PHILANTHROPIE
Philanthropie
Greif engagiert sich für eine bessere Zukunft unserer Gemeinden. Im Einklang mit dem Greif Way streben wir danach, eine Kultur zu schaffen, die das Gemeinwohl durch unsere finanziellen und personellen Ressourcen fördert. Wir haben den Aufbau florierender Gemeinschaften in unsere „Build to Last“-Strategie integriert, weil wir fest davon überzeugt sind, dass wir eine soziale Verpflichtung haben, unsere Kollegen zu unterstützen, zu betreuen und über sie hinauszugehen – auch in das Leben ihrer Familien und in die Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten.
Unternehmensspenden werden hauptsächlich über drei Quellen verwaltet: die Greif Foundation, direkte Spenden an die Gemeinschaft und das Colleague Matching Gift-Programm. Wir konzentrieren unsere Spenden auf drei Bereiche: Bildung, Gesundheit und Soziales. Unsere Spenden an die Gemeinschaft werden von einem Spendenausschuss verwaltet, der sich aus Greif-Kollegen aus allen Bereichen unseres Unternehmens zusammensetzt. Sie sind dafür verantwortlich, alle Spenden im Einklang mit unserer Corporate Philanthropy Policy zu prüfen und sicherzustellen, dass sie erfolgen. Im Jahr 2023 wird unser Spendenausschuss erweitert, um die Vielfalt zu erhöhen.
Wir engagieren uns in unseren lokalen Gemeinschaften auf folgende Weise:
- Direkte Spenden an die Gemeinschaft
- Geschenk-Matching-Programm für Kollegen
- Kollegen helfen Kollegen
- Tage der Mitarbeiterbindung
Direkte Spenden an die Gemeinschaft
Mit direkten Spenden an die Gemeinschaft sollen lokale Anliegen unterstützt werden, die die Lebensqualität in den Gemeinden verbessern, in denen das Unternehmen tätig ist. Im Jahr 2022 spendeten wir $2 Millionen zur Unterstützung von 68 gemeinnützigen lokalen, nationalen und internationalen Initiativen.
In der Nähe unseres Hauptsitzes spendeten wir dem Roten Kreuz in Zentralohio zwei Einsatzfahrzeuge. Diese Fahrzeuge transportieren lebensrettendes Blut und leisten so einen unmittelbaren Beitrag für unsere Gemeinde.
Um den Zugang zu gesunden, regionalen Lebensmitteln zu verbessern, haben wir zum Kauf eines neuen mobilen Bauernmarktwagens für People in Need beigetragen, einer lokalen gemeinnützigen Organisation in Delaware, Ohio.
Das Ronald McDonald Haus ist eine Organisation, die Familien, die weit weg von zu Hause reisen, um medizinische Versorgung für ihre Kinder zu erhalten, die Unterbringungskosten erleichtert, indem sie ihnen eine Unterkunft zur Verfügung stellt. Greif engagierte sich mehrjährig für die Kapitalkampagne des Ronald McDonald Hauses in Zentralohio, um die Größe des Campus zu verdoppeln und so die Kapazitäten zu erhöhen, mehr bedürftigen Familien zu helfen.
Im Jahr 2022 haben wir mit der American Cancer Society zusammengearbeitet, um deren Projekt „Global HPV Cancer Free“ zu unterstützen und die Krebspräventionsbemühungen in 75 Dörfern im Distrikt Gurugram in Nordindien auszuweiten.
Alle Kollegen in den USA haben die Möglichkeit, die United Way-Standorte ihrer Wahl zu unterstützen, indem sie sich für automatische Abzüge in jeder Gehaltsperiode oder in Form einer einmaligen Spende entscheiden.
Jedes Quartal nominieren Kollegen und Manager ihre Kollegen für die Auszeichnung als Global Champions. Das Executive Leadership Team (ELT) wählt die Global Champions aus der Nominiertenliste aus, und Greif spendet im Namen jedes Champions $1.000 an die Organisation seiner Wahl.
Ukrainische humanitäre Hilfe:
Im Jahr 2022 bedrohte der russische Einmarsch in die Ukraine die Sicherheit unzähliger unschuldiger Familien. Um humanitäre Hilfe zu leisten, spendete Greif 1425.000 TP2 an die Internationale Föderation der Rotkreuz- und Rothalbmondgesellschaften.
Geschenk-Matching-Programm für Kollegen
Kollegen helfen Kollegen
Der Greif Colleagues Helping Colleagues Fund wurde eingerichtet, um Kollegen zu unterstützen, die unmittelbar nach einer Naturkatastrophe oder unvorhergesehenen persönlichen Notlage in finanzielle Schwierigkeiten geraten. Der Fonds finanziert sich hauptsächlich durch Einzelspenden von Kollegen, ergänzt durch finanzielle Unterstützung von Greif. Die Beiträge werden gebündelt, um bedürftigen Kollegen einen steuerfreien (USA) Zuschuss zu gewähren. Im Jahr 2022 konnten fast 200 Kollegen aus Vietnam aufgrund von COVID-19-bedingten Schließungen nicht arbeiten. Wir konnten allen Antragstellern über den Colleagues Helping Colleagues Fund helfen.
Tage der Mitarbeiterbindung
Am 4. Februar 2022 nahmen unsere Kollegen am Wear Red Day teil, um das Bewusstsein für Herzkrankheiten und Schlaganfallrisiken bei Frauen zu schärfen und sammelten dabei über $11.000.
Zur Unterstützung des Brustkrebs-Bewusstseinsmonats trugen Greif-Kollegen am 5. Oktober Pink. Für jeden Teilnehmer, der Pink trug, spendete Greif $25 an die American Cancer Society. Im Jahr 2022 sammelte Greif mehr als $42.000 und übertraf damit unsere Spende von $26.000 aus dem Jahr 2021 bei weitem.
Weltaufräumtag:
Am 17. September engagierten sich Greif-Kollegen ehrenamtlich im Rahmen des World Cleanup Day. 2022 zeigten Teams unserer Standorte in den Niederlanden, Spanien, Portugal und North Carolina ihr Engagement für den Schutz unserer Zukunft, indem sie an Aufräumaktionen in ihren Gemeinden teilnahmen. Greif spendete im Namen jedes Teams $500 an eine gemeinnützige Organisation ihrer Wahl.
