Valoriser nos employés
Avec plus de 16 000 collègues et des opérations dans le monde entier, notre succès dépend de notre capacité à protéger, engager et développer les talents au sein de notre organisation et à respecter les droits de l'homme tout au long de notre chaîne d'approvisionnement.
- À propos de notre entreprise
- À propos de notre rapport
- Stratégies de développement durable
- Objectifs et performances
- Indices de reporting ESG
- Téléchargements de rapports
Attraction et développement des talents
& Rétention
& Rétention
Découvrir et développer la main-d’œuvre qui portera Greif vers l’avenir.
Diversité, équité et inclusion
Construire une main-d’œuvre diversifiée pour servir nos divers clients mondiaux.
Santé et sécurité
Nous protégeons le droit de nos collègues à travailler dans un environnement sûr et sans accident.
Droits de l'homme et pratiques de travail équitables
Respecter les droits fondamentaux dans nos opérations et tout au long de notre chaîne d’approvisionnement.
FAITS MARQUANTS EN MATIÈRE DE DURABILITÉ
1.18
Taux de cas médicaux
En baisse de 66 % depuis 2007.
89.1%
Achèvement de l'évaluation du développement des performances
Les collègues admissibles ont effectué leur évaluation annuelle de développement du rendement, en examinant leurs compétences et en planifiant par rapport à leurs cadres de compétences.