À propos de Greif
Greif est un fournisseur leader de produits et services d'emballage industriel. Avec des implantations stratégiques dans plus de 37 pays, Greif reste fidèle à son engagement d'être l'entité de service client la plus performante pour ses clients mondiaux et régionaux à travers le monde.

Notre vision
Soyez l’entreprise de service client la plus performante au monde.

APERÇU ET HISTOIRE
Notre équipe
Greif accorde une importance primordiale à la protection, à l'engagement et au développement d'une main-d'œuvre diversifiée. Plus de 12 000 collaborateurs travaillent dans 224 sites de production, entrepôts et bureaux dans 37 pays.
Notre histoire

1877

1923

1955

1978

2001

2018

1908

1951

1964

1998

2010

2019

LA VOIE GREIF
La voie Greif
Les valeurs de Greif sont les mêmes, où que nous soyons dans le monde.

ÉTHIQUE
On peut nous faire confiance pour faire ce qui est juste. Le code de conduite et d'éthique professionnelle de Greif guide nos décisions et nos actions.

FORTS GRÂCE À LA DIVERSITÉ
Nous encourageons et acceptons notre diversité culturelle, linguistique, géographique et de pensée. Nos différences nous définissent mais ne nous divisent pas ; nos intérêts communs nous unissent. De la multitude, nous ne formons qu'un : Greif.

SÉRIEUX EN MATIÈRE DE DURABILITÉ
Aujourd’hui, nous honorons notre histoire tout en nous concentrant sur notre avenir. Nous utilisons judicieusement les ressources financières, naturelles et humaines sans compromettre la capacité des générations futures à répondre à leurs besoins.

Engagé envers l'amélioration
Nous cherchons toujours des moyens d’améliorer notre travail, nos produits, nos services et notre entreprise.
Nos normes
Responsabilité personnelle
Greif est connu dans le monde entier pour son intégrité. Nos collaborateurs – intègres, intelligents et fiables – réaffirment chaque jour notre réputation par leurs actions.
Restez vigilants pour plus de sécurité
Nous assumons la responsabilité de garantir la sécurité dans tout ce que nous faisons. Nous veillons à protéger notre propre sécurité ainsi que celle de nos collègues. Nous corrigeons les pratiques ou conditions dangereuses lorsque nous les constatons et nous cessons toute activité qui entraîne des risques inutiles.
Respecter les autres
Nous traitons les gens comme nous aimerions être traités tout en respectant leurs normes culturelles.
Faites partie de la solution
Lorsque nous voyons quelque chose qui doit être fait, nous le faisons. Lorsqu'un problème survient, nous travaillons ensemble pour le résoudre. Nous faisons passer les objectifs de l'entreprise avant nos objectifs personnels sur le lieu de travail.
Construire en qualité
La qualité est notre marque de fabrique. Chacun d'entre nous en assume la responsabilité.
Restez au-dessus de tout reproche
Nous concourons honnêtement et adhérons aux normes de conduite les plus élevées.
Répondre et dépasser les besoins de nos clients
Nous écoutons nos clients pour comprendre leurs défis et les aider à déterminer les meilleures solutions. Nous fournissons des produits et des services à juste valeur.
Augmenter la valeur de notre entreprise
Nos actionnaires l’attendent. Notre avenir en dépend.
Maintenir la réputation de notre entreprise
Les entreprises qui ont les normes les plus élevées offrent les meilleurs rendements à leurs actionnaires. Nous continuerons à faire partie de ces entreprises.
Cultiver la fidélité des fournisseurs
Nous traitons nos fournisseurs comme des partenaires essentiels de notre entreprise.
Attendez-vous à un traitement égal
Nous évaluons constamment tous les aspects des produits et services que nous achetons. Nous attendons de la qualité à un prix équitable.
Rester libre de toute obligation
Nous n'acceptons pas de divertissements somptueux ni de cadeaux excessifs de la part des fournisseurs.
La sécurité au travail
La protection de la santé et du bien-être de nos collaborateurs est fondamentale. L'entreprise s'engage à offrir un environnement de travail sûr.
Traitement équitable pour tous
Quelle que soit sa race, sa couleur, son sexe, sa croyance, son origine nationale ou son âge, chaque employé de Greif sera traité équitablement.
Récompenses appropriées
La rémunération et les avantages sociaux seront compétitifs et proportionnels à la valeur reçue.
Opportunités de carrière
L'entreprise sera attentive aux opportunités de carrière au sein de Greif pour ses employés.

DIRECTION

Ole Rosgaard
Président, chef de la direction

Larry A. Hilsheimer
Vice-président exécutif, directeur financier

Gary R. Martz
Vice-président exécutif, conseiller juridique général et secrétaire

Bala V Sathyanarayanan
Vice-président exécutif, directeur des ressources humaines

Kim Kellermann
Vice-président principal et chef de l'exploitation

Tim Bergwall
Vice-président principal, directeur commercial

Paddy Mullaney
Vice-président principal, chef de l'unité commerciale

Vivian Bouet
Vice-président principal, directeur de l'information et du numérique

Bill D'Onofrio
Vice-président, Relations avec les investisseurs et développement de l’entreprise

Ben Allen

Matt Barnes

Gaylord Benner

Jennifer Bernhardt

Tom Busby

Marc Butryn

Cheryl Caudill

Sara Clark

Renan Colber

Gérard de Vries

Dr Maja Durant

Jenny Echols

Andreas Fassbender

Adam Galliers

Zach George

Ricardo Goldenberg

Boris Grater

John Grinnell

Petit Guan Lim

Brian Hamilton

Dennis Hoffman

Pablo Huang

Bryan Huret

Alexandre Johansson

David Johns

Aysu Katun

Nicolas Kaufman

Mike Kegerreis

Kevin Kling

Sébastien Kössler

Marco Kratz

Matt Leahy

Luciano Levitin

Gustavo Libanio

David Lloyd

Toby Locke

Chris Luffler

Linda Lynch

Philippe Marty

Roy McAdoo

Gundars Mednis

Jason Michaels

Robert Moore

Rick Moreland

Jaime Moreno Marín

Éric Nelson

Sänder Orban

Éric Osswald

Gina Pfaff

Tara Plazarin

Whitney Porter

Aaron Post

Aube Reynolds

Constantin Savinov

Tal Segev

Anja Simon

Jatinder Singh

Aidzil Subohi

Pic Ling Tan

Michael Taylor

Thomas Thierling

Christine Trocellier

Wanda van Engelen

Hans Vanwynsberghe

Joël Varnedoe

Geoff Westphal

Kelly Wilkin

Jorge Yanez

Janine Yang

Phil Zamperin

Réda Zangui

Chris Zimmerman
