Im Mai 2016 begann das FPS-Werk in Vietnam mit der eigenen Transformation.
Der neue Direktor des Werks aus der Türkei, Ulas Ipek, arbeitete eng mit dem Verkaufsteam zusammen, um zu ermitteln, worauf sich die Werksleitung und die Teammitglieder konzentrieren mussten, um den Betrieb zu verbessern, und um einen neuen Standard für Kundenservice und Leistung einzuführen. Dazu gehörten eine verstärkte Schulung des Personals und Qualitätsverbesserungen bei Spezialnähten.
Diese Bemühungen haben zu hervorragenden Ergebnissen geführt. Die Lieferzeiten gingen von 8-9 Wochen auf jetzt nur noch 3-4 Wochen zurück. Diese Bemühungen unterstützten die zuvor im November 2014 erzielten Verbesserungen, als der Vietnam FPS seinen Betrieb in einem neuen Gebäude mit moderner Ausrüstung aufnahm. Die Anlage erfüllt nun hohe Hygienestandards und führt die von vielen Kunden geforderte lebensmittelzugelassene Produktion durch. Darüber hinaus unterhalten die neuen hochqualifizierten Mitarbeiter im eigenen Haus ein komplexes Produktportfolio, einschließlich Cross-Corner-, formstabiler und UN-Beutel vom Typ A, B und C FIBC.
„Wir haben ein Programm entwickelt und umgesetzt, das kontinuierliche Verbesserungen einführt, um es unseren Kunden einfach zu machen, das beste Produkt und die besten Dienstleistungen für ihre speziellen Anforderungen zu erhalten. Das Team hat konzentriert und entschlossen an einem Strang gezogen und es schnell umgesetzt. Ich bin stolz darauf, mit ihnen zusammenzuarbeiten“, sagte Ipek.
Um die Teambindung zu unterstützen, haben Ipek und die örtlichen Werksleiter ein Programm erstellt, das es den Greif-Mitarbeitern ermöglicht, ihre Teammitglieder zu ehren und in der lokalen Gemeinschaft zusammenzuarbeiten. Dazu gehörten ein Team-Dinner zur Feier der „hervorragenden Mitarbeiter des Monats“, ein Teambesuch in einem örtlichen Waisenhaus, ein Fußballturnier und eine besondere Feier für alle Kolleginnen am Frauentag in Vietnam im Oktober.
Ipek fuhr fort: „Ein starker Teamgeist, harte Arbeit und Hingabe können den Betrieb und die Leistung auf unglaubliche Weise verändern.“
