אודות גרייף
מה יש בשם? גרייף מקבל את שמו ממשפחה שבנתה עסק לאריזה שיצמח ל-Greif Inc. השם גרייף מתחרז עם החיים ומכונה "gryfe".
Greif היא ספקית מובילה של מוצרי ושירותי אריזה תעשייתיים, שגדלה מראשיתה בקליבלנד, אוהיו, לטביעת רגל עולמית על פני יותר משלושים מדינות ו-200 מיקומים נוספים.
החזון שלנו
להיות חברת שירות הלקוחות הטובה בעולם.
המטרה שלנו
יצירת פתרונות אריזה לחיוני החיים.
סקירה והיסטוריה
האנשים שלנו
Greif מייחס חשיבות עליונה להגנה, מעורבות ופיתוח תרבות מכילה. לחברה כוח אדם של למעלה מ-14,000 עמיתים הפרוסים על פני יותר מ-250 מתקנים ב-37 מדינות.
ההיסטוריה שלנו
אנחנו חדשנים - בונים אריזות בנות קיימא, חדשניות וממוקדות במעגליות.
1877
1923
1955
1978
2001
2018
2022
1908
1951
1964
1998
2010
2019
2024
דרך ה-GRIF
דרך הגרייף
הערכים של גרייף זהים, בכל מקום בו אנו נמצאים בעולם.
אנשים ממוקדים
אנחנו מובילים דרך התרבות שלנו, מתמקדים באנשים בכל שלב של הדרך.
אפס נזק
אנו חושבים בטיחות בכל מצב. Zero Harm עוסק בכך שכל אחד מאיתנו מסיים את היום בשלום ומאושר - הולך הביתה יותר טוב ממה שהגענו.
מנהיגות משרתת
אנו מאמינים במנהיגות משרתת, וכתוצאה מכך, אנו נותנים עדיפות לצרכים ולצמיחה של עמיתינו ולקוחותינו.
מונע לקוח
אנו נותנים עדיפות לצרכי הלקוחות שלנו.
פעולה מוטה
אנחנו פרואקטיביים, לא תגובתיים.
הסטנדרטים שלנו
אחריות אישית
Greif ידוע ברחבי העולם ביושרה. האנשים שלנו - עקרוניים, אינטליגנטים ואמינים - מאשרים את המוניטין שלנו בכל יום בכל פעולה שלהם.
הישאר ערני לבטיחות
אנחנו לוקחים אחריות להיות בטוחים בכל מה שאנחנו עושים. אנו מקפידים להגן על הבטיחות שלנו, כמו גם על הבטיחות של עמיתינו לעבודה. אנו מתקנים שיטות או תנאים לא בטוחים כאשר אנו רואים אותם ומפסיקים כל פעילות שמביאה לסיכון מיותר.
כבד אחרים
אנו מתייחסים לאנשים כפי שהיינו רוצים שיתייחסו אלינו תוך כבוד לנורמות התרבותיות שלהם.
היו חלק מהפתרון
כשאנחנו רואים משהו שצריך לעשות, אנחנו עושים את זה. כאשר מתעוררת בעיה, אנו עובדים יחד לקראת פתרון. אנחנו שמים את יעדי החברה לפני האג'נדות האישיות שלנו במקום העבודה.
בניית איכות
איכות היא סימן ההיכר שלנו. כל אחד מאיתנו לוקח על זה אחריות.
הישאר מעל לתוכחה
אנו מתחרים ביושר ומקפידים על סטנדרטים גבוהים ביותר של התנהגות.
לענות על צורכי הלקוחות שלנו ולהתעלות עליהם
אנו מקשיבים ללקוחות שלנו כדי ללמוד על האתגרים שלהם ולעזור להם לקבוע את הפתרונות הטובים ביותר שלהם. אנו מספקים מוצרים ושירותים בשווי הוגן.
הגדל את שווי החברה שלנו
בעלי המניות שלנו מצפים לזה. העתיד שלנו תלוי בזה.
לשמור על המוניטין של החברה שלנו
החברות עם הסטנדרטים הגבוהים ביותר מספקות את התשואות הגבוהות ביותר לבעלי המניות שלהן. אנחנו נמשיך להיות אחת מהחברות האלה.
לטפח נאמנות ספקים
אנו מתייחסים לספקים שלנו כשותפים חיוניים לעסק שלנו.
צפו ליחס שווה
אנו בוחנים כל העת את כל ההיבטים של המוצרים והשירותים שאנו רוכשים. אנו מצפים לאיכות בעלות הוגנת.
הישאר ללא התחייבות
אנחנו לא מקבלים בידור מפואר או מתנות מוגזמות מספקים.
בטיחות במקום העבודה
שמירה על בריאותם ורווחתם של עמנו היא בסיסית. החברה מחויבת לספק סביבת עבודה בטוחה.
יחס שוויוני לכולם
ללא קשר לגזע, צבע, מין, אמונה, מוצא לאומי, גיל או כל מעמד מוגן אחר על פי החוק, כל עובד Greif יקבל יחס הוגן.
תגמולים מתאימים
הפיצויים וההטבות יהיו תחרותיים ותואמים את הערך שיתקבל.
הזדמנויות קריירה
החברה תהיה מודעת להזדמנויות קריירה בתוך Greif עבור עובדיה.
מַנהִיגוּת
בן אלן
מאט בארנס
גיילורד בנר
ג'ניפר ברנהרדט
טום באסבי
מארק בוטרין
שריל קאדיל
שרה קלארק
רנן קולבר
ז'רארד דה פריס
ד"ר מג'ה דוראנט
ג'ני אקולס
אנדראס פאסבנדר
אדם גלירס
זאק ג'ורג'
ריקרדו גולדנברג
בוריס פומפיה
ג'ון גרינל
ווי גואן לים
בריאן המילטון
דניס הופמן
פבלו הואנג
בריאן הורט
אלכסנדר ג'והנסון
דיוויד ג'ונס
איסו קאטון
ניקולס קאופמן
מייק קגרריס
קווין קלינג
סבסטיאן קושלר
מרקו קראץ
מאט ליהי
לוצ'יאנו לויטין
גוסטבו ליבניו
דיוויד לויד
טובי לוק
כריס לופלר
לינדה לינץ'
פיליפ מרטי
גונדרס מדניס
ג'ייסון מייקלס
רוברט מור
ריק מורלנד
חיימה מורנו מרין
אריק נלסון
סנדור אורבן
אריק אוסוולד
ג'ינה פאף
טרה פלאזארין
וויטני פורטר
אהרון פוסט
דון ריינולדס
קונסטנטין סאבינוב
טל שגב
אנג'ה סימון
ג'טינדר סינג
איידזיל סובוהי
פק לינג טאן
מייקל טיילור
תומאס תיירלינג
כריסטין טרוצ'לייה
וונדה ואן אנגלן
הנס וונווינסברגה
ג'ואל ורנדו
קלי ווילקין
חורחה יאנז
ג'נין יאנג
פיל זמפרין
רדה זנגוי
כריס צימרמן
