Índice de conteúdo dos ODS da ONU

QUE APOIAM

INDICADORES RELEVANTES ODS O ALINHAMENTO DO TÓPICO DO MATERIAL DE MÉTRICAS
3.7: Até 2030, garantir o acesso universal aos serviços de saúde sexual e reprodutiva, inclusive para planejamento familiar, informação e educação, e a integração da saúde reprodutiva nas estratégias e programas nacionais .
  • Atração de Talentos,
    Desenvolvimento e retenção
3.9: Até 2030, reduzir substancialmente o número de mortes e doenças por produtos químicos perigosos e poluição e contaminação do ar, da água e do solo Painel de Desempenho: GRI 305-1, 305-2, 305-3
  • Desperdício
  • Gestão da cadeia de abastecimento
  • Biodiversidade
  • Saúde e Segurança
  • Direitos humanos e práticas trabalhistas justas

QUE APOIAM

4.1 Até 2030, garantir que todas as meninas e meninos

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INDICADORES RELEVANTES ODS O ALINHAMENTO DO TÓPICO DO MATERIAL DE MÉTRICAS
concluam o ensino fundamental e médio gratuito, equitativo e de qualidade, levando a resultados de aprendizagem relevantes e eficazes
  • Direitos humanos
    e Práticas Trabalhistas Justas
4.3 Até 2030, garantir a igualdade de acesso para todas as mulheres e homens ao ensino técnico, profissional e superior de qualidade, a preços acessíveis, incluindo a universidade Painel de Desempenho: GRI 404-1
  • Atração, Desenvolvimento e Retenção de Talentos
4.7 Até 2030, garantir que todos os alunos adquiram o conhecimento e as habilidades necessárias para promover o desenvolvimento sustentável, incluindo, entre outros, por meio da educação para o desenvolvimento sustentável e estilos de vida sustentáveis, direitos humanos, igualdade de gênero, promoção de uma cultura de paz e não violência, cidadania global e valorização da diversidade cultural e da contribuição da cultura para o desenvolvimento sustentável Incluir informações sobre direitos humanos, igualdade de gênero e desenvolvimento sustentável nas políticas internas, como códigos de conduta de funcionários e fornecedores, e aumentar a conscientização e a prática, garantindo que essas políticas sejam totalmente compartilhadas e compreendidas por todos os funcionários, incluindo os da cadeia de suprimentos
  • Cadeia de mantimentos
    Gestão
  • Saúde &
    Segurança

QUE APOIAM

INDICADORES RELEVANTES ODS O ALINHAMENTO DO TÓPICO DO MATERIAL DE MÉTRICAS
5.1 Acabar com todas as formas de discriminação contra todas as mulheres e meninas em todos os lugares Incluir cláusulas de não discriminação nas políticas do código de conduta do fornecedor e apoiar os fornecedores no avanço da igualdade de gênero e empoderamento das mulheres.
  • Direitos humanos
    e Práticas Trabalhistas Justas
  • Cadeia de mantimentos
    Gestão
5.5 Garantir a plena e efetiva participação das mulheres e a igualdade de oportunidades para liderança em todos os níveis de tomada de decisão em política, economia e Vida pública Painel de Desempenho: GRI 406-1
  • Atração, Desenvolvimento e Retenção de Talentos
ODS INDICADORES RELEVANTES MÉTRICAS DE APOIO ALINHAMENTO DO TÓPICO DO MATERIAL
6.3 Até 2030, melhorar a qualidade da água reduzindo a poluição, eliminando o despejo e minimizando a liberação de produtos químicos e materiais perigosos, reduzindo pela metade a proporção de águas residuais não tratadas e aumentando substancialmente a reciclagem e reutilização segura em todo o mundo Painel de Desempenho: GRI 303-3, 306-1
  • Gestão ambiental
    Sistemas
  • Água
  • Desperdício
6.6 Até 2020, proteger e restaurar ecossistemas relacionados à água, incluindo montanhas, florestas, pântanos, rios, aquíferos e lagos Painel de Desempenho: GRI 304-3
  • Biodiversidade

QUE APOIAM

INDICADORES RELEVANTES ODS O ALINHAMENTO DO TÓPICO DO MATERIAL DE MÉTRICAS
8.2: Alcançar níveis mais altos de produtividade econômica por meio da diversificação, atualização tecnológica e inovação, inclusive com foco em setores de alto valor agregado e mão-de-obra intensiva Melhorar a eficiência do uso de energia, água, matérias-primas e outros recursos.
  • Inovação
8.4: Melhorar progressivamente, até 2030, a eficiência global de recursos no consumo e na produção e se esforçar para dissociar o crescimento econômico da degradação ambiental Painel de desempenho: GRI 302-1
  • Qualidade do Produto
  • Inovação
  • Recondicionamento de fim de vida,
    Reutilização e reciclagem
8.7: Tomar medidas imediatas e eficazes para erradicar o trabalho forçado, acabar com a escravidão moderna e o tráfico de pessoas e garantir a proibição e eliminação das piores formas de trabalho infantil, incluindo o recrutamento e uso de crianças-soldado, e até 2025 acabar com o trabalho infantil em todas as suas formas Painel de Desempenho: GRI 408-1
  • Direitos humanos e práticas trabalhistas justas
8.8: Proteger os direitos trabalhistas e promover ambientes de trabalho seguros e protegidos para todos os trabalhadores, incluindo trabalhadores migrantes, em particular mulheres migrantes, e aqueles em empregos precários Painel de desempenho: GRI 403-2
  • Saúde e Segurança

QUE APOIAM

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9.2: Promover a industrialização inclusiva e sustentável e, até 2030, aumentar significativamente a participação da indústria no emprego e no produto interno bruto, de acordo com as circunstâncias nacionais, e dobrar sua participação nos países menos desenvolvidos Incorporar políticas que promovam a diversidade e a inclusão em todas as operações próprias e incentivar
fornecedores e outros parceiros de negócios façam o mesmo.
  • Atração de Talentos,
    Desenvolvimento e retenção
9.4: Até 2030, atualizar a infraestrutura e modernizar as indústrias para fazer sustentáveis, com maior eficiência no uso de recursos e maior adoção de tecnologias e processos industriais limpos e ambientalmente corretos, com todos os países agindo de acordo com suas respectivas capacidades Painel de desempenho: GRI 305-4
  • Qualidade do Produto
  • Excelência no Atendimento ao Cliente
  • Gestão ambiental
    Sistemas
  • Estratégia Climática, Energia e
    Emissões
  • Inovação
  • Recondicionamento de fim de vida,
    Reutilização e reciclagem

QUE APOIAM

INDICADORES RELEVANTES ODS O ALINHAMENTO DO TÓPICO DO MATERIAL DE MÉTRICAS
10.2 Até 2030, capacitar e promover a inclusão social, econômica e política de todos, independentemente de idade, sexo, deficiência, raça, etnia, origem, religião ou status econômico ou de outra natureza Incorporando políticas que promovam a diversidade e a inclusão em suas próprias operações e incentivando fornecedores e outros parceiros de negócios façam o mesmo.
  • Atração de Talentos,
    Desenvolvimento e retenção
10.3 Garantir a igualdade de oportunidades e reduzir as desigualdades de resultado, inclusive eliminando leis, políticas e práticas discriminatórias e
promover legislação, políticas e ações apropriadas a esse respeito
Garantir a não discriminação em todas as operações de negócios, incluindo remuneração e benefícios, impacto do produto (por exemplo, o impacto do design do produto em estereótipos de gênero prejudiciais) e a inclusão da cadeia de suprimentos
  • Ética e
    Conformidade
10.4 Adotar políticas, especialmente fiscais, salariais e de proteção social, e alcançar progressivamente maior igualdade Pagar no mínimo o salário mínimo e oferecer seguros aos empregados, como proteção de renda, seguro de vida ou acidente e segurança social
  • Gestão de Riscos e Continuidade de Negócios

QUE APOIAM

INDICADORES RELEVANTES ODS O ALINHAMENTO DO TÓPICO DO MATERIAL DE MÉTRICAS
12.2: Até 2030, alcançar a gestão sustentável e o uso eficiente dos recursos naturais Painel de Desempenho: 302-1, 302-4
  • Gestão ambiental
    Sistemas
12.4: Até 2020, alcançar a gestão ambientalmente saudável de produtos químicos e todos os resíduos ao longo de seu ciclo de vida, de acordo com as estruturas internacionais acordadas, e reduzir significativamente sua liberação para o ar, água e solo, a fim de minimizar seus impactos adversos na saúde humana e no meio ambiente. meio Ambiente Painel de Desempenho: GRI 306-2
  • Gestão ambiental
    Sistemas
  • Inovação
12.5: Até 2030, reduzir substancialmente a geração de resíduos por meio da prevenção, redução, reciclagem e reutilização Painel de Desempenho: GRI 306-2
  • Desperdício
  • Gestão da cadeia de abastecimento
  • Recondicionamento de fim de vida,
    Reutilização e reciclagem
12.6: Incentivar as empresas, especialmente as grandes e transnacionais, a adotar práticas sustentáveis e integrar informações de sustentabilidade em seu ciclo de relatórios

Relatar a sustentabilidade econômica, social e ambiental usando um padrão/estrutura de relatório internacional comum

  • Biodiversidade

QUE APOIAM

INDICADORES RELEVANTES ODS O ALINHAMENTO DO TÓPICO DO MATERIAL DE MÉTRICAS
13.1: Fortalecer a resiliência e a capacidade de adaptação a riscos climáticos e desastres naturais em todos os países Índice de Conteúdo da GRI; GRI 201-2
  • Estratégia Climática, Energia e
    Emissões
  • Gestão de Riscos e Negócios
    Continuidade
  • Inovação
  • Recondicionamento de fim de vida,
    Reutilização e reciclagem

DESTAQUES DE SUSTENTABILIDADE

93.2

Pontuação CSI

Nossas pontuações mais altas de todos os tempos, demonstrando nosso compromisso em atender melhor nossos clientes.

94.3%

Pontuação Média Juntos para Sustentabilidade

Nossas instalações auditadas estão contribuindo para o desenvolvimento de padrões de sustentabilidade em todo o setor para fornecedores de fabricantes de produtos químicos.