Om Greif
Greif is a leading supplier of industrial packaging products and services. With strategic locations throughout more than 37 countries, Greif remains steadfast in its commitment to being the highest performing customer service entity for its global and regional customers around the world.

Vores vision
Be the best performing customer service company in the world.

OVERVIEW & HISTORY
Vores medarbejdere
Greif places the utmost importance on protecting, engaging and developing a diverse workforce. More than 12,000 colleagues work in 224 production, warehouse, and office locations in 37 countries.
Onze Geschiedenis

1877

1923

1955

1978

2001

2018

1908

1951

1964

1998

2010

2019

GREIF-VEJEN
The Greif Way
Greifs værdier er de samme, uanset hvor vi er i verden.
ETHICAL
We can be trusted to do what is right. Greif's Code of Business Conduct and Ethics guides our decisions and actions.
STRONG THROUGH DIVERSITY
We encourage and embrace our diversity of culture, language, location and thought. Our differences define but do not divide us; our common interests unite us. From the many, we are one: Greif.
SERIOUS ABOUT SUSTAINABILITY
We honor our history as we focus on our future. We use financial, natural and human resources wisely without compromising the ability of future generations to meet their needs.
Committed to Improvement
We always look for ways to make our work, our products, our services and our Company better.
Vores standarder
Personlig ansvarlighed
Greif er kendt verden over for integritet. Vores medarbejdere – principfaste, intelligente og pålidelige – bekræfter vores omdømme hver dag med hver eneste handling.
Vær opmærksom for sikkerhedens skyld
Vi tager ansvar for at være sikre i alt, hvad vi gør. Vi er omhyggelige med at beskytte vores egen sikkerhed såvel som vores kollegers sikkerhed. Vi retter op på usikre praksisser eller forhold, når vi ser dem, og stopper enhver aktivitet, der medfører unødvendig risiko.
Respekter andre
Vi behandler mennesker, som vi selv ønsker at blive behandlet, samtidig med at vi respekterer deres kulturelle normer.
Vær en del af løsningen
Når vi ser noget, der skal gøres, gør vi det. Når der opstår et problem, arbejder vi sammen hen imod en løsning. Vi sætter virksomhedens mål før vores personlige dagsordener på arbejdspladsen.
Indbygget kvalitet
Kvalitet er vores kendetegn. Vi tager hver især ansvar for det.
Forbliv hævet over bebrejdelse
Vi konkurrerer ærligt og overholder de højeste adfærdsstandarder.
Mød og overgå vores kunders behov
Vi lytter til vores kunder for at lære om deres udfordringer og hjælpe dem med at finde de bedste løsninger. Vi leverer produkter og tjenester til en fair pris.
Øg vores virksomheds værdi
Our shareholders expect it. Our future depends on it.
Bevar vores virksomheds omdømme
De virksomheder med de højeste standarder leverer det højeste afkast til deres aktionærer. Vi vil fortsat være en af disse virksomheder.
Dyrk leverandørloyalitet
Vi behandler vores leverandører som vigtige partnere for vores forretning.
Forvent ligebehandling
Vi evaluerer konstant alle aspekter af de produkter og tjenester, vi køber. Vi forventer kvalitet til en rimelig pris.
Forbliv fri for forpligtelser
Vi accepterer ikke overdådig repræsentation eller overdrevne gaver fra leverandører.
Sikkerhed på arbejdspladsen
Det er fundamentalt at beskytte vores medarbejderes sundhed og velfærd. Virksomheden er forpligtet til at skabe et sikkert arbejdsmiljø.
Lige behandling af alle
Regardless of race, color, sex, creed, national origin or age, each Greif employee will be treated fairly.
Passende belønninger
Løn og frynsegoder vil være konkurrencedygtige og stå i forhold til den modtagne værdi.
Karrieremuligheder
Virksomheden vil være opmærksom på karrieremuligheder inden for Greif for sine medarbejdere.

LEDELSE

Ole Rosgaard
Præsident, administrerende direktør

Larry A. Hilsheimer
Koncerndirektør, økonomidirektør

Bala V Sathyanarayanan
Koncerndirektør, HR-chef

Tim Bergwall
Senior vicedirektør, kommerciel chef

Kim Kellermann
Senior vicedirektør, driftsdirektør

Vivian Bouet
Senior vicedirektør, IT- og digital direktør

Dennis Hoffman
Senior Vice President, General Counsel and Secretary

Bill D'Onofrio
Vice President, Investor Relations & Corporate Development

Gustavo Libanio
Global Vice President – Customized Polymers Solutions

Alexander Johansson
Global Vice President – Durable Metal Solutions

Gaylord Benner
Global Vice President – Sustainable Fiber Solutions

Matthew Leahy
Global Vice President – Innovative Closure Solutions
Ben Allen
Gaylord Benner
Jennifer Bernhardt
Tom Busby
Mark Butryn
Cheryl Caudill
Sara Clark
Renan Colber
Jason Colegrove
Gerard de Vries
Dr. Maja Durant
Andreas Fassbender
Zach George
Ricardo Goldenberg
Boris Rivejern
Wee Guan Lim
Brian Hamilton
Dennis Hoffman
Pablo Huang
Bryan Huret
Alexander Johansson
Aysu Katun
Nicholas Kaufman
Mike Kegerreis
Kevin Kling
Sebastian Køßler
Marco Kratz
Matt Leahy
Luciano Levitin
Gustavo Libanio
David Lloyd
Toby Locke
Chris Luffler
Linda Lynch
Ati Maki
Philippe Marty
Gundars Mednis
Jason Michaels
Robert Moore
Rick Moreland
Jaime Moreno Marin
Erik Nelson
Sandor Orban
Tara Plazarin
Whitney Porter
Aaron Post
Dawn Reynolds
Konstantin Savinov
Tal Segev
Paul Sharp
Anja Simon
Jatinder Singh
Tim Smith
Aidzil Subohi
Pablo Surace
Peck Ling Tan
Michael Taylor
Thomas Thierling
Christine Trocellier
Wanda van Engelen
Hans Vanwynsberghe
Kelly Wilkin
Jorge Yánez
Janine Yang
Phil Zamperin
Reda Zangui
