Em julho, Greif Reino Unido Ltda.. comemorou as conquistas de aprendizagem de 28 colegas que passaram seus Diploma NVQ Nível 2 em Execução de Operações de Fabricação. O Qualificação Profissional Nacional (NVQ) é uma qualificação de competência baseada no trabalho, desenvolvida em parceria com especialistas do setor de manufatura e em conformidade com os padrões ocupacionais nacionais de engenharia. As unidades do Reino Unido concentram-se nos principais impulsionadores e habilidades que sustentam o desempenho e a produtividade organizacional.
Michelle Crown, Gerente de RH do Reino Unido, explica: “É vital nutrir talentos e promover a mobilidade interna na Greif. Uma cultura de desenvolvimento de talentos valoriza a aprendizagem ao longo da vida e apoia os colegas que desejam aprender, crescer e preparar suas carreiras para o futuro.
Um ponto de virada fundamental para a Greif UK Ltd. ocorreu há 18 meses, quando realizamos uma revisão holística das competências dentro da organização e desenvolvemos um roteiro de 3 anos para cada fábrica no Reino Unido. A comunicação proposital com nossos funcionários os ajudou a compreender que o desenvolvimento profissional e de habilidades era essencial para o sucesso a longo prazo. Como parte do planejamento, identificamos as competências necessárias para atingir as prioridades estratégicas de longo prazo do negócio, o que nos permitiu focar na qualificação dos nossos talentos existentes. Uma parceria foi firmada com Cheshire College – Sul e Oeste Com vários programas de treinamento em andamento. O nível de apoio e orientação recebidos da faculdade tem sido incrível.
As conquistas que observamos nas equipes da Greif UK exigem que cada colaborador inicie sua própria iniciativa e responsabilidade. Abrimos portas para oportunidades de requalificação e fomentamos uma cultura em que a movimentação interna é ativamente incentivada, mas ainda cabe a cada colaborador levar sua carreira para onde quiser. Criar essa cultura e fornecer os mecanismos necessários para que os colaboradores prosperem gera benefícios tanto para o colaborador quanto para a Greif.
Para a celebração de 10 de julho, eles receberam os seguintes parceiros de Cheshire College – Sul e Oeste:
- Karen Roberts, Diretor Assistente
- Helen MeakinGerente de engajamento e relacionamento com o empregador
- Mick Taylor, Tutor Universitário
- Colin Stokes, Executivo de Desenvolvimento de Negócios
- Rebecca McHugh, Fotógrafo
Ellesmere Port também comemorou as conquistas de dois aprendizes que concluíram seus programas de aprendizagem técnica. Cobie Gray e Josué Vaughan Ambos ingressaram na Greif em 2019, iniciando suas novas funções como Engenheiros de Manufatura Trainee. Cobie estudou Engenharia de Processos e Joshua, Técnico de Manutenção.
Dan Hardy, gerente de manutenção do Reino Unido, compartilharam esses comentários sobre suas trajetórias de carreira:
Cobie Gray – “Cobie ingressou recentemente na equipe de Engenharia como Engenheira Trainee de Manufatura, tendo passado seu aprendizado em diversas etapas de Produção e Qualidade, demonstrando sua paixão pelo que fazemos como empresa. Cobie concluiu seu HNC (Certificado Nacional Superior de Nível 4) em Engenharia de Processos e adquiriu vasto conhecimento, especializando-se em projeto e operação de processos. Cobie tem a capacidade de se adaptar a um ambiente de trabalho dinâmico e acelerado e está equipada com conjuntos de habilidades avançadas para garantir que a planta, os equipamentos e os ativos de fabricação sejam monitorados e otimizados para dar suporte às operações atuais e futuras.”
Josh Vaughan – “Nos últimos 18 meses, testemunhei o crescimento de um indivíduo talentoso, progredindo em uma carreira altamente valorizada com Joshua. Com a conclusão de seu HNC (Certificado Nacional Superior de Nível 4) em Engenharia Mecânica, Josh assumiu uma nova função como Engenheiro de Manufatura Trainee. Josh aplicou continuamente seu conhecimento dos princípios de engenharia em diversos projetos práticos, desenvolvendo as habilidades e a confiança necessárias para trabalhar de forma autônoma em diversos problemas de fábrica e linha de produção. Ele continuará apoiando a equipe de Manutenção e Engenharia enquanto prossegue seu desenvolvimento profissional, onde em breve iniciará sua graduação em Engenharia Industrial em setembro de 2023. Esta é uma qualificação avançada desafiadora de três anos, na qual ele implementará as metodologias de autores que se esforçaram para promover o ambiente de trabalho com a mentalidade de um engenheiro. Josh tem uma oportunidade incrível de aplicar tecnologia avançada para impulsionar os negócios.”
Parabéns a todos os colegas da Greif UK por suas realizações!
