Das Engagement des One Greif Teams für Der Greif-Weg, unter der Leitung von Präsident und CEO Ole Rosgaard, erhielt bei den American Business Awards 2025 höchste Auszeichnungen, darunter einen goldenen und einen silbernen Stevie® Award.
Ole Rosgaard, Präsident und CEO von Greif, wurde mit einem Gold Stevie® Auszeichnung für Leistungen im Management – FertigungGreif wurde ausgezeichnet mit Silberner Stevie® Auszeichnung als Unternehmen des Jahres – Großindustrie.
Über die Stevie Awards
Die Stevie® Awards würdigen weltweit Organisationen und die dahinterstehenden Personen für ihre herausragenden Leistungen am Arbeitsplatz. In diesem Jahr wurden über 3.600 Nominierungen von Organisationen jeder Größe und aus nahezu allen Branchen in verschiedenen Kategorien eingereicht.
Die American Business Awards sind das wichtigste Wirtschaftspreisprogramm der USA. Alle in den USA tätigen Organisationen können Nominierungen einreichen – ob öffentlich oder privat, gewinnorientiert oder gemeinnützig, groß oder klein. Über 250 Fachleute weltweit nahmen an der Auswahl der diesjährigen Stevie-Award-Gewinner teil.
Die Auszeichnungen, die nach dem griechischen Wort für „gekrönt“ den Spitznamen „Stevies“ tragen, werden den Gewinnern am Dienstag, dem 10. Juni, im Rahmen einer Galazeremonie im Marriott Marquis Hotel in New York überreicht.
„Organisationen in den gesamten Vereinigten Staaten beweisen weiterhin Widerstandsfähigkeit und Innovation“, sagte Maggie Miller, Präsidentin der Stevie Awards. „Die Stevie-Gewinner 2025 haben durch ihre Innovationskraft, Beharrlichkeit und harte Arbeit zu diesem Erfolg beigetragen. Wir gratulieren allen Gewinnern der ABAs 2025 und freuen uns darauf, ihre Erfolge bei unserer Galaveranstaltung am 10. Juni in New York zu feiern.“
Einzelheiten zu den American Business Awards und die Liste der Stevie-Gewinner 2025 finden Sie unter www.StevieAwards.com/ABA.
Ole Rosgaard bedankte sich: „Ich fühle mich zutiefst geehrt durch diese Auszeichnung, die dem gesamten One Greif-Team zusteht. Unsere Erfolge in Sachen Nachhaltigkeit und Unternehmenskultur sind eine gemeinsame Leistung und spiegeln wider, was passiert, wenn unser Team Menschen und Ziele in den Mittelpunkt stellt, hohe Standards einhält und sich nicht mit dem Erreichten zufrieden gibt. Wir setzen uns für kontinuierliche Verbesserung und positive Veränderungen ein. Vielen Dank an die Jury und alle Mitarbeiter von Greif für diese großartige Anerkennung.“
Zu den positiven Kommentaren der Jury zählte: „Greif hat seine Rolle in der Industrieverpackungsbranche durch einen ganzheitlichen Ansatz, der Nachhaltigkeit, Innovation und Kultur vereint, neu definiert. Greif ist ein herausragendes Beispiel für ganzheitliche Unternehmensführung in der Fertigung. Die Welt braucht mehr Unternehmen wie Ihres, die mit gutem Beispiel vorangehen und Maßstäbe setzen.“
