فهرس محتوى GRI

الإفصاحات المعيارية العامة

على المنظمة

2019102-9:

النسبية

تقريرنا

استجابة وصف مؤشر GRI
GRI 102: إفصاحات عامة 2019102-1 اسم المنظمة Greif Inc.
GRI 102: الإفصاحات العامة 2019102-2 الأنشطة والعلامات التجارية والمنتجات والخدمات المنتجات والخدمات والأسواق التقرير السنوي لعام 2020 ، البند 1 ، الصفحات 10-13
GRI 102: إفصاحات عامة 2019102-3 موقع المقر الرئيسي في ديلاوير ، أوهايو
GRI 102: إفصاحات عامة 2019102-4 مواقع العمليات دول العمليات علامة قدم عالمية
GRI 102: الإفصاحات العامة 2019102-5 الملكية والشكل القانوني 2020 التقرير السنوي ، البند 1 ، ص. 5
GRI 102: الإفصاحات العامة لعام 2019102-6 الأسواق خدمت البلدان التي تعمل بها علامة قدم عالمية المنتجات والخدمات والأسواق
GRI 102: الإفصاحات العامة 2019102-7 مقياس المنظمة نظرة عامة 2020 التقرير السنوي ، ص. 8 ، البند 8 ، ص. 49
GRI 102: الإفصاحات العامة 2019102-8 معلومات عن الموظفين والعاملين الآخرين قوتنا العاملة
GRI 102: الإفصاحات العامة مشاركة أصحاب المصلحة في سلسلة التوريد والأهمية
GRI 102: الإفصاحات العامة 2019102-10 تغييرات هامة في المنظمة وسلسلة التوريد الخاصة بها ، التقرير السنوي لعام 2020 ، ص 40-41 ، الملاحظة 6 ، ص. 66
GRI 102: الإفصاحات العامة 2019102-11: المبدأ أو النهج الوقائي لمعالجة المخاطر بيان الوكيل 2021 ، ص. 14
GRI 102: الإفصاحات العامة 2019102-12 المبادرات الخارجية حول الحوكمة والسياسات والشراكات
GRI 102: الإفصاحات العامة 2019102-13 عضوية الجمعيات التجارية

2019102-14 بيان من

استجابة وصف مؤشر GRI
GRI 102: الإفصاحات العامة رئيس صانع القرار الأول

موقع وصف مؤشر GRI
GRI 102: الإفصاحات العامة 2019102-16 القيم والمبادئ والمعايير وقواعد السلوك الحوكمة والسياسات والشراكات الأخلاق والامتثال طريق جريف

موقع وصف مؤشر GRI
GRI 102: الإفصاحات العامة 2019102-18: هيكل الحوكمة والسياسات والشراكات بيان الوكيل 2021 ، ص 14 – 15
GRI 102: الإفصاحات العامة 2019102-20 المسؤولية التنفيذية عن الموضوعات الاقتصادية والبيئية والاجتماعية الحوكمة والسياسات والشراكات
GRI 102: الإفصاحات العامة 2019102-23 يشغل مايكل جاسر ، رئيس أعلى هيئة حوكمة ، منصب رئيس مجلس الإدارة ؛ يشغل بيتر واتسون منصب الرئيس والمدير التنفيذي

موقع وصف مؤشر GRI
GRI 102: الإفصاحات العامة 2019102-40 قائمة مجموعات أصحاب المصلحة إشراك أصحاب المصلحة والأهمية النسبية
GRI 102: إفصاحات عامة 2019102-41 اتفاقيات المفاوضة الجماعية حقوق الإنسان وممارسات العمل العادلة لوحة قياس الأداء القوى العاملة لدينا
GRI 102: الإفصاحات العامة 2019102-42 تحديد واختيار أصحاب المصلحة إشراك أصحاب المصلحة والأهمية النسبية
GRI 102: الإفصاحات العامة 2019102-43 نهج لمشاركة أصحاب المصلحة إشراك أصحاب المصلحة والأهمية النسبية
GRI 102: الإفصاحات العامة 2019102-44 الموضوعات والمخاوف الرئيسية التي أثيرت مشاركة أصحاب المصلحة والأهمية النسبية

المعلومات

تقريرنا

تقريرنا

موقع وصف مؤشر GRI
GRI 102: الإفصاحات العامة 2019102-45 الكيانات المدرجة في البيانات المالية الموحدة Greif’s الشركات التابعة الهامة 2020 التقرير السنوي ، الشكل التوضيحي 21 ، ص. 107
GRI 102: الإفصاحات العامة 2019102-46 تحديد محتوى التقرير وحدود الموضوع إشراك أصحاب المصلحة والأهمية النسبية
GRI 102: الإفصاحات العامة 2019102-47 قائمة بالموضوعات الجوهرية إشراك أصحاب المصلحة والأهمية النسبية
GRI 102: الإفصاحات العامة 2019102-48 إعادة صياغة لوحة معلومات أداء
GRI 102: الإفصاحات العامة 2019102-49 التغييرات في موضوعات التقارير بناءً على مشاركة أصحاب المصلحة لعام 2020 والأهمية النسبية
GRI 102: الإفصاحات العامة 2019102-50 فترة التقرير حول
GRI 102: الإفصاحات العامة 2019102-51 تاريخ أحدث تقرير لعام 2020 تقرير الاستدامة
GRI 102: الإفصاحات العامة 2019102-52 دورة إعداد التقارير السنوية
GRI 102: الإفصاحات العامة 2019102-53 جهة الاتصال لطرح الأسئلة المتعلقة بالتقرير حول
GRI 102: الإفصاحات العامة 2019102-54 مطالبات الإبلاغ وفقًا لمعايير GRI تم إعداد هذا التقرير وفقًا لمعايير GRI: الخيار الأساسي
GRI 102: الإفصاحات العامة 2019102-55 مؤشر محتوى GRI فهرس محتوى GRI
GRI 102: الإفصاحات العامة 2019102-56 يتم ضمان بيانات انبعاثات الضمان الخارجي من خلال شركات APEX
معيار

نهج الإدارة

موقع وصف مؤشر GRI
الأداء الاقتصادي
المبادرة العالمية لإعداد التقارير رقم 103: نهج الإدارة لعام 2019103-1 شرح الموضوع الجوهري وحدوده لعام 2020
GRI 103: منهج الإدارة 2019103-2 اشرح مكونات نهج الإدارة التقرير السنوي لعام 2020
GRI 103: نهج الإدارة 2019103-3 تقييم نهج الإدارة الأداء المالي والنمو المربح التقرير السنوي 2020
GRI 201: الأداء الاقتصادي 2019201-1 ، توليد القيمة الاقتصادية المباشرة وتوزيعها التقرير السنوي لعام 2020
GRI 201: الأداء الاقتصادي 2019201-2 الآثار المالية والمخاطر والفرص الأخرى بسبب تغير المناخ ، التقرير السنوي لعام 2020 ، البند 1 أ ، ص 17 ، 24
GRI 201: الأداء الاقتصادي 2019201-3 التزامات خطة المزايا المحددة وخطط التقاعد الأخرى 2020 التقرير السنوي ، الملاحظة 10 ، ص 79-84
مكافحة الفساد
GRI 103: منهج الإدارة 2019103-1 شرح الموضوع الجوهري وحدوده الأخلاقيات والامتثال سياسة الامتثال لمكافحة الرشوة مدونة قواعد السلوك المهني والأخلاق إرشادات حوكمة الشركات سياسة التداول من الداخل
GRI 103: منهج الإدارة 2019103-2 اشرح مكونات نهج الإدارة الأخلاقيات والامتثال سياسة الامتثال لمكافحة الرشوة مدونة قواعد السلوك المهني والأخلاق إرشادات حوكمة الشركات سياسة التداول من الداخل
GRI 103: نهج الإدارة 2019103-3 تقييم نهج الإدارة الأخلاقيات والامتثال سياسة الامتثال لمكافحة الرشوة مدونة قواعد السلوك المهني والأخلاق إرشادات حوكمة الشركات سياسة التداول من الداخل
GRI 205: مكافحة الفساد 2019205-1 العمليات التي تم تقييمها للمخاطر المتعلقة بأخلاقيات الفساد والامتثال سياسة الامتثال لمكافحة الرشوة
GRI 205: مكافحة الفساد 2019205-2 التواصل والتدريب حول سياسات وإجراءات مكافحة الفساد الأخلاقيات والامتثال سياسة الامتثال لمكافحة الرشوة
GRI 205: مكافحة الفساد 2019205-3 حوادث الفساد المؤكدة والإجراءات المتخذة لا يعلم جريف بحوادث الفساد المؤكدة
السلوك المناهض للمنافسة
GRI 103: منهج الإدارة 2019103-1 شرح الموضوع الجوهري وحدوده الأخلاقيات والامتثال سياسة الامتثال لمكافحة الاحتكار / المنافسة
GRI 103: منهج الإدارة 2019103-2 اشرح مكونات نهج الإدارة الأخلاقيات والامتثال سياسة الامتثال لمكافحة الاحتكار / المنافسة
GRI 103: نهج الإدارة 2019103-3 تقييم نهج الإدارة الأخلاقيات والامتثال سياسة الامتثال لمكافحة الاحتكار / المنافسة
GRI 206: السلوك المانع للمنافسة 2019206-1 الإجراءات القانونية للسلوك المانع للمنافسة وممارسات مكافحة الاحتكار والاحتكار صفر
التميز في خدمة العملاء
GRI 103: منهج الإدارة 2019103-1 شرح الموضوع الجوهري وحدوده المتميزة في خدمة العملاء
GRI 103: منهج الإدارة 2019103-2 شرح مكونات نهج الإدارة التميز في خدمة العملاء
GRI 103: منهج الإدارة 2019103-3 تقييم نهج الإدارة التميز في خدمة العملاء
مؤشر رضا العملاء التميز في خدمة العملاء
المروج الصافي يسجل التميز في خدمة العملاء
ابتكار
GRI 103: منهج الإدارة 2019103-1 شرح الموضوع الجوهري وحدوده
GRI 103: منهج الإدارة 2019103-2 شرح مكونات نهج الإدارة الابتكار
GRI 103: نهج الإدارة 2019103-3 تقييم ابتكار
النسبة المئوية للإيرادات من المنتجات الموسومة بالاستدامة
إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال
GRI 103: منهج الإدارة 2019103-1 شرح الموضوع الجوهري وإدارة مخاطر الحدود واستمرارية الأعمال
GRI 103: منهج الإدارة 2019103-2 شرح مكونات نهج الإدارة إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال
GRI 103: نهج الإدارة 2019103-3 تقييم نهج الإدارة إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال
مشكلات استمرارية الأعمال الكبيرة في عام 2020 لم تواجه Greif أي مشكلات تتعلق باستمرارية الأعمال أدت إلى فقدان طلبات العملاء في عام 2020.
مؤشر GRI وصف موقعك
مواد
GRI 103: منهج الإدارة 2019 103-1 شرح الموضوع الجوهري وحدوده المخلفات
ابتكار
GRI 103: منهج الإدارة 2019 103-2 شرح مكونات نهج الإدارة المخلفات
ابتكار
GRI 103: منهج الإدارة 2019 103-3 تقييم نهج الإدارة المخلفات
ابتكار
GRI 301: المواد 2019 301-3 المنتجات المستصلحة ومواد تعبئتها المخلفات
لوحة الأداء
طاقة
GRI 103: منهج الإدارة 2019 103-1 شرح الموضوع الجوهري وحدوده استراتيجية المناخ
GRI 103: منهج الإدارة 2019 103-2 شرح مكونات نهج الإدارة استراتيجية المناخ
GRI 103: منهج الإدارة 2019 103-3 تقييم نهج الإدارة استراتيجية المناخ
GRI 302: الطاقة 2019 302-1 استهلاك الطاقة داخل المؤسسة استراتيجية المناخ
لوحة الأداء
GRI 302: الطاقة 2019 302-4 تقليل استهلاك الطاقة استراتيجية المناخ
لوحة الأداء
ماء
GRI 103: منهج الإدارة 2019 103-1 شرح الموضوع الجوهري وحدوده ماء
GRI 103: منهج الإدارة 2019 103-2 شرح مكونات نهج الإدارة ماء
GRI 103: منهج الإدارة 2019 103-3 تقييم نهج الإدارة ماء
GRI 303: المياه 2019 303-1 سحب المياه حسب المصدر لوحة الأداء
GRI 303: المياه 2019 303-2 مصادر المياه تتأثر بشكل كبير بسحب المياه لوحة الأداء
ماء
GRI 303: المياه 2019 303-3 المياه المعاد تدويرها وإعادة استخدامها لوحة الأداء
التنوع البيولوجي
GRI 103: منهج الإدارة 2019 103-1 شرح الموضوع الجوهري وحدوده التنوع البيولوجي
GRI 103: منهج الإدارة 2019 103-2 شرح مكونات نهج الإدارة التنوع البيولوجي
GRI 103: منهج الإدارة 2019 103-3 تقييم نهج الإدارة التنوع البيولوجي
GRI 304: التنوع البيولوجي 2019 304-3 الموائل المحمية أو المستعادة التنوع البيولوجي
الانبعاثات
GRI 103: منهج الإدارة 2019 103-1 شرح الموضوع الجوهري وحدوده استراتيجية المناخ
GRI 103: منهج الإدارة 2019 103-2 شرح مكونات نهج الإدارة استراتيجية المناخ
GRI 103: منهج الإدارة 2019 103-3 تقييم نهج الإدارة استراتيجية المناخ
GRI 305: الانبعاثات 2019 305-1.2 اشرح ما إذا تم استخدام تعويضات لوحة الأداء
GRI 305: الانبعاثات 2019 305-1 انبعاثات غازات الدفيئة المباشرة (النطاق 1) استراتيجية المناخ
لوحة الأداء
GRI 305: الانبعاثات 2019 2-305 الطاقة غير المباشرة (النطاق 2) انبعاثات غازات الدفيئة استراتيجية المناخ
لوحة الأداء
GRI 305: الانبعاثات 2019 305-3 انبعاثات غازات الدفيئة الأخرى غير المباشرة (النطاق 3) استراتيجية المناخ
لوحة الأداء
GRI 305: الانبعاثات 2019 305-4 كثافة انبعاثات غازات الدفيئة استراتيجية المناخ
لوحة الأداء
GRI 305: الانبعاثات 2019 305-5 الحد من انبعاثات غازات الدفيئة استراتيجية المناخ
لوحة الأداء
النفايات السائلة والنفايات
GRI 103: منهج الإدارة 2019 103-1 شرح الموضوع الجوهري وحدوده ماء
المخلفات
GRI 103: منهج الإدارة 2019 103-2 شرح مكونات نهج الإدارة ماء
المخلفات
GRI 103: منهج الإدارة 2019 103-3 تقييم نهج الإدارة ماء
المخلفات
GRI 306: النفايات السائلة والنفايات 2019 306-1 تصريف المياه حسب الجودة والوجهة ماء
لوحة الأداء
GRI 306: النفايات السائلة والنفايات 2019 2-306 النفايات حسب نوعها وطريقة التخلص منها ماء
لوحة الأداء
GRI 306: النفايات السائلة والنفايات 2019 306-3 الانسكابات الكبيرة لوحة الأداء
ماء
صفر
GRI 306: النفايات السائلة والنفايات 2019 306-5 المسطحات المائية تتأثر بتصريف المياه و / أو الجريان السطحي ماء
لوحة الأداء
الإلتزام البيئي
GRI 103: منهج الإدارة 2019 103-1 شرح الموضوع الجوهري وحدوده نظم الإدارة البيئية
GRI 103: منهج الإدارة 2019 103-2 شرح مكونات نهج الإدارة نظم الإدارة البيئية
GRI 103: منهج الإدارة 2019 103-3 تقييم نهج الإدارة نظم الإدارة البيئية
GRI 307: الامتثال البيئي 2019 307-1 عدم الالتزام بالقوانين والأنظمة البيئية من المهد إلى المهد للتصنيع وإعادة التهيئة وإعادة التدوير
إدارة دورة حياة الحاوية
إدارة الأمدادات
GRI 103: منهج الإدارة 2019 103-1 شرح الموضوع الجوهري وحدوده إدارة الأمدادات
GRI 103: منهج الإدارة 2019 103-2 شرح مكونات نهج الإدارة إدارة الأمدادات
GRI 103: منهج الإدارة 2019 103-3 تقييم نهج الإدارة إدارة الأمدادات
نتيجة EcoVadis السنوية ذهب
من المهد إلى المهد للتصنيع وإعادة التهيئة وإعادة التدوير
GRI 103: منهج الإدارة 2019 103-1 شرح الموضوع الجوهري وحدوده من المهد إلى المهد للتصنيع وإعادة التهيئة وإعادة التدوير
GRI 103: منهج الإدارة 2019 103-2 شرح مكونات نهج الإدارة من المهد إلى المهد للتصنيع وإعادة التهيئة وإعادة التدوير
GRI 103: منهج الإدارة 2019 103-3 تقييم نهج الإدارة من المهد إلى المهد للتصنيع وإعادة التهيئة وإعادة التدوير
براميل و IBCs مجددة لوحة الأداء
المخلفات

بها

بها

بها

بها

بها

بها

بها

بها

بها

الحدودي

حدوده

2019103-2 شرح

نهج الإدارة

العميل وفقدان

بيانات العميل

موقع وصف مؤشر GRI
توظيف
GRI 103: منهج الإدارة 2019103-1 شرح الموضوع الجوهري وحدود جذب المواهب وتنميتها والاحتفاظ
GRI 103: منهج الإدارة 2019103-2 اشرح مكونات نهج الإدارة جذب المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها
GRI 103: نهج الإدارة 2019103-3 تقييم نهج الإدارة جذب المواهب وتنميتها والاحتفاظ
GRI 401: التوظيف 2019401-1 تعيينات الموظفين الجدد ودوران الموظفين جذب المواهب وتنميتها والاحتفاظ لوحة قياس الأداء
GRI 401: التوظيف 2019401-3 الإجازة الأبوية جذب المواهب وتنميتها والاحتفاظ
الصحة والسلامة المهنية
GRI 103: منهج الإدارة 2019103-1 شرح الموضوع الجوهري وحدوده الخاصة بالصحة والسلامة
GRI 103: منهج الإدارة 2019103-2 اشرح مكونات نهج الإدارة الصحة والسلامة
GRI 103: نهج الإدارة 2019103-3 تقييم نهج الإدارة ، الصحة والسلامة
GRI 403: الصحة والسلامة المهنية 2019403-1 تمثيل العمال في الإدارة الرسمية المشتركة – لجان صحة وسلامة العمال – الصحة والسلامة
GRI 403: الصحة والسلامة المهنية 2019403-2 أنواع الإصابات ومعدلات الإصابة والأمراض المهنية والأيام الضائعة والتغيب عن العمل وعدد الوفيات المرتبطة بالعمل الصحة والسلامة لوحة قياس الأداء
GRI 403: الصحة والسلامة المهنية 2019403-4 موضوعات الصحة والسلامة المشمولة في الاتفاقات الرسمية مع النقابات العمالية الصحة والسلامة
التدريب والتعليم
GRI 103: منهج الإدارة 2019103-1 شرح الموضوع الجوهري وحدود جذب المواهب وتنميتها والاحتفاظ
GRI 103: منهج الإدارة 2019103-2 اشرح مكونات نهج الإدارة جذب المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها
GRI 103: نهج الإدارة 2019103-3 تقييم نهج الإدارة جذب المواهب وتنميتها والاحتفاظ
GRI 404: التدريب والتعليم 2019404-1 متوسط ساعات التدريب سنويًا لكل موظف جذب المواهب وتنميتها والاحتفاظ لوحة قياس الأداء
GRI 404: التدريب والتعليم 2019404-2 برامج لرفع مستوى مهارات الموظفين وبرامج المساعدة في الانتقال جذب المواهب وتنميتها والاحتفاظ يمكن تقديم دعم التنسيب الخارجي عند الاقتضاء لدعم النهايات المهنية وإغلاق المنشأة ، وفقًا لتقدير الإدارة المحلية.
GRI 404: التدريب والتعليم 2019404-3 النسبة المئوية للموظفين الذين يتلقون تقييمات منتظمة للأداء والتطوير الوظيفي جذب المواهب وتنميتها والاحتفاظ
التنوع وتكافؤ الفرص
GRI 103: منهج الإدارة 2019103-1 شرح الموضوع الجوهري وتنوع حدوده ، والمساواة والشمول تكافؤ فرص العمل وسياسة التنوع
GRI 103: منهج الإدارة 2019103-2 اشرح مكونات نهج الإدارة التنوع والإنصاف والشمول تكافؤ فرص العمل وسياسة التنوع
GRI 103: نهج الإدارة 2019103-3 تقييم نهج الإدارة التنوع والإنصاف والشمول تكافؤ فرص العمل وسياسة التنوع
GRI 405: التنوع وتكافؤ الفرص 2019405-2 نسبة الراتب الأساسي ومكافأة النساء إلى الرجال لوحة الأداء
عدم التمييز
GRI 103: نهج الإدارة 2019103-1 شرح الموضوع الجوهري وحدوده حقوق الإنسان وممارسات العمل العادلة تكافؤ فرص العمل وسياسة التنوع
GRI 103: نهج الإدارة 2019103-2 شرح مكونات نهج الإدارة حقوق الإنسان وممارسات العمل العادلة تكافؤ فرص العمل وسياسة التنوع
GRI 103: نهج الإدارة 2019103-3 تقييم نهج الإدارة حقوق الإنسان وممارسات العمل العادلة تكافؤ فرص العمل وسياسة التنوع
GRI 406: عدم التمييز 2019406-1 حوادث التمييز والإجراءات التصحيحية المتخذة لم يتم الإبلاغ عن أي حوادث
حرية النقابات ومفاوضية الجماعات
GRI 103: نهج الإدارة 2019103-1 شرح الموضوع الجوهري وحدوده حقوق الإنسان وممارسات العمل العادلة سياسة حقوق الإنسان
GRI 103: نهج الإدارة 2019103-2 شرح مكونات نهج الإدارة حقوق الإنسان وممارسات العمل العادلة سياسة حقوق الإنسان
GRI 103: نهج الإدارة 2019103-3 تقييم نهج الإدارة حقوق الإنسان وممارسات العمل العادلة سياسة حقوق الإنسان
GRI 407: حرية تكوين الجمعيات والتحصيل 2019407-1 العمليات والموردين التي قد يتعرض فيها الحق في حرية تكوين الجمعيات والمفاوضة الجماعية للخطر حقوق الإنسان وممارسات العمل العادلة
عمالة الأطفال
GRI 103: منهج الإدارة 2019103-1 شرح الموضوع الجوهري وحدوده حقوق الإنسان وممارسات العمل العادلة سياسة عمالة الأطفال
GRI 103: نهج الإدارة 2019103-2 شرح مكونات نهج الإدارة حقوق الإنسان وممارسات العمل العادلة سياسة عمالة الأطفال
GRI 103: نهج الإدارة 2019103-3 تقييم نهج الإدارة حقوق الإنسان وممارسات العمل العادلة سياسة عمالة الأطفال
GRI 408: عمل الأطفال 2019408-1 العمليات والموردين المعرضين لخطر كبير لحوادث عمل الأطفال لم يتم تحديد مخاطر كبيرة
العمل الجبري أو الإجباري
GRI 103: منهج الإدارة 2019103-1 شرح الموضوع الجوهري وحدوده حقوق الإنسان وممارسات العمل العادلة سياسة حقوق الإنسان
GRI 103: نهج الإدارة 2019103-2 شرح مكونات نهج الإدارة حقوق الإنسان وممارسات العمل العادلة سياسة حقوق الإنسان
GRI 103: نهج الإدارة 2019103-3 تقييم نهج الإدارة حقوق الإنسان وممارسات العمل العادلة سياسة حقوق الإنسان
GRI 409: القسري للعمل الإجباري 2019409-1 العمليات والموردين المعرضين لخطر كبير لحوادث العمل الجبري أو الإلزامي لم يتم تحديد مخاطر كبيرة
تقييم حقوق الإنسان
GRI 103: منهج الإدارة 2019103-1 شرح الموضوع الجوهري وحدوده حقوق الإنسان وممارسات العمل العادلة سياسة حقوق الإنسان
GRI 103: نهج الإدارة 2019103-2 شرح مكونات نهج الإدارة حقوق الإنسان وممارسات العمل العادلة سياسة حقوق الإنسان
GRI 103: نهج الإدارة 2019103-3 تقييم نهج الإدارة حقوق الإنسان وممارسات العمل العادلة سياسة حقوق الإنسان
GRI: 412: Human Rights Assessment 2019412-2 تدريب الموظفين على سياسات أو إجراءات حقوق الإنسان الأخلاقيات والامتثال
صحة العميل وسلامته
GRI 103: منهج الإدارة 2019103-1 شرح الموضوع الجوهري وجودة المنتج
GRI 103: منهج الإدارة 2019103-2 اشرح مكونات نهج الإدارة جودة المنتج
GRI 103: نهج الإدارة 2019103-3 تقييم نهج الإدارة جودة المنتج
GRI 416: صحة العملاء وسلامتهم 2019416-2 حوادث عدم الامتثال المتعلقة بتأثيرات الصحة والسلامة للمنتجات والخدمات جودة المنتج لوحة قياس الأداء
خصوصية العميل
GRI 103: منهج الإدارة 2019103-1 شرح الموضوع الجوهري وأمن 2020 التقرير السنوي ، ص. 21
GRI 103: منهج الإدارة أمان مكونات نهج الإدارة 2020 التقرير السنوي ، ص. 21
GRI 103: نهج الإدارة 2019103-3 تقييم أمان 2020 التقرير السنوي ، ص. 21
GRI 418: خصوصية العميل 2019418-1 شكاوى موثقة تتعلق بانتهاكات خصوصية أمان

مؤشرات الاستدامة

39

مرافق تحقيق صفر نفايات في مكبات النفايات

جهودنا للحد من النفايات عالمية ، حيث تعمل كل منشأة على تحقيق هدفنا لعام 2025.

59%

تقليل شكاوى العملاء

منذ عام 2014 في أعمالنا في أمريكا الشمالية RIPS – إشارة إلى التزامنا بالجودة وخدمة العملاء.