Bereit für eine Karriere, in der Ihre Arbeit einen Sinn hat und Ihre Kollegen sich um Ihr Wohlbefinden kümmern? Bei Greif haben Sie die Möglichkeit zu wachsen und zu gedeihen.
Bei Greif hat Ihre Arbeit einen Sinn, Kollegen kümmern sich um Ihr Wohlbefinden und Sie haben die Möglichkeit zu wachsen und zu gedeihen. Service und Führung stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere globale Präsenz bietet uns eine Plattform, um Gutes in der Welt zu tun.
Wir unterstützen unsere Kollegen dabei, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und lohnende und bereichernde Karrieren aufzubauen.
Wir bieten unseren Kollegen Wissen, Kultur und Vorteile, um sie dabei zu unterstützen, ein gesundes und erfülltes Leben zu führen.
Wir setzen die Prinzipien der Servant Leadership in die Praxis um, um die Bindung von Respekt und Verantwortung zwischen unseren Kunden, Unternehmen, Kollegen und unseren Gemeinschaften zu stärken.
Die Produkte, an deren Unterstützung wir so hart arbeiten und die wir unseren Kunden liefern, sind von entscheidender Bedeutung und für die Grundbedürfnisse des Lebens unerlässlich. Packaging Success Together beschreibt nicht nur, wie wir unseren Kunden dienen, sondern wer wir sind und wohin wir wollen – gemeinsam.
Greif fördert eine Kultur der Inklusion, um es einer erstklassigen, vielfältigen und engagierten Belegschaft zu ermöglichen, die unsere globalen Gemeinschaften widerspiegelt, um die strategischen Prioritäten von Greif zu verwirklichen. Unser Rahmen für Diversity, Equity and Inclusion (DE&I) basiert auf einem LEAD-Modell: Listen, Engage, Act and Develop Kollegen zum Wohle von Greif und der globalen Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Wir denken Sicherheit in jeder Situation. Bei Zero Harm geht es darum, dass jeder von uns den Tag sicher und glücklich beendet. Besser nach Hause gehen, als wir angekommen sind. Lassen Sie uns gemeinsam Zero Harm verschreiben.
Greif bietet ein großartiges Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, in einem Unternehmen, in dem Ihre Ideen immer willkommen sind, sofort etwas zu bewirken. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, hervorragende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Unsere Grundprinzipien, die unser Geschäft leiten, und die Standards, die wir für uns selbst, unsere Kunden, Aktionäre und Lieferanten haben.
Wir streben danach, eine Kultur der Zielstrebigkeit und des Wohlbefindens zu fördern, die unsere Kollegen dabei unterstützt, zu Hause und bei der Arbeit ihr Bestes zu geben.
Durch Prozess-, Material- und Fertigungsinnovationen arbeiten wir mit unseren Stakeholdern zusammen, um die Umweltauswirkungen unserer Produkte zu reduzieren und auf eine stärkere Kreislaufwirtschaft hinzuarbeiten.
Bleiben Sie auf dem Laufenden mit den neuesten Innovationen und Neuigkeiten bei Greif.
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