über uns

Persönliche Verantwortung
Greif ist weltweit für seine Integrität bekannt. Unsere Mitarbeiter – prinzipientreu, intelligent und zuverlässig – bestätigen unseren Ruf jeden Tag mit ihrem Handeln.

Bleiben Sie aus Sicherheitsgründen wachsam
Wir übernehmen Verantwortung für die Sicherheit bei allem, was wir tun. Wir sind sehr darauf bedacht, unsere eigene Sicherheit sowie die Sicherheit unserer Mitarbeiter zu schützen. Wir korrigieren unsichere Praktiken oder Bedingungen, wenn wir sie bemerken, und beenden alle Aktivitäten, die unnötige Risiken bergen.

Respektiere andere
Wir behandeln Menschen so, wie wir selbst behandelt werden möchten und respektieren dabei ihre kulturellen Normen.

Seien Sie Teil der Lösung
Wenn wir sehen, dass etwas getan werden muss, tun wir es. Wenn ein Problem auftritt, arbeiten wir gemeinsam an einer Lösung. Am Arbeitsplatz stellen wir die Unternehmensziele über unsere persönlichen Pläne.

Integrierte Qualität
Qualität ist unser Markenzeichen. Jeder von uns übernimmt dafür Verantwortung.

Bleiben Sie über jeden Zweifel erhaben
Wir konkurrieren ehrlich und halten uns an die höchsten Verhaltensstandards.

Die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen und übertreffen
Wir hören unseren Kunden zu, um mehr über ihre Herausforderungen zu erfahren und ihnen zu helfen, die besten Lösungen zu finden. Wir liefern Produkte und Dienstleistungen zu einem fairen Preis.

Den Wert unseres Unternehmens steigern
Unsere Aktionäre erwarten das. Unsere Zukunft hängt davon ab.

Den Ruf unseres Unternehmens bewahren
Die Unternehmen mit den höchsten Standards erwirtschaften für ihre Aktionäre die höchsten Renditen. Wir werden auch weiterhin eines dieser Unternehmen sein.

Fördern Sie die Lieferantentreue
Wir behandeln unsere Lieferanten als wichtige Partner unseres Unternehmens.

Erwarten Sie Gleichbehandlung
Wir bewerten ständig alle Aspekte der Produkte und Dienstleistungen, die wir kaufen. Wir erwarten Qualität zu einem fairen Preis.

Bleiben Sie unverbindlich
Wir akzeptieren keine großzügige Unterhaltung oder übermäßige Geschenke von Lieferanten.

Sicherheit am Arbeitsplatz
Der Schutz der Gesundheit und des Wohlergehens unserer Mitarbeiter ist von grundlegender Bedeutung. Das Unternehmen ist bestrebt, eine sichere Arbeitsumgebung bereitzustellen.

Gleichbehandlung aller
Unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft, Alter oder einer anderen gesetzlich geschützten Klasse wird jeder Greif-Mitarbeiter fair behandelt.

Angemessene Belohnungen
Die Vergütung und die Zusatzleistungen sind wettbewerbsfähig und entsprechen dem erhaltenen Wert.

Karrierechancen
Das Unternehmen achtet darauf, seinen Mitarbeitern Karrieremöglichkeiten bei Greif zu bieten.