Les petites actions de chacun peuvent faire la différence

Nous croyons que chaque personne peut avoir un impact positif sur la protection de l’environnement. Nos collègues de Hadımköy, en Turquie, ont appliqué un état d’esprit innovant et durable pour réduire de 45 % leurs déchets d’enfouissement.

L’objectif de l’équipe était zéro déchet en décharge. Vingt membres de l’équipe étaient responsables du projet, y compris la réunion avec la production, les équipes de support et la formation des 500 collègues. De plus, une entreprise de nettoyage externe a aidé à contribuer au projet.

Le niveau d’engagement était essentiel pour atteindre l’objectif. Ainsi, tous les collègues de Hadımköy ont reçu une heure de formation concernant le projet et les exigences mondiales de la norme ISO 14001. En raison des restrictions liées au COVID-19, les communications se sont faites en petits groupes, ce qui a permis à nos collègues de travailler ensemble pour partager leurs idées lors des sessions de formation.

Toute l’équipe a choisi d’avoir deux objectifs principaux :

1. Diminuer la quantité de déchets de confection envoyés aux décharges. Pendant la production, un ruban adhésif est utilisé pour fixer la doublure au corps principal du FIBC. L’équipe a commencé à collecter les déchets de dorsaux en papier couché dans des big-bags et à les placer dans le centre de recyclage des déchets. Une entreprise extérieure collecte les big-bags et poursuit le processus de recyclage.

2. Diminuer les déchets des sites d’enfouissement des salles à manger et des cafétérias en séparant les restes de nourriture des matériaux d’emballage et en recyclant le papier, les verres et les bouteilles en plastique.

L’équipe souhaite partager trois observations :

  1. Diriger les déchets d’emballage au bon endroit a contribué à augmenter la réutilisation des matériaux.
  2. Diriger les restes de nourriture vers les refuges pour animaux a permis de subvenir aux besoins de ces animaux.
  3. Enfin, l’exercice a contribué à une prise de conscience et une compréhension accrues au sein de l’équipe sur la manière dont ils peuvent contribuer à la préservation ou à la restauration de leur environnement.

Tout le monde peut vraiment faire la différence.

En savoir plus sur les efforts de développement durable de Greif .

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