Om Greif
Hvad ligger der i et navn? Greif har fået sit navn fra en familie, der opbyggede en emballagevirksomhed, der senere skulle udvikle sig til Greif Inc. Navnet Greif rimer på liv og udtales "gryfe".
Greif er en førende leverandør af industrielle emballageprodukter og -tjenester, der er vokset fra starten i Cleveland, Ohio, til en global tilstedeværelse i mere end tredive lande og over 200 lokationer.

Vores vision
At være verdens bedste kundeservicevirksomhed.

Vores formål
Skaber emballageløsninger til livets vigtigste ting.

OVERSIGT & HISTORIE
Vores medarbejdere
Greif lægger den største vægt på at beskytte, engagere og udvikle en inkluderende kultur. Virksomheden har en arbejdsstyrke på over 14.000 kolleger fordelt på mere end 250 faciliteter i 37 lande..
Onze Geschiedenis
Vi er innovatorer – vi skaber emballage, der er bæredygtig, innovativ og fokuseret på cirkularitet.

1877

1923

1955

1978

2001

2018

2022

1908

1951

1964

1998

2010

2019

2024

GREIF-VEJEN
The Greif Way
Greifs værdier er de samme, uanset hvor vi er i verden.

mennesker fokuseret
Vi går foran gennem vores kultur og fokuserer på mennesker i hvert skridt på vejen.

nul skade
Vi tænker sikkerhed i enhver situation. Zero Harm handler om, at vi hver især slutter dagen sikkert og glade - og går hjem i bedre form, end vi kom.

tjenende lederskab
Vi tror på tjenerledelse, og derfor prioriterer vi vores kollegers og kunders behov og vækst.

Kundedrevet
Vi prioriterer vores kunders behov.

Handlingsbias
Vi er proaktive, ikke reaktive.
Vores standarder
Personlig ansvarlighed
Greif er kendt verden over for integritet. Vores medarbejdere – principfaste, intelligente og pålidelige – bekræfter vores omdømme hver dag med hver eneste handling.
Vær opmærksom for sikkerhedens skyld
Vi tager ansvar for at være sikre i alt, hvad vi gør. Vi er omhyggelige med at beskytte vores egen sikkerhed såvel som vores kollegers sikkerhed. Vi retter op på usikre praksisser eller forhold, når vi ser dem, og stopper enhver aktivitet, der medfører unødvendig risiko.
Respekter andre
Vi behandler mennesker, som vi selv ønsker at blive behandlet, samtidig med at vi respekterer deres kulturelle normer.
Vær en del af løsningen
Når vi ser noget, der skal gøres, gør vi det. Når der opstår et problem, arbejder vi sammen hen imod en løsning. Vi sætter virksomhedens mål før vores personlige dagsordener på arbejdspladsen.
Indbygget kvalitet
Kvalitet er vores kendetegn. Vi tager hver især ansvar for det.
Forbliv hævet over bebrejdelse
Vi konkurrerer ærligt og overholder de højeste adfærdsstandarder.
Mød og overgå vores kunders behov
Vi lytter til vores kunder for at lære om deres udfordringer og hjælpe dem med at finde de bedste løsninger. Vi leverer produkter og tjenester til en fair pris.
Øg vores virksomheds værdi
Vores aktionærer forventer det. Vores fremtid afhænger af det.
Bevar vores virksomheds omdømme
De virksomheder med de højeste standarder leverer det højeste afkast til deres aktionærer. Vi vil fortsat være en af disse virksomheder.
Dyrk leverandørloyalitet
Vi behandler vores leverandører som vigtige partnere for vores forretning.
Forvent ligebehandling
Vi evaluerer konstant alle aspekter af de produkter og tjenester, vi køber. Vi forventer kvalitet til en rimelig pris.
Forbliv fri for forpligtelser
Vi accepterer ikke overdådig repræsentation eller overdrevne gaver fra leverandører.
Sikkerhed på arbejdspladsen
Det er fundamentalt at beskytte vores medarbejderes sundhed og velfærd. Virksomheden er forpligtet til at skabe et sikkert arbejdsmiljø.
Lige behandling af alle
Uanset race, hudfarve, køn, tro, national oprindelse, alder eller enhver anden beskyttet gruppe i henhold til loven, vil hver Greif-medarbejder blive behandlet retfærdigt.
Passende belønninger
Løn og frynsegoder vil være konkurrencedygtige og stå i forhold til den modtagne værdi.
Karrieremuligheder
Virksomheden vil være opmærksom på karrieremuligheder inden for Greif for sine medarbejdere.

LEDELSE

Ole Rosgaard
Præsident, administrerende direktør

Larry A. Hilsheimer
Koncerndirektør, økonomidirektør

Gary R. Martz
Koncerndirektør, chefjurist og sekretær

Bala V Sathyanarayanan
Koncerndirektør, HR-chef

Kim Kellermann
Senior vicedirektør, driftsdirektør

Tim Bergwall
Senior vicedirektør, kommerciel chef

Paddy Mullaney
Senior vicedirektør, forretningsenhedschef

Vivian Bouet
Senior vicedirektør, IT- og digital direktør

Ben Allen

Gaylord Benner

Jennifer Bernhardt

Tom Busby

Mark Butryn

Cheryl Caudill

Sara Clark

Renan Colber

Jason Colegrove

Gerard de Vries

Dr. Maja Durant

Andreas Fassbender

Adam Galliers

Zach George

Ricardo Goldenberg

Boris Rivejern

Wee Guan Lim

Brian Hamilton

Dennis Hoffman

Pablo Huang

Bryan Huret

Alexander Johansson

Aysu Katun

Nicholas Kaufman

Mike Kegerreis

Kevin Kling

Sebastian Køßler

Marco Kratz

Matt Leahy

Luciano Levitin

Gustavo Libanio

David Lloyd

Toby Locke

Chris Luffler

Linda Lynch

Ati Maki

Philippe Marty

Gundars Mednis

Jason Michaels

Robert Moore

Rick Moreland

Jaime Moreno Marin

Erik Nelson

Sandor Orban

Erik Osswald

Tara Plazarin

Whitney Porter

Aaron Post

Dawn Reynolds

Konstantin Savinov

Tal Segev

Paul Sharp

Anja Simon

Jatinder Singh

Tim Smith

Aidzil Subohi

Pablo Surace

Peck Ling Tan

Michael Taylor

Thomas Thierling

Christine Trocellier

Wanda van Engelen

Hans Vanwynsberghe

Kelly Wilkin

Jorge Yánez

Janine Yang

Phil Zamperin

Reda Zangui
