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Paridade salarial de gênero alcançada

De acordo com o Banco Mundial, as mulheres ganham apenas 77 centavos para cada $1 pago a um homem, com essa lacuna de direitos se estendendo até a aposentadoria.  

As mulheres também tendem a viver mais que os homens, mas como recebem salários menores enquanto trabalham, tiram folga quando têm filhos e se aposentam mais cedo, elas acabam com benefícios de pensão menores e maior insegurança financeira na velhice. 

Estamos trabalhando para superar esse problema em toda a empresa e temos o prazer de anunciar que a paridade salarial global foi alcançada na Greif. Isso significa que todos aqueles que ocupam o mesmo cargo e local recebem remuneração igual. Permanecemos totalmente comprometidos com isso e sempre nos esforçaremos para oferecer oportunidades iguais e conscientizar sobre as desigualdades de gênero que persistem em todo o mundo. 

A Rede de Mulheres do Poder do Luto

Temos um orgulho infinito da Rede de Mulheres de Greif (GWN), cuja missão é criar um ambiente diverso e inclusivo, trabalhando em conjunto para inspirar, conectar e desenvolver as mulheres de Greif e possibilitar maior sucesso para a empresa como um todo. Isso aprimora e apoia as experiências e contribuições femininas, elevando perspectivas diversas de toda a organização.  

Em 2023, a GWN realizou diversas atividades fantásticas. Por exemplo: 

  • Continuou o Mulheres Líderes série com um evento de destaque com Kim Kellerman, Vivian Bouet e Tina Schoner em um painel de discussão sobre desenvolvimento de resiliência e habilidades de autodefesa. 
  • Realizaram seu terceiro evento anual sobre igualdade de gênero, com foco em engajamento, representação e equidade salarial. 
  • Realizou eventos impactantes com seus capítulos locais (APAC, EMEA e LATAM), com palestrantes alinhados às necessidades específicas de cada região. 

Grupos de Recursos de Colegas (CRG) em Greif

GWN – e o trabalho fantástico que ele faz – é apenas um exemplo dos brilhantes CRGs que temos operando em Greif.  

Outros grupos incluem Black Employees Engaging at Greif (BEE@Greif), ¡HOLA!, NextGen, EDGE, PRIDE e VETS. 

Quando se unem em uníssono, esses grupos têm o poder de realizar coisas incríveis, então fique atento para mais atualizações ao longo de 2024.  

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