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Greif gibt Abschluss des geplanten CEO-Wechsels bekannt und stellt neues Führungsteam vor

Das erweiterte Team wird maßgeblich zum zukünftigen Wachstum und zur kontinuierlichen Verbesserung bei Greif beitragen

DELAWARE, Ohio, 1. Februar 2022 /PRNewswire/ — Greif, Inc. (NYSE: GEF, GEF.B), ein weltweit führender Anbieter von industriellen Verpackungsprodukten und -dienstleistungen, gab heute bekannt, dass Ole Rosgaard im Einklang mit der zuvor angekündigten Nachfolgeregelung des Unternehmens die Rolle des Präsidenten und Chief Executive Officer übernommen hat. Herr Rosgaard folgt auf Pete Watson, der Vorstandsvorsitzender von Greif wird. Herr Rosgaard wurde zudem für den Vorstand von Greif nominiert, über dessen Mitglieder auf der Jahreshauptversammlung am 1. März 2022 abgestimmt wird. 

Darüber hinaus kündigte Greif mit Wirkung zum 1. Februar 2022 ein neues Führungsteam an, das das kontinuierliche Wachstum und die kontinuierlichen Verbesserungsmöglichkeiten vorantreiben und so den Unternehmenswert steigern wird. Das neue Führungsteam von Greif besteht aus:

  • Leitender Vizepräsident und Finanzvorstand, Larry Hilsheimer
  • Executive Vice President, General Counsel und Sekretär, Gary Martz
  • Ausführender Vizepräsident, Personalleiter, Bala V. Sathyanarayanan
  • Senior Vice President, Chief Supply Chain Officer, Tina Schoner
  • Senior Vice President, Global Operations Group, Kimberly Kellermann
  • Senior Vice President, Konzernpräsident, Paper Packaging und Soterra LLC, Tim Bergwall
  • Leitender Vizepräsident, Konzernpräsident, Global Industrial Packaging, Patrick Mullaney
  • Vizepräsident, Chief Technology Officer, Doug Lingrel
  • Vizepräsident, Chief Marketing und Sustainability Officer, Matt Eichmann (gültig ab 1. März 2022)


„Ich freue mich, unser neues Führungsteam bekannt zu geben“, sagte Ole Rosgaard, Präsident und CEO von Greif. „Diese außergewöhnlichen Führungskräfte verfügen über umfassende Branchenkenntnisse und zeigen ein ausgeprägtes Engagement für disziplinierte operative Umsetzung und Kundenservice. Ihre vielfältigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründe sowie ihre nachgewiesenen Leistungen werden Greif in Zukunft zu noch mehr Erfolg und Wertschöpfung führen. Ich fühle mich geehrt, sie gemeinsam mit mir an der Spitze unseres Unternehmens begrüßen zu dürfen.“

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