Le « zéro déchet en décharge » est un sujet brûlant, et pour cause. Cet objectif vise à éliminer les déchets qui finissent dans les décharges.
Ce concept consiste à maximiser le recyclage, le compostage et d'autres méthodes de valorisation des déchets afin de garantir qu'aucun déchet produit par une entreprise ou une organisation ne finisse en décharge. Au lieu d'envoyer ses déchets en décharge, les entreprises adoptant une approche zéro déchet en décharge se concentrent sur la réduction de leur production, la réutilisation des matériaux, le recyclage et l'exploration de méthodes alternatives telles que la valorisation énergétique des déchets.
L'objectif « zéro déchet en décharge » peut parfois sembler inaccessible, mais les objectifs ambitieux mais significatifs ne le sont-ils pas davantage lorsqu'il s'agit d'un parcours plutôt que d'un sprint ? Pour les entreprises soucieuses d'être éco-responsables et durables, il n'y a guère d'autre choix que d'être ambitieuses en matière de développement durable.
Tout effort visant à minimiser la production de déchets, à privilégier le recyclage et à trouver des solutions innovantes de gestion des déchets peut avoir des retombées positives sur les plans environnemental, social et économique. La marée monte pour tous.
Des progrès significatifs à Greif
En 2021, onze des installations supplémentaires de Greif ont atteint le statut de zéro déchet mis en décharge, portant le nombre total à 45.
Les installations rejoignant le zéro déchet Parmi les installations classées comme décharges, on compte sept installations aux États-Unis, deux installations dans la région APAC et deux installations dans la région EMEA.
Greif compte désormais 55 installations qui parviennent à détourner au moins 99 % de leurs déchets vers les décharges.
L'objectif ambitieux de l'entreprise de détourner 90 % des déchets des décharges de tous les sites de production à l'échelle mondiale d'ici la fin de l'exercice 2025 est en bonne voie, 136 des 190 sites de production de Greif ayant déjà atteint cet objectif.
« Nous comptons un nombre croissant de collaborateurs, encadrés par notre équipe mondiale zéro déchet, qui travaillent en étroite collaboration pour faire progresser nos initiatives en matière de développement durable. Nous constatons une prise de conscience interne accrue et une volonté de toujours mieux faire », explique Aysu Katun, vice-présidente du développement durable chez Greif. « Nous sommes encouragés par l'ambition et l'innovation qui émanent directement du côté opérationnel de l'entreprise. »
Les initiatives locales sur le terrain qui contribuent à l'objectif zéro déchet en décharge reposent généralement sur une réflexion transversale, le développement de partenariats et la sensibilisation. Parmi ces initiatives réussies, on peut citer :
- Partenariats avec des granulateurs de combustible qui convertissent les déchets mixtes et les contaminants en granulés de combustible pour la production d'énergie
- Examiner les matériaux de manière circulaire et collaborer avec les fournisseurs et les clients qui possèdent des matériaux en plastique et en métal qu'ils souhaitent détourner des décharges.
- Collecte, stockage et distribution de bois cassé, de morceaux de palettes et d’autres sources de bois pour livraison aux fabricants de paillis.
Une approche centrée sur le client
Geoffrey Westphal, responsable de l'initiative Greif « Zéro déchet en décharge », a déclaré : « En proposant des solutions à nos clients pour la gestion de leurs déchets, nous leur avons permis de gagner leur confiance. Cela leur permet également de savoir que, même si nous avons nos propres matières prioritaires à traiter, nous prenons également en compte leurs besoins et recherchons des solutions pour les aider à détourner leurs déchets vers les décharges. »
Cette approche collaborative a ouvert la voie à nos clients et à nos installations, leur permettant d'expérimenter de nouvelles solutions ou de saisir des opportunités qu'ils n'auraient peut-être pas envisagées auparavant. Nos clients apprécient notre engagement à les accompagner au mieux.
L’approbation et le parrainage du développement durable en tant que thème opérationnel central au niveau du conseil d’administration ont été encore renforcés par des nominations clés à tous les niveaux de l’organisation.
Aysu Katun a poursuivi : « Grâce à notre stratégie « Construire pour durer » visant à protéger notre avenir, nous nous engageons à réduire nos impacts et risques environnementaux tout au long de notre chaîne de valeur, ce qui crée de la valeur pour nos collègues, les communautés dans lesquelles nous opérons et vivons, et nos clients. »
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