Anfang September besichtigten die Mitglieder des Steel SBU Leadership Teams die drei Greif Iberia-Standorte, um die lokalen Werksleiter und Kollegen kennenzulernen. Die erste Station ihrer Tour war Don Benito, dann Póvoa de Santa Iria und schließlich Martorell. Jeder Werksbesuch stärkte die internen Abläufe und die Beziehungen zu den Kollegen. Darüber hinaus freuten sich alle Werke über die Gelegenheit, ihr gemeinsames Engagement für operative Exzellenz in der Greif Iberia-Region zu demonstrieren.
Der Besuch wurde von Claudio Menezes, Director Operations Iberia, geleitet. Mit ihm nahmen Andreas Fassbender, SBU Leader, Marco Kraetz, EMEA Central, Abdennour El Mosor, Operations Director-EMEA South, und Sandor Orban, Sales Director Central-East Europe, teil.
Bei den Werksbesuchen würdigte das SBU-Führungsteam die beeindruckende Arbeit jedes einzelnen Iberia-Teams. Andreas bemerkte: „Wir trafen auf ein hochmotiviertes, engagiertes und engagiertes Team. Sicherheit hat oberste Priorität, und jedes Team präsentierte uns herausragende Kaizen-Verbesserungen.“ Im Einklang mit der Mission „Creating Thriving Communities“ wurden Kaizen-Vorschläge in allen Werken geteilt.
Abdennour würdigte außerdem die unermüdlichen Bemühungen des Unternehmens, die besten Betriebsabläufe seiner Klasse sicherzustellen. „… zeigten großes Engagement, das eine kontinuierliche Verbesserung aller unserer Leistungsindikatoren widerspiegelt.“
Während ihres Aufenthalts in Don Benito besuchten die SBU-Leiter auch den Kunden Pronat Spanien und bekräftigten Greifs Engagement für erstklassigen Kundenservice. Abdennour bemerkte: „Der Austausch mit einem unserer geschätzten Kunden zeigt, wie unsere Kundenorientierung uns hilft, starke Beziehungen aufzubauen und Mehrwert für sein Unternehmen zu schaffen.“ Er fügte hinzu: „Wir waren sehr beeindruckt von den Prozessen und den täglich bewältigten Mengen unter Einhaltung strengster Hygienevorschriften.“
