В мае 2016 года завод FPS во Вьетнаме начал собственную трансформацию.
Новый директор завода из Турции Улас Ипек тесно сотрудничал с отделом продаж, чтобы определить, на чем необходимо сосредоточиться руководству завода и членам команды для улучшения работы, и внедрить новый стандарт обслуживания клиентов и производительности. Это включало усиление обучения персонала и повышение качества специальной строчки.
Эти усилия привели к выдающимся результатам. Время выполнения заказа сократилось с 8-9 недель до 3-4 недель. Эти усилия поддержали улучшения, ранее сделанные в ноябре 2014 года, когда Вьетнамская FPS начала работать в новом здании с современным оборудованием. В настоящее время предприятие соответствует высоким гигиеническим стандартам и занимается производством пищевых продуктов, которое требуется многим клиентам. Кроме того, новый высококвалифицированный штат сотрудников поддерживает комплексный портфель продуктов, в том числе биг-бэги типа A, B и C с поперечными углами, стабильными формами и мешками ООН.
«Мы разработали и внедрили программу, которая обеспечивает постоянное совершенствование, чтобы наши клиенты могли легко получать лучший продукт и услуги для своих особых потребностей. Команда сплотилась с концентрацией и решимостью и сделала это быстро. Я горжусь тем, что работаю с ними», — сказал Ипек.
Чтобы поддерживать сплоченность команды, Ипек и руководители местных заводов создали программу, позволяющую сотрудникам Greif чествовать членов своей команды и работать вместе в местном сообществе. Эти мероприятия включали в себя командный ужин в честь «отличных сотрудников месяца», посещение группой местного детского дома, футбольный турнир и особое празднование для всех женщин-коллег в День женщин во Вьетнаме в октябре.
Ипек продолжил: «Сильный командный дух, упорный труд и самоотверженность могут невероятным образом изменить операции и производительность».
