durante el periodo de afiliación abierta periodo de afiliación abierta, no podrá modificarlo hasta el siguiente periodo de afiliación abierta, a menos que se dé de baja por completo del ciclo de adquisición.

Los colegas pueden darse de baja en cualquier momento durante los cinco primeros meses de cada periodo de oferta cumplimentando el formulario de notificación requerido. El formulario está disponible accediendo a su cuenta Fidelity. Debido a los plazos del proceso, las deducciones de la nómina pueden continuar durante 1 o 2 semanas después de que se envíe el formulario. Puede elegir que se le reembolsen las retenciones salariales acumuladas o que se utilicen para comprar acciones al final del periodo de compra. Si su relación laboral con Greif finaliza por cualquier motivo, su derecho de compra se extinguirá inmediatamente y se le reembolsarán sin demora todas las retenciones salariales cobradas.

En ningún momento se abonan intereses a los compañeros por las retenciones de nómina reembolsadas.

La fecha de compra será el último día laborable estadounidense del periodo de compra.

Sus acciones se depositarán tan pronto como sea administrativamente posible factible tras la fecha de compra. Usted recibirá a notificación de Fidelity una vez que sus acciones estén en su cuenta de Fidelity.

Todas las retenciones salariales se utilizan para comprar acciones fraccionarias. Por ejemplo, si dispone de 950 $ y el precio de cada acción con descuento es de 100 $, recibirá 9,5 acciones.

Iniciar sesión NetBenefits para ver sus participaciones.

Puede visitar su cuenta Fidelity.com para consultar la cotización de las acciones. Además, los precios de las acciones que cotizan en bolsa pueden consultarse en muchos sitios web financieros.

Si tiene preguntas generales sobre el CSPP o el proceso de inscripción, llame a Fidelity Stock Plan Services al 800-544-9354.

La compra de acciones de la empresa a través del CSPP se realiza con ingresos después de impuestos, mientras que las inversiones del 401k se realizan con ingresos antes de impuestos.

Si vende sus acciones, Fidelity declarará la ganancia o pérdida de la venta en el formulario 1099. Los impuestos sobre las acciones vendidas no se retienen a través de la nómina y, por lo tanto, no aparecerán en su W-2. Fidelity no retiene impuestos sobre las acciones vendidas y, por lo tanto, es responsabilidad del colega. Los ingresos por dividendos son declarados en el formulario 1099 por Fidelity y no afectarán a los ingresos o impuestos de su W-2. Fidelity no retiene impuestos sobre la renta de los dividendos y, por lo tanto, es responsabilidad del colega.

Puede encontrar información en línea introduciendo ESPP o plan de compra de acciones para empleados en su motor de búsqueda. En las viñetas se incluyen dos recursos que pueden resultarle útiles. Greif no ofrece asesoramiento jurídico ni fiscal. Consulte a un abogado o profesional fiscal sobre cualquier situación legal o fiscal específica.

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