Kariera

arrow blue Greif oferuje świetne środowisko pracy i możliwość natychmiastowego oddziaływania na firmę, w której Twoje pomysły są zawsze mile widziane.

Zobacz aktualne możliwości lub złóż wniosek teraz
Droga Greifa

Droga Greifa

Standardy, które sami posiadamy:

Osobista odpowiedzialność

Greif jest znany na całym świecie z uczciwości. Nasi ludzie - pryncypialni, inteligentni i godni zaufania - każdego dnia potwierdzają naszą reputację za każdym razem.

Zachowaj ostrzeżenie o bezpieczeństwie

Bierzemy odpowiedzialność za bezpieczeństwo we wszystkim, co robimy. Staramy się chronić nasze własne bezpieczeństwo, a także bezpieczeństwo naszych współpracowników. Poprawiamy niebezpieczne praktyki lub warunki, gdy je widzimy, i zatrzymujemy wszelkie działania, które przynoszą niepotrzebne ryzyko.

Szanować innych

Traktujemy ludzi tak, jak chcielibyśmy być traktowani, jednocześnie szanując ich normy kulturowe.

Bądź częścią rozwiązania

Kiedy widzimy coś, co należy zrobić, robimy to. Kiedy pojawia się problem, pracujemy razem nad rozwiązaniem. Stawiamy cele firmy przed naszymi osobistymi programami w miejscu pracy.

Zachowania naszego zespołu

Zachowania naszego zespołu

Greif First: Dopasuj nasze wspólne cele do ogólnych celów Greif.

Komunikuj się z szacunkiem, czcią i zaufaniem.

Model Zachowania Przywódcy Sługi.

Działaj z nastawieniem mistrza: dostarczaj rozwiązania - znajduj powody do wygrania, a nie powody, dla których nie możemy.

Społeczna odpowiedzialność biznesu i zrównoważony rozwój

Społeczna odpowiedzialność biznesu i zrównoważony rozwój

  • Przywództwo w zakresie bezpieczeństwa
  • Ograniczenie wpływu na środowisko
  • Zwiększanie środków do życia
  • Zrównoważona innowacja
  • Wolontariat

Rozwijać się poprzez różnorodność

"Zachęcamy i przyjmujemy różnorodność kultury, języka, miejsca i myśli.

Nasze różnice definiują, ale nie dzielą nas; nasze wspólne interesy jednoczą nas.

Od wielu jesteśmy jednym, jesteśmy Greif. "

Różnorodność jest integralną częścią tego, kim jesteśmy, jak działamy i jak widzimy przyszłość. Zachęcamy i przyjmujemy różnorodność kultury, języka, miejsca i myśli. Wierzymy, że jedną z naszych mocnych stron jest bogata różnorodność naszych pracowników i zdajemy sobie sprawę, że wydajność organizacji jest znacznie większa, gdy ludzie o różnych środowiskach i perspektywach zaangażowani są w działalność firmy i proces decyzyjny. [/ Light_box]

Ben Okafor Ben Okafor Sourcing Analyst

"It's a humble company that has global reach and rewards hard work. It's environmentally conscious."

Holly Sunderman Holly Sunderman Inside Sales Representative

"Greif to me is opportunity and community. There's always an opportunity for us to improve or grow in our professional development. Community here is really unparalleled. It’s a sense of community within our teams."

Luis Villasor Luis Villasor Director of Sales and Marketing

"Greif has taught me that you are more powerful when you build a team of successful business people. Teach them what you know, cultivate diversity and serve through your mentorship."