GREIF NOMEADO PARA A LISTA DA NEWSWEEK DOS 100 LOCAIS DE TRABALHO MAIS AMADOS DO MUNDO EM 2023
Ein Greif wurde als 100 Unternehmen weltweit bezeichnet, die sich über die Gefühle und die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter geeinigt haben
Delaware, Ohio (31. Mai 2023) – Greif, Inc. (NYSE: GEF, GEF.B), ein globaler Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Verpackungsindustrie, gab bekannt, dass ein Unternehmen für die Newsweek-Liste von mehr als 100 Handelsstandorten der Welt nominiert wurde. Die „Global Top 100 Most Loved Workplaces 2023“ ist eine aktuelle Liste der Zusammenarbeit „Most Loved Workplace®“ mit dem Best Practice Institute (BPI), einem Unternehmen für Entwicklungsarbeit und Benchmarking.
Die Ergebnisse des Forams wurden auf der Grundlage einer Anfrage von mehr als 2 Millionen Mitarbeitern von Unternehmen ermittelt, die zwischen 30 und 10.000 Personen betrugen. Eine Liste stimmt mit den Unternehmen überein, die eine Antwort erhalten haben, oder sie haben darauf geachtet, dass ihre Mitarbeiter nicht in der Mitte ihres Geschäftsmodells sind, und sie haben sich auch an die Mitarbeiter gewandt, die für sie arbeiten mussten.
Das Unternehmen ist der Meinung, dass es sich bei dieser weltweit geschätzten Unternehmensgruppe um die erste Liste handelt, die später auf der Liste der „Top 100 der beliebtesten Arbeitsplätze Amerikas in den Jahren 2021 und 2022“ steht.
„Es war eine Ehre für unsere herausragenden Predigten, die an mehr als 100 Standorten der Welt am höchsten waren“, sagte Ole Rosgaard, Präsident und Geschäftsführer von Greif. „Unsere Kultur ist das Ergebnis einer Demonstration, die wir unseren Colleges und Gemeinden aus mehr als 35 Ländern an der Oper vorführen. Es ist eine Organisation für unsere Colleges, weil sie die Stärken unserer Unternehmen und Trabalhams inkorporiert haben, um uns an unseren Standorten zu erfreuen.“ Wir arbeiten und leben Gemeinschaften auf der ganzen Welt.“
„Greif hat sich zum Ziel gesetzt, eine diversifizierte Arbeitskraft zu fördern und zu arbeiten, und er hat alle seine Kompetenzen und Talente geschätzt, die er anbietet“, bestätigte Bala V. Sathyanarayanan, stellvertretender Geschäftsführer und Direktor für Humanressourcen von Greif. „Ein Energiekollektor unserer hochbeschäftigten Kollegen ernährt sich von unserer Tendenz zur Zusammenarbeit, um sie zusammen mit unseren Mitarbeitern unserer „Konstruktion für die Zukunft“ zu unterstützen, und zwar nach Art einer Aktualität wie eine Top-Organisation.“
Die positive Stimmung der Mitarbeiter in Bezug auf ihre Zukunft im Unternehmen, die Erkenntnis aus der Karriere, die Verleihung der Werte des Arbeitgebers an die Werte der Mitarbeiter, die Antwort auf alle Neulinge und das Niveau der Zusammenarbeit mit dem Unternehmen in fünf kritischen Bereichen Medidas para avaliar o sentimento dos trabalhadores. Darüber hinaus gehören Bereiche wie Inklusion, Diversität, Gleichgesinntheit und Engagement, Karriereentwicklung und Unternehmensgründung zur Identifizierung und Analyse im Zusammenhang mit fünf kritischen Bereichen.
Um eine vollständige Liste zu erhalten Nachrichtenwoche Besuchen Sie die 100 beliebtesten Standorte des Jahres 2023® https://www.newsweek.com/rankings/global-most-loved-workplaces-2023.
Methodik
Für 100 weitere Unternehmen, die von Newsweek klassifiziert wurden, wurden diese Unternehmen im folgenden Jahr bewertet und klassifiziert: 35 Prozent seit ihrer ersten Gründung als Antwort auf die Frage „Love of Workplace“, Eigentum von BPI. Andere 25%-Foramen erhalten eine Analyse von Klassifizierungen externer öffentlicher Standorte wie Comparably, Careerbliss, Glassdoor, Indeed und Google. Die letzten 40%-Modelle wurden von den Unternehmen direkt angesprochen und auf die schriftlichen Anweisungen der Mitarbeiter des Unternehmens geantwortet. Eine Newsweek-Aktion hat eine zusätzliche Frage an alle Unternehmen in der Liste gestellt, darunter auch an die ersten Klassifikationen, um eine endgültige Liste von 100 Unternehmen und die jeweiligen Klassifikationen zu ermitteln.
