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Sobre a Greif

O que há em um nome? Greif recebe seu nome de uma família que construiu um negócio de embalagens que se tornaria Greif Inc. O nome Greif rima com vida e é pronunciado “gryfe”.

A Greif é uma fornecedora líder de produtos e serviços de embalagens industriais, tendo crescido desde seu início em Cleveland, Ohio, até uma presença global em mais de trinta países e mais de 200 locais.

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Nossa Visão

Ser a melhor empresa de atendimento ao cliente do mundo.

seta branca acolchoada

Nosso Propósito

Criando soluções de embalagem para itens essenciais da vida.

visão geral

VISÃO GERAL E HISTÓRICO

Nossa Gente

Greif dá a maior importância à proteção, ao engajamento e ao desenvolvimento de uma cultura inclusiva. A empresa conta com uma força de trabalho de mais de 14.000 colaboradores distribuídos por mais de 250 instalações em 37 países.

Nossa História

Somos inovadores – criando embalagens sustentáveis, inovadoras e focadas na circularidade.

1877
1877
William Greif e Albert Vanderwyst abrem uma loja de tanoaria, “Vanderwyst and Greif”, em Cleveland, Ohio.
1923
1923
É produzido o primeiro tambor de aço betuminoso, que ainda hoje faz parte do portfólio de produtos.
1955
1955
Greif faz a transição de moinhos de cabeças de chaves e barris, moinhos de aduelas e instalações de tanoaria para a fabricação de tambores de fibra e contêineres de papelão ondulado.
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1978
A Greif entra oficialmente no negócio de fabricação de papelão para embalagens com a compra da fábrica de papel de Massillon, Ohio
linha do tempo-de-greif-2001
2001
Greif compra a Van Leer Industrial, dando à Greif uma pegada internacional e dobrando o tamanho da empresa. O nome da empresa é alterado para Greif, Inc.
linha do tempo-de-greif-2018
2018
A Greif recebe o Reconhecimento Ouro da EcoVadis devido ao seu compromisso contínuo com a sustentabilidade e a responsabilidade social corporativa pela primeira vez.
logotipo lee chemical
2022
A Greif adquire a Lee Container, líder do setor na fabricação de galões e pequenos recipientes plásticos.
1908
1908
A Greif Bros. Company se torna a maior fábrica de tanoaria do mundo.
1951
1951
Sob a liderança de John C. Dempsey, a sede é transferida de Cleveland para Delaware, Ohio.
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1964
A Greif adquire tecnologia da Haveg Industries para revestimentos de moldagem por sopro, que são inserções para tambores de aço e fibra, criando uma linha totalmente nova.
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1998
The Greif Way é publicado pela primeira vez. A visão de Greif é clara e simples: “Em embalagens industriais, ser a empresa de atendimento ao cliente de melhor desempenho do mundo.
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2010
A Greif adquire quatro empresas de contêineres intermediários flexíveis para granéis (FIBC), incluindo o Storsack Group, a maior empresa do setor de FIBCs.
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2019
A Greif adquire a Caraustar Industries, Inc., uma empresa líder em soluções de embalagens e papelão reciclado na América do Norte, no maior negócio da história da empresa.
logotipo ipackchem
2024
A Greif adquire a Ipackchem, líder global na fabricação de galões e pequenos recipientes plásticos.
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O CAMINHO DE GREIF

O Caminho Greif

Os valores de Greif são os mesmos, onde quer que estejamos no mundo.

diversidade

pessoas focadas

Lideramos por meio da nossa cultura, focando nas pessoas em cada passo do caminho.

diversidade

dano zero

Pensamos em segurança em todas as situações. Zero Harm é sobre cada um de nós terminar o dia seguro e feliz - indo para casa melhor do que chegamos.

diversidade

liderança servidora

Acreditamos na liderança servidora e, como resultado, priorizamos as necessidades e o crescimento de nossos colegas e clientes.

diversidade

Orientado para o cliente

Priorizamos as necessidades dos nossos clientes.

diversidade

Ação tendenciosa

Somos proativos, não reativos.

Nossos Padrões

Responsabilidade pessoal
A Greif é conhecida no mundo todo por sua integridade. Nosso pessoal – íntegro, inteligente e confiável – reafirma nossa reputação todos os dias com cada ação deles.

Fique alerta para a segurança
Assumimos a responsabilidade de estar seguros em tudo o que fazemos. Somos diligentes em proteger nossa própria segurança, bem como a segurança de nossos colegas de trabalho. Corrigimos práticas ou condições inseguras quando as vemos e interrompemos qualquer atividade que traga risco desnecessário.

Respeite os outros
Tratamos as pessoas da maneira como gostaríamos de ser tratados, respeitando suas normas culturais.

Faça parte da solução
Quando vemos algo que precisa ser feito, nós fazemos. Quando surge um problema, trabalhamos juntos para uma resolução. Colocamos as metas da empresa à frente de nossas agendas pessoais no local de trabalho.

Construído em Qualidade
Qualidade é nossa marca registrada. Cada um de nós assume a responsabilidade por ela.

Permaneça acima de qualquer suspeita
Competimos honestamente e aderimos aos mais altos padrões de conduta.

Atender e superar as necessidades dos nossos clientes
Ouvimos nossos clientes para aprender sobre seus desafios e ajudá-los a determinar suas melhores soluções. Entregamos produtos e serviços a um valor justo.

Aumente o valor da nossa empresa
Nossos acionistas esperam isso. Nosso futuro depende disso.

Manter a reputação da nossa empresa
As empresas com os mais altos padrões fornecem os maiores retornos para seus acionistas. Continuaremos a ser uma dessas empresas.

Cultive a lealdade do fornecedor
Tratamos nossos fornecedores como parceiros essenciais para nossos negócios.

Espere tratamento igual
Avaliamos constantemente todos os aspectos dos produtos e serviços que compramos. Esperamos qualidade a um custo justo.

Permaneça livre de obrigações
Não aceitamos entretenimento luxuoso ou presentes excessivos de fornecedores.

Segurança no local de trabalho
Proteger a saúde e o bem-estar de nosso pessoal é fundamental. A Empresa está comprometida em fornecer um ambiente de trabalho seguro.

Tratamento equitativo para todos
Independentemente de raça, cor, sexo, credo, nacionalidade, idade ou qualquer outra classe protegida por lei, cada funcionário da Greif será tratado de forma justa.

Recompensas Apropriadas
A remuneração e os benefícios serão competitivos e proporcionais ao valor recebido.

Oportunidades de carreira
A empresa estará atenta às oportunidades de carreira dentro da Greif para seus funcionários.

liderança

LIDERANÇA

Site Ole para Greif

Ole Rosgaard

Presidente, Diretor Executivo

Atualização Larry

Larry A. Hilsheimer

Vice-presidente executivo, diretor financeiro

Gary Martz---

Gary R. Martz

Vice-presidente executivo, conselheiro geral e secretário

Bala v min

Bala V Sathyanarayanan

Vice-presidente executivo, diretor de recursos humanos

Kim Kellermann

Kim Kellermann

Vice-presidente Sênior, Diretor de Operações

Tim Bergwall, em breve

Tim Bergwall

Vice-presidente Sênior, Diretor Comercial

Paddy Mullaney Minuto

Paddy Mullaney

Vice-presidente sênior, diretor de unidade de negócios

Uma foto mostrando Vivian Bouet

Vivian Bouet

Vice-presidente sênior, diretor de informação e diretor digital

Bill DOnofrio1 escalado

Bill D'Onofrio

Vice-presidente, Relações com Investidores e Desenvolvimento Corporativo

Bem

Bem Allen

Senhor gay Benner

Senhor gay Benner

Jennifer Bernhardt

Jennifer Bernhardt

foto da cabeça de tom busby

Tom Busby

Marca Butryn

Marca Butryn

Cheryl Caudill

Cheryl Caudill

Sara

Sara Clark

Renan Colber

Renan Colber

Jason Colgrove

Jason Colegrove

Gérard de Vries

Gérard de Vries

Maja James

Dra. Maja Durant

Jenny Echols

Jenny Echols

Andreas Faßbender

Andreas Faßbender

Adam Galliers

Adam Galliers

Zach

Zach George

Ricardo Goldenberg

Ricardo Goldenberg

Boris Ralador

Boris Ralador

Lim Wee Guan

Pequeno Guan Lim

Brian Hamilton

Brian Hamilton

Dennis Hoffman

Dennis Hoffman

Pablo Huang

Pablo Huang

Bryan Huret

Bryan Huret

Alexandre Johansson

Alexandre Johansson

Aysu Katun

Aysu Katun

Nick Kaufman

Nicolau Kaufman

Mike K

Mike Kegerreis 

Kevin Kling

Kevin Kling

Sebastião K

Sebastian Kößler

Maro Kratz

Marco Kratz

foto da cabeça de Matt Leahy

Matt Leahy

Luciano Levitin

Luciano Levitin

Gustavo Libânio

Gustavo Libânio

David Lloyd

David Lloyd

Toby Locke

Toby Locke

Chris Luffler

Chris Luffler

Linda Lynch

Linda Lynch

Filipe Marty

Filipe Marty

Gundars Mednis

Gundars Mednis

Jason Michaels

Jason Michaels

Robert Moore

Robert Moore

Rick Moreland

Rick Moreland

Jaime Moreno Marín

Jaime Moreno Marín

foto da cabeça de eric nelson

Eric Nelson

Sandor Orbán

Sandor Orbán

Érico

Éric Osswald

Gina Pfaff

Gina Pfaff

Tara Plazarin

Tara Plazarin

Whitney Porteiro

Whitney Porteiro

Postagem de Aaron

Postagem de Aaron

Amanhecer Reynolds

Amanhecer Reynolds

Konstantin Savinov

Konstantin Savinov

Tal Segev

Tal Segev

Paul Sharp

Paul Sharp

Anja Simão

Anja Simão

Jatinder

Jatinder Singh

Tim Smith

Tim Smith

Aidzil Subohi 800x800px 1

Aidzil Subohi

Pablo Surace

Pablo Surace

Peck Ling Tan

Peck Ling Tan

Michael Taylor

Michael Taylor

Tomás

Thomas Thierling

Foto da cabeça de Christine Trocellier

Christine Trocellier

Wanda Van Engelen

Wanda van Engelen

Hans Vanwynsberghe

Hans Vanwynsberghe

Conselho de Liderança

Joel Varnedoe

Kelly Wilkin

Kelly Wilkin

Jorge Yanez

Jorge Yanez

Janine Yang

Janine Yang

Phil Zamperin

Phil Zamperin

Reda Zangui

Reda Zangui

comunidade

GREIF NA COMUNIDADE

Retribuindo e construindo um amanhã melhor

A Greif tem o compromisso de construir um amanhã melhor retribuindo às nossas comunidades hoje. De acordo com The Greif Way, nós nos esforçamos para criar uma cultura que apoie o bem comum usando nossos recursos financeiros e humanos para apoiar organizações de caridade que se concentram em educação, saúde e serviços sociais.

Bill D'Onofrio

Vice-presidente, Relações com Investidores e Desenvolvimento Corporativo

Bill D'Onofrio entrou para a Greif em agosto de 2014 e atualmente atua como Vice-Presidente de Desenvolvimento Corporativo e Relações com Investidores. Anteriormente, ele ocupou cargos de liderança financeira na Greif, liderando Planejamento Financeiro e Análise, Dados e Análise, Sistemas Financeiros e Finanças da Unidade de Negócios.

Antes da Greif, Bill ocupou cargos em private equity e banco de investimento. Atualmente, ele atua como presidente do conselho da Flying Horse Farms. Além disso, ele atua no conselho de diretores da SeriousFun Children's Network e da Ohio Chamber of Commerce. Bill também está envolvido com várias organizações no Fisher College of Business.

Bill é bacharel em Finanças pela Universidade de Indiana e tem MBA pela Universidade Estadual de Ohio.

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