El 9 de febrero de 2023, durante una ceremonia especial organizada por Cheshire College Sur y Oeste, Puerto de Greif Ellesmere, Reino Unido, fue galardonado con un premio como Nuevo empleador de aprendizaje del año.
Karen Roberts, subdirectora de Aprendizaje y Participación de Empleadores, comentó: «Los Premios Anuales de Aprendizaje brindan una oportunidad fantástica para celebrar el esfuerzo, la determinación y el desarrollo de nuestros estudiantes. Todos los ganadores son un ejemplo viviente del valor de los aprendizajes para la comunidad, las empresas y la economía en general». Jasbir Dhesi, OBE, director y director ejecutivo de Cheshire College, expresó: «Nuestros ganadores del Premio de Aprendizaje demuestran la variedad de oportunidades que ofrecen nuestros programas de aprendizaje de alta calidad».
El Colegio cuenta actualmente con más de 1000 aprendices, que trabajan con más de 500 empleadores locales, nacionales e internacionales. Coincidiendo con la Semana Nacional del Aprendizaje, la ceremonia contó con la asistencia de más de cien invitados y doce galardonados.
Greif UK Ltd. ha sido testigo directo del impacto positivo que la ampliación de los programas de aprendizaje tiene en las carreras profesionales de los jóvenes en sus comunidades locales. Encontrar profesionales de producción cualificados y capacitados es un reto constante. Sin embargo, Greif UK sabe que tiene la oportunidad de ayudar a preparar a la fuerza laboral de manufactura e ingeniería para el futuro, apoyando el desarrollo de jóvenes talentosos durante las primeras etapas de sus carreras.
Por eso, Greif UK ha forjado una sólida colaboración con Cheshire College South & West para establecer y promover programas de aprendizaje. Esto crea una reserva de talento para puestos clave para el éxito y la sostenibilidad de nuestra industria manufacturera. Ellesmere Port cuenta con un programa de aprendizaje activo con un estudiante de Ingeniería trabajando en su equipo de Producción.
Están en conversaciones con la próxima promoción de aprendices, que cubrirá dos plazas de cuatro años de otra universidad. También tienen varios otros programas de formación continua que se llevan a cabo simultáneamente con los programas de aprendizaje de Cheshire College.
Michelle Crown, Gerente de Recursos Humanos del Reino Unido, Expresa: «Queremos que Greif sea un empleador predilecto y atraiga el talento local de la zona. Apoyar el aprendizaje es fundamental para nuestra estrategia de Crear Comunidades Prósperas».
“Los aprendizajes son un recurso clave para Greif para el desarrollo continuo del talento y las habilidades y la aplicación de nuevas tecnologías, como las que ofrecen nuestros colegios técnicos”, comparte Jelle Altena, Director de Recursos Humanos, Noroeste de EMEA.
Si bien están entusiasmados por haber recibido el reconocimiento del premio, Greif UK espera con ansias la próxima incorporación de aprendices y el crecimiento de su asociación con Cheshire College – South & West.
Los premios de aprendizaje realmente sirven como una celebración de los increíbles aprendices y los empleadores participantes de toda la región del Reino Unido que hacen crecer y desarrollan las habilidades de los estudiantes.
Gerard De Vries, Director de Operaciones, Noroeste de EMEA Añade: «Ofrecer prácticas en Greif es una forma importante de conectar con los nuevos talentos emergentes en las escuelas. Además, nos comprometemos a desarrollar las habilidades de estos aprendices al inicio de sus carreras en Greif».
En la imagen de arriba, de izquierda a derecha, se encuentra Karen Roberts, subdirectora de aprendizajes y participación de empleadores en Cheshire College – Sur y Oeste;
Gary Hathaway, gerente de planta de Greif Ellesmere Port en el Reino Unido; y Kayode Damail, celebridad del programa "The Apprentice" de la BBC y oradora internacional.
El evento de premiación.
