אינדקס תוכן GRI

גילויי תקן כלליים

וחומריות מחזיקי עניין

תגובת תיאור מחוון GRI
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-1 שם הארגון Greif Inc.
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-2 פעילויות, מותגים, מוצרים ושירותים מוצרים, שירותים ושווקים דוח שנתי 2020 , פריט 1, עמ' 10-13
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-3 מיקום המטה דלאוור, אוהיו
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-4 מיקום הפעילות מדינות הפעילות טביעת רגל גלובלית
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-5 בעלות וצורה משפטית דוח שנתי 2020 , פריט 1, עמ'. 5
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-6 שווקים שירתו את מדינות הפעילות טביעת רגל גלובלית מוצרים, שירותים ושווקים
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-7 קנה מידה של הארגון סקירה ארגונית דוח שנתי 2020 , עמ'. 8, פריט 8, עמ'. 49
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-8 מידע על עובדים ועובדים אחרים כוח העבודה שלנו
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-9 שרשרת האספקה מעורבות
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-10 שינויים מהותיים בארגון ובשרשרת האספקה שלו דוח שנתי 2020 , עמ' 40-41, הערה 6, עמ'. 66
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-11 עקרון זהירות או גישה לטיפול בסיכון 2021 הצהרת ייפוי כוח , עמ'. 14
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-12 יוזמות חיצוניות אודות הדוח שלנו ממשל, מדיניות ושותפויות
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-13 חברות באגודות איגודי סחר

102-14 הצהרת

תגובת תיאור מחוון GRI
GRI 102: גילויים כלליים 2019 יו"ר מקבל החלטות בכיר

תיאור מחוון GRI מיקום
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-16 ערכים, עקרונות, סטנדרטים ונורמות התנהגות ממשל, מדיניות ושותפויות אתיקה וציות דרך הגרייף

תיאור מחוון GRI מיקום
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-18 מבנה ממשל ממשל, מדיניות ושותפויות הצהרת מיופה כוח 2021 , עמ' 14-15
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-20 אחריות ברמת ההנהלה לנושאים כלכליים, סביבתיים וחברתיים ממשל, מדיניות ושותפויות
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-23 יו"ר גוף הממשל העליון מיכאל גאסר מכהן כיו"ר הדירקטוריון; פיטר ווטסון מכהן כנשיא ומנכ"ל

עניין ומהותיות

עניין ומהותיות

עניין ומהותיות

ומהותיות

תיאור מחוון GRI מיקום
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-40 רשימת קבוצות מחזיקי עניין מעורבות מחזיקי
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-41 הסכמי משא ומתן קיבוצי זכויות אדם ונהלי עבודה הוגנים לוח מחוונים לביצועים כוח העבודה שלנו
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-42 זיהוי ובחירת מחזיקי עניין מעורבות מחזיקי
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-43 גישה למעורבות מחזיקי עניין מעורבות מחזיקי
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-44 נושאים וחששות עיקריים שהועלו מעורבות מחזיקי עניין

ומהותיות

ומהותיות

תיאור מחוון GRI מיקום
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-45 ישויות הכלולות בדוחות הכספיים המאוחדים החברות הבנות המשמעותיות של Greif דוח שנתי 2020 , מוצג 21, עמ'. 107
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-46 הגדרת תוכן הדוח והנושא גבולות מעורבות מחזיקי עניין
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-47 רשימת נושאים מהותיים מעורבות מחזיקי עניין
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-48 הצהרה מחדש של מידע לוח מחוונים לביצועים
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-49 שינויים בדיווח נושאי דיווח המבוססים על מעורבות מחזיקי עניין וחומריות לשנת 2020
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-50 תקופת דיווח אודות הדוח שלנו
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-51 תאריך הדוח האחרון 2020 דו"ח קיימות
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-52 מחזור דיווח שנתי
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-53 נקודת יצירת קשר לשאלות בנוגע לדוח אודות הדוח שלנו
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-54 תביעות דיווח בהתאם לתקני GRI דוח זה הוכן בהתאם לתקני GRI: אפשרות ליבה
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-55 אינדקס תוכן GRI אינדקס תוכן GRI
GRI 102: גילויים כלליים 2019 102-56 אבטחה חיצונית נתוני פליטות מובטחים באמצעות חברות APEX

תיאור מחוון GRI מיקום
ביצועים כלכליים
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-1 הסבר על הנושא המהותי והגבול שלו דוח שנתי 2020
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-2 הסבר מרכיבי גישת ניהול דוח שנתי 2020
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-3 הערכת גישת ניהול ביצועים פיננסיים וצמיחה רווחית דוח שנתי 2020
GRI 201: ביצועים כלכליים 2019 201-1 ערך כלכלי ישיר שנוצר והופץ דוח שנתי 2020
GRI 201: Economic Performance 2019 201-2 השלכות פיננסיות וסיכונים והזדמנויות אחרות עקב שינויי אקלים 2020 דוח שנתי , פריט 1א, עמ' 17, 24
GRI 201: ביצועים כלכליים 2019 201-3 התחייבויות לתכנית הטבה מוגדרת ותוכניות פרישה אחרות דוח שנתי 2020 , ביאור 10, עמ' 79-84
נגד שחיתות
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-1 הסבר על הנושא המהותי והגבול אתיקה וציות מדיניות ציות למניעת שוחד קוד התנהגות ואתיקה עסקית הנחיות ממשל תאגידי מדיניות מסחר במידע פנים
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-2 הסבר על מרכיבי גישת הניהול אתיקה ותאימות מדיניות ציות למניעת שוחד קוד התנהגות ואתיקה עסקית הנחיות ממשל תאגידי מדיניות מסחר במידע פנים
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-3 הערכת גישת ניהול אתיקה ותאימות מדיניות ציות למניעת שוחד קוד התנהגות ואתיקה עסקית הנחיות ממשל תאגידי מדיניות מסחר במידע פנים
GRI 205: נגד שחיתות 2019 205-1 פעולות מוערכות עבור סיכונים הקשורים לשחיתות אתיקה וציות מדיניות ציות למניעת שוחד
GRI 205: נגד שחיתות 2019 205-2 תקשורת והדרכה לגבי מדיניות ונהלים נגד שחיתות אתיקה וציות מדיניות ציות למניעת שוחד
GRI 205: נגד שחיתות 2019 205-3 מקרים מאושרים של שחיתות ופעולות שננקטו Greif אינו מודע למקרים מאושרים של שחיתות
התנהגות אנטי-תחרותית
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-1 הסבר על הנושא המהותי והגבול אתיקה וציות מדיניות ציות להגבלים עסקיים/תחרות
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-2 הסבר על מרכיבי גישת הניהול אתיקה ותאימות מדיניות ציות להגבלים עסקיים/תחרות
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-3 הערכת גישת ניהול אתיקה ותאימות מדיניות ציות להגבלים עסקיים/תחרות
GRI 206: התנהגות אנטי-תחרותית 2019 206-1 פעולות משפטיות להתנהגות אנטי-תחרותית, הגבלים עסקיים ומונופולים אפס
מצוינות בשירות לקוחות
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-1 הסבר על הנושא החומרי ומצוינות הגבולות שלו בשירות לקוחות
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-2 הסבר על מרכיבי גישת הניהול מצוינות בשירות לקוחות
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-3 הערכת גישת ניהול מצוינות בשירות לקוחות
מדד שביעות רצון לקוחות מצוינות שירות לקוחות
ציון Net Promoter מצוינות בשירות לקוחות
חדשנות
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-1 הסבר על הנושא החומרי וחידוש הגבולות שלו
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-2 הסבר מרכיבי גישת ניהול חדשנות
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-3 הערכת גישת ניהול חדשנות
אחוז ההכנסה ממוצרים מתויגי קיימות 7%
ניהול סיכונים והמשכיות עסקית
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-1 הסבר על הנושא המהותי וניהול סיכונים גבול שלו והמשכיות עסקית
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-2 הסבר על מרכיבי גישת הניהול ניהול סיכונים והמשכיות עסקית
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-3 הערכת גישת ניהול ניהול סיכונים והמשכיות עסקית
בעיות משמעותיות של המשכיות עסקית בשנת 2020 Greif לא חוותה בעיות המשכיות עסקית שהובילו לאיבוד הזמנות של לקוחות בשנת 2020.
מחוון GRI תיאור מקום
חומרים
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-1 הסבר על הנושא החומרי והגבול שלו בזבוז
חדשנות
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-2 הסבירו את מרכיבי גישת הניהול בזבוז
חדשנות
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-3 להעריך את גישת הניהול בזבוז
חדשנות
GRI 301: חומרים 2019 301-3 מוצרים חוזרים וחומרי האריזה שלהם בזבוז
לוח מחוונים לביצועים
אֵנֶרְגִיָה
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-1 הסבר על הנושא החומרי והגבול שלו אסטרטגיית אקלים
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-2 הסבירו את מרכיבי גישת הניהול אסטרטגיית אקלים
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-3 להעריך את גישת הניהול אסטרטגיית אקלים
GRI 302: אנרגיה 2019 302-1 צריכת אנרגיה בתוך הארגון אסטרטגיית אקלים
לוח מחוונים לביצועים
GRI 302: אנרגיה 2019 302-4 הפחתת צריכת האנרגיה אסטרטגיית אקלים
לוח מחוונים לביצועים
מים
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-1 הסבר על הנושא החומרי והגבול שלו מים
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-2 הסבירו את מרכיבי גישת הניהול מים
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-3 להעריך את גישת הניהול מים
GRI 303: מים 2019 303-1 הוצאת מים לפי מקור לוח מחוונים לביצועים
GRI 303: מים 2019 303-2 מקורות מים מושפעים באופן משמעותי ממשיכה של מים לוח מחוונים לביצועים
מים
GRI 303: מים 2019 303-3 מים ממוחזרים ושימוש חוזר לוח מחוונים לביצועים
מגוון ביולוגי
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-1 הסבר על הנושא החומרי והגבול שלו מגוון ביולוגי
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-2 הסבירו את מרכיבי גישת הניהול מגוון ביולוגי
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-3 להעריך את גישת הניהול מגוון ביולוגי
GRI 304: מגוון ביולוגי 2019 304-3 בתי גידול מוגנים או משוחזרים מגוון ביולוגי
פליטות
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-1 הסבר על הנושא החומרי והגבול שלו אסטרטגיית אקלים
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-2 הסבירו את מרכיבי גישת הניהול אסטרטגיית אקלים
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-3 להעריך את גישת הניהול אסטרטגיית אקלים
GRI 305: פליטות 2019 305-1.2 הסבר האם נעשה שימוש בקיזוז לוח מחוונים לביצועים
GRI 305: פליטות 2019 305-1 פליטת גזי חממה ישירה (היקף 1). אסטרטגיית אקלים
לוח מחוונים לביצועים
GRI 305: פליטות 2019 305-2 פליטות אנרגיה עקיפות (סקופ 2) של גזי חממה אסטרטגיית אקלים
לוח מחוונים לביצועים
GRI 305: פליטות 2019 305-3 פליטות עקיפות אחרות (היקף 3) של גזי חממה אסטרטגיית אקלים
לוח מחוונים לביצועים
GRI 305: פליטות 2019 עוצמת פליטת גזי חממה 305-4 אסטרטגיית אקלים
לוח מחוונים לביצועים
GRI 305: פליטות 2019 305-5 הפחתת פליטת גזי חממה אסטרטגיית אקלים
לוח מחוונים לביצועים
שפכים ופסולת
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-1 הסבר על הנושא החומרי והגבול שלו מים
בזבוז
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-2 הסבירו את מרכיבי גישת הניהול מים
בזבוז
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-3 להעריך את גישת הניהול מים
בזבוז
GRI 306: שפכים ופסולת 2019 306-1 הזרמת מים לפי איכות ויעד מים
לוח מחוונים לביצועים
GRI 306: שפכים ופסולת 2019 306-2 פסולת לפי סוג ושיטת סילוק מים
לוח מחוונים לביצועים
GRI 306: שפכים ופסולת 2019 306-3 דליפות משמעותיות לוח מחוונים לביצועים
מים
אֶפֶס
GRI 306: שפכים ופסולת 2019 306-5 גופי מים המושפעים מהזרמת מים ו/או נגר מים
לוח מחוונים לביצועים
ציות לאיכות הסביבה
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-1 הסבר על הנושא החומרי והגבול שלו מערכות ניהול סביבתיות
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-2 הסבירו את מרכיבי גישת הניהול מערכות ניהול סביבתיות
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-3 להעריך את גישת הניהול מערכות ניהול סביבתיות
GRI 307: ציות לסביבה 2019 307-1 אי ציות לחוקים ולתקנות סביבתיות ייצור, שיפוץ ומחזור מעריסה
ניהול מחזור חיים של מיכל
ניהול שרשרת הספקה
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-1 הסבר על הנושא החומרי והגבול שלו ניהול שרשרת הספקה
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-2 הסבירו את מרכיבי גישת הניהול ניהול שרשרת הספקה
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-3 להעריך את גישת הניהול ניהול שרשרת הספקה
ציון שנתי של EcoVadis זהב
ייצור, שיפוץ ומחזור מעריסה
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-1 הסבר על הנושא החומרי והגבול שלו ייצור, שיפוץ ומחזור מעריסה
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-2 הסבירו את מרכיבי גישת הניהול ייצור, שיפוץ ומחזור מעריסה
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-3 להעריך את גישת הניהול ייצור, שיפוץ ומחזור מעריסה
תופים ו-IBCs משופצים לוח מחוונים לביצועים
בזבוז

403-1 ייצוג עובדים בוועדות בטיחות

הגבול שלו

הגבולות שלו

תיאור מחוון GRI מיקום
תעסוקה
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-1 הסבר על הנושא החומרי והגבול שלו כישרון משיכה, פיתוח ושימור
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-2 הסבר על מרכיבי גישת הניהול כישרון משיכה, פיתוח ושימור
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-3 הערכת גישת ניהול כישרון משיכה, פיתוח ושימור
GRI 401: תעסוקה 2019 401-1 גיוס עובדים חדשים ותחלופת עובדים כישרון משיכה, פיתוח ושימור לוח מחוונים לביצועים
GRI 401: תעסוקה 2019 401-3 חופשת הורים משיכה, פיתוח ושימור כישרון
בריאות ובטיחות בעבודה
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-1 הסבר על הנושא החומרי והגבול שלו בריאות ובטיחות
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-2 הסבר מרכיבי גישת ניהול בריאות ובטיחות
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-3 הערכת גישת ניהול בריאות ובטיחות
GRI 403: בריאות ובטיחות תעסוקתית 2019 ובטיחות ניהולית משותפת פורמלית
GRI 403: בריאות ובטיחות תעסוקתית 2019 403-2 סוגי פציעה ושיעורי פציעה, מחלות מקצוע, ימים אבודים והיעדרות, ומספר מקרי מוות הקשורים לעבודה בריאות ובטיחות לוח מחוונים לביצועים
GRI 403: בריאות ובטיחות תעסוקתית 2019 403-4 נושאי בריאות ובטיחות המכוסים בהסכמים רשמיים עם איגודי עובדים בריאות ובטיחות
הכשרה וחינוך
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-1 הסבר על הנושא החומרי והגבול שלו כישרון משיכה, פיתוח ושימור
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-2 הסבר על מרכיבי גישת הניהול כישרון משיכה, פיתוח ושימור
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-3 הערכת גישת ניהול כישרון משיכה, פיתוח ושימור
GRI 404: הדרכה וחינוך 2019 404-1 שעות הדרכה ממוצעות בשנה לעובד משיכה, פיתוח ושימור כישרונות לוח מחוונים לביצועים
GRI 404: הדרכה וחינוך 2019 404-2 תוכניות לשדרוג מיומנויות עובדים ותוכניות סיוע במעבר כישרון משיכה, פיתוח ושימור ניתן לספק תמיכה בהשמה במקום מתאים כדי לתמוך בסיום קריירה ובסגירת מתקנים, בהתאם לשיקול דעת ההנהלה המקומית.
GRI 404: הכשרה והשכלה 2019 404-3 אחוז העובדים המקבלים סקירות ביצועים ופיתוח קריירה קבועים כישרון משיכה, פיתוח ושימור
גיוון ושוויון הזדמנויות
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-1 הסבר על הנושא החומרי והגיוון הגבול שלו , השוויון והכלה שוויון הזדמנויות בעבודה ומדיניות גיוון
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-2 הסבר על מרכיבי גישת הניהול גיוון, שוויון והכלה שוויון הזדמנויות בעבודה ומדיניות גיוון
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-3 הערכת גישת ניהול גיוון, שוויון והכללה שוויון הזדמנויות בעבודה ומדיניות גיוון
GRI 405: גיוון ושוויון הזדמנויות 2019 405-2 יחס השכר הבסיסי והתגמול של נשים לגברים לוח ביצועים
אי אפליה
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-1 הסבר על הנושא החומרי והגבול שלו זכויות אדם ונהלי עבודה הוגנים שוויון הזדמנויות בעבודה ומדיניות גיוון
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-2 הסבירו את מרכיבי גישת הניהול זכויות אדם ונהלי עבודה הוגנים שוויון הזדמנויות בעבודה ומדיניות גיוון
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-3 הערכת גישת ניהול זכויות אדם ונהלי עבודה הוגנים שוויון הזדמנויות בעבודה ומדיניות גיוון
GRI 406: אי אפליה 2019 406-1 אירועי אפליה ופעולות מתקנות שננקטו לא דווח על תקריות
חופש ההתאגדות והמשא ומתן הקיבוצי
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-1 הסבר על הנושא החומרי והגבול שלו זכויות אדם ונהלי עבודה הוגנים מדיניות זכויות אדם
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-2 הסבירו את מרכיבי גישת הניהול זכויות אדם ונהלי עבודה הוגנים מדיניות זכויות אדם
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-3 הערכת גישת ניהול זכויות אדם ונהלי עבודה הוגנים מדיניות זכויות אדם
GRI 407: חופש ההתאגדות והגבייה 2019 407-1 פעולות וספקים שבהם הזכות לחופש ההתאגדות והמשא ומתן הקיבוצי עשויה להיות בסיכון זכויות אדם ושיטות עבודה הוגנת
עבודת ילדים
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-1 הסבר על הנושא החומרי והגבול שלו זכויות אדם ונהלי עבודה הוגנים מדיניות עבודת ילדים
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-2 הסבירו את מרכיבי גישת הניהול זכויות אדם ונהלי עבודה הוגנים מדיניות עבודת ילדים
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-3 הערכת גישת ניהול זכויות אדם ונהלי עבודה הוגנים מדיניות עבודת ילדים
GRI 408: עבודת ילדים 2019 408-1 פעולות וספקים בסיכון משמעותי למקרים של עבודת ילדים לא זוהו סיכונים משמעותיים
עבודת כפייה או חובה
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-1 הסבר על הנושא החומרי והגבול שלו זכויות אדם ונהלי עבודה הוגנים מדיניות זכויות אדם
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-2 הסבירו את מרכיבי גישת הניהול זכויות אדם ונהלי עבודה הוגנים מדיניות זכויות אדם
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-3 הערכת גישת ניהול זכויות אדם ונהלי עבודה הוגנים מדיניות זכויות אדם
GRI 409: עבודת כפייה 2019 409-1 פעולות וספקים בסיכון משמעותי למקרים של עבודת כפייה או כפייה לא זוהו סיכונים משמעותיים
הערכת זכויות אדם
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-1 הסבר על הנושא החומרי והגבול שלו זכויות אדם ונהלי עבודה הוגנים מדיניות זכויות אדם
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-2 הסבירו את מרכיבי גישת הניהול זכויות אדם ונהלי עבודה הוגנים מדיניות זכויות אדם
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-3 הערכת גישת ניהול זכויות אדם ונהלי עבודה הוגנים מדיניות זכויות אדם
GRI: 412: הערכת זכויות אדם 2019 412-2 הדרכת עובדים בנושא מדיניות או נהלים של זכויות אדם אתיקה וציות
בריאות ובטיחות הלקוח
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-1 הסבר על הנושא החומרי ואיכות המוצר
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-2 הסבר על מרכיבי גישת הניהול איכות המוצר
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-3 הערכת גישת ניהול איכות המוצר
GRI 416: בריאות ובטיחות לקוחות 2019 416-2 מקרים של אי ציות הנוגעים להשפעות הבריאות והבטיחות של מוצרים ושירותים איכות המוצר לוח מחוונים לביצועים
פרטיות הלקוח
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-1 הסבר על הנושא המהותי ואבטחת דוח שנתי 2020 , עמ'. 21
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-2 הסבר על מרכיבי גישת הניהול אבטחה דוח שנתי 2020 , עמ'. 21
GRI 103: גישת ניהול 2019 103-3 הערכת גישת ניהול אבטחה דוח שנתי 2020 , עמ'. 21
GRI 418: פרטיות הלקוח 2019 418-1 תלונות מבוססות הנוגעות להפרות של פרטיות הלקוח ואובדן נתוני הלקוח אבטחה

דגשים בנושא קיימות

39

מתקנים השגת אפס פסולת למזבלות

המאמצים שלנו לצמצם את הפסולת הם גלובליים, כאשר כל מתקן פועל לקראת היעד שלנו לשנת 2025.

59%

צמצום תלונות לקוחות

מאז 2014 בעסק שלנו ב-RIPS בצפון אמריקה – אות למחויבות שלנו לאיכות ולשירות לקוחות.