אודות גרייף
Greif היא ספקית מובילה של מוצרי ושירותי אריזות תעשייתיות. עם מיקומים אסטרטגיים ביותר מ-37 מדינות, Greif נשארת איתנה במחויבותה להיות ישות שירות הלקוחות בעלת הביצועים הגבוהים ביותר עבור לקוחותיה הגלובליים והאזוריים ברחבי העולם.

החזון שלנו
להיות חברת שירות הלקוחות עם הביצועים הטובים ביותר בעולם.

סקירה והיסטוריה
האנשים שלנו
Greif מייחסת חשיבות עליונה להגנה, מעורבות ופיתוח של כוח עבודה מגוון. יותר מ-12,000 עמיתים עובדים ב-224 מיקומי ייצור, מחסנים ומשרדים ב-37 מדינות.
ההיסטוריה שלנו

1877

1923

1955

1978

2001

2018

1908

1951

1964

1998

2010

2019

דרך ה-GRIF
דרך הגרייף
הערכים של גרייף זהים, בכל מקום בו אנו נמצאים בעולם.

אֶתִי
אפשר לסמוך עלינו שנעשה מה שנכון. קוד ההתנהגות והאתיקה של Greif מנחה את ההחלטות והפעולות שלנו.

חזק דרך גיוון
אנו מעודדים ומאמצים את מגוון התרבות, השפה, המיקום והמחשבה שלנו. ההבדלים בינינו מגדירים אך אינם מחלקים אותנו; האינטרסים המשותפים שלנו מאחדים אותנו. מן הרבים, אנחנו אחד: גרייף.

רציני לגבי קיימות
כיום, אנו מכבדים את ההיסטוריה שלנו כאשר אנו מתמקדים בעתידנו. אנו משתמשים בחוכמה במשאבים פיננסיים, טבעיים ואנושיים מבלי לפגוע ביכולתם של הדורות הבאים לספק את צרכיהם.

מחויב לשיפור
אנחנו תמיד מחפשים דרכים לשפר את העבודה שלנו, המוצרים שלנו, השירותים שלנו והחברה שלנו.
הסטנדרטים שלנו
אחריות אישית
Greif ידוע ברחבי העולם ביושרה. האנשים שלנו - עקרוניים, אינטליגנטים ואמינים - מאשרים את המוניטין שלנו בכל יום בכל פעולה שלהם.
הישאר ערני לבטיחות
אנחנו לוקחים אחריות להיות בטוחים בכל מה שאנחנו עושים. אנו מקפידים להגן על הבטיחות שלנו, כמו גם על הבטיחות של עמיתינו לעבודה. אנו מתקנים שיטות או תנאים לא בטוחים כאשר אנו רואים אותם ומפסיקים כל פעילות שמביאה לסיכון מיותר.
כבד אחרים
אנו מתייחסים לאנשים כפי שהיינו רוצים שיתייחסו אלינו תוך כבוד לנורמות התרבותיות שלהם.
היו חלק מהפתרון
כשאנחנו רואים משהו שצריך לעשות, אנחנו עושים את זה. כאשר מתעוררת בעיה, אנו עובדים יחד לקראת פתרון. אנחנו שמים את יעדי החברה לפני האג'נדות האישיות שלנו במקום העבודה.
בניית איכות
איכות היא סימן ההיכר שלנו. כל אחד מאיתנו לוקח על זה אחריות.
הישאר מעל לתוכחה
אנו מתחרים ביושר ומקפידים על סטנדרטים גבוהים ביותר של התנהגות.
לענות על צורכי הלקוחות שלנו ולהתעלות עליהם
אנו מקשיבים ללקוחות שלנו כדי ללמוד על האתגרים שלהם ולעזור להם לקבוע את הפתרונות הטובים ביותר שלהם. אנו מספקים מוצרים ושירותים בשווי הוגן.
הגדל את שווי החברה שלנו
בעלי המניות שלנו מצפים לזה. העתיד שלנו תלוי בזה.
לשמור על המוניטין של החברה שלנו
החברות עם הסטנדרטים הגבוהים ביותר מספקות את התשואות הגבוהות ביותר לבעלי המניות שלהן. אנחנו נמשיך להיות אחת מהחברות האלה.
לטפח נאמנות ספקים
אנו מתייחסים לספקים שלנו כשותפים חיוניים לעסק שלנו.
צפו ליחס שווה
אנו בוחנים כל העת את כל ההיבטים של המוצרים והשירותים שאנו רוכשים. אנו מצפים לאיכות בעלות הוגנת.
הישאר ללא התחייבות
אנחנו לא מקבלים בידור מפואר או מתנות מוגזמות מספקים.
בטיחות במקום העבודה
שמירה על בריאותם ורווחתם של עמנו היא בסיסית. החברה מחויבת לספק סביבת עבודה בטוחה.
יחס שוויוני לכולם
ללא קשר לגזע, צבע, מין, אמונה, מוצא לאומי או גיל, כל עובד Greif יקבל יחס הוגן.
תגמולים מתאימים
הפיצויים וההטבות יהיו תחרותיים ותואמים את הערך שיתקבל.
הזדמנויות קריירה
החברה תהיה מודעת להזדמנויות קריירה בתוך Greif עבור עובדיה.

מַנהִיגוּת

בן אלן

מאט בארנס

גיילורד בנר

טום באסבי

מארק בוטרין

שריל קאדיל

שרה קלארק

ז'רארד דה פריס

ד"ר מג'ה דוראנט

ג'ני אקולס

אנדראס פאסבנדר

אדם גלירס

Zach George

ריקרדו גולדנברג

בוריס פומפיה

ג'ון גרינל

ווי גואן לים

בריאן המילטון

דניס הופמן

פבלו הואנג

בריאן הורט

אלכסנדר ג'והנסון

דיוויד ג'ונס

איסו קאטון

ניקולס קאופמן

מייק קגרריס

קווין קלינג

סבסטיאן קושלר

מרקו קראץ

מאט ליהי

לוצ'יאנו לויטין

גוסטבו ליבניו

דיוויד לויד

טובי לוק

כריס לופלר

לינדה לינץ'

פיליפ מרטי

רוי מקאדו

גונדרס מדניס

ג'ייסון מייקלס

רוברט מור

ריק מורלנד

חיימה מורנו מרין

אריק נלסון

סנדור אורבן

אריק אוסוולד

ג'ינה פאף

טרה פלאזארין

וויטני פורטר

אהרון פוסט

דון ריינולדס

קונסטנטין סאבינוב

טל שגב

אנג'ה סימון

ג'טינדר סינג

איידזיל סובוהי

פק לינג טאן

מייקל טיילור

תומאס תיירלינג

כריסטין טרוצ'לייה

וונדה ואן אנגלן

הנס וונווינסברגה

ג'ואל ורנדו

ג'ף ווסטפאל

קלי ווילקין

חורחה יאנז

ג'נין יאנג

פיל זמפרין

רדה זנגוי

כריס צימרמן
