PHILANTHROPIE
Philanthropie
Dem Greif Way folgend, streben wir danach, in unseren globalen Aktivitäten eine Kultur zu schaffen, die das Gemeinwohl unterstützt. Unser Ansatz zur Philanthropie ist ein Eckpfeiler unserer Mission „Creating Thriving Communities“, ein Schlüsselelement unserer „Build to Last“-Strategie. Diese Strategie zielt darauf ab, das Engagement unserer Mitarbeiter auf höchstem Niveau aufrechtzuerhalten und gleichzeitig positive und nachhaltige soziale, ökologische und wirtschaftliche Auswirkungen weltweit zu erzielen. Angetrieben durch das globale Engagement unserer Mitarbeiter und den strategischen Einsatz unserer finanziellen und personellen Ressourcen hat Greif sein philanthropisches Portfolio kontinuierlich ausgebaut. Unsere Bemühungen spiegeln unser Engagement wider, ein aktives Mitglied der Gemeinschaften zu sein, in denen wir leben und arbeiten. Wir fördern das Engagement unserer Mitarbeiter, indem wir ihnen verschiedene Möglichkeiten bieten, sich an gemeinnützigen Aktivitäten, Freiwilligenarbeit und Spendenaktionen zu beteiligen. Greif nutzt mehrere Kanäle für seine philanthropischen Aktionen:
- Grantmaking: The Greif Foundation provides grants to qualified non-profit organizations that align with the giving areas of education, health, and basic needs , supporting initiatives in Greif communities across the globe.
- Greif’s Colleague Matching Gift and Community Volunteer Match programs: These programs reflect our commitment to maintaining top-tier colleague engagement by pledging to match charitable contributions and volunteer service of Greif colleagues.
- Colleagues Helping Colleagues Fund: This program provides immediate financial assistance to colleagues facing personal hardship or an unforeseen disaster. The fund relies on support from the Greif Foundation and individual donations from colleagues.
- Colleague Engagement Days: These events give Greif colleagues the opportunity to participate in philanthropic events to support global communities while strengthening our culture and celebrating what it means to be part of Greif.
Greif unterhält einen Ausschuss für wohltätige Spenden, der sich aus Kollegen aus dem gesamten Unternehmen zusammensetzt und dafür verantwortlich ist, dass alle Spenden mit unseren Unternehmensphilanthropie-Richtlinie. In recent years, Greif has expanded the committee beyond North America to include representatives from other regions where we operate. Most recently, we added two members from the EMEA region and plan to continue growing our global representation on the committee.
Our Corporate Philanthropy Policy outlines our commitment to using financial, natural, and human resources wisely without compromising the ability of future generations to meet their needs. To support this mission, Greif has identified educational, health, and social service organizations as priority areas for philanthropic engagement.
Kollegen unterstützen gemeinsam vom Hurrikan betroffene Gemeinden
Kollegen der Greif-Familie kamen 2024 zusammen, um Gemeinden zu unterstützen, die von den verheerenden Auswirkungen der Hurrikane Helene und Milton betroffen waren. Greif-Kollegen in den gesamten USA beteiligten sich an Initiativen, die wichtige Unterstützung leisteten, darunter warme Mahlzeiten für Ersthelfer und ihre Familien, wasserdichte Fässer zur Aufbewahrung persönlicher Gegenstände und Lebensmittelspenden an örtliche Schulen, um Bedürftige zu versorgen. Darüber hinaus spendeten wir Intermediate Bulk Container (IBCs) für die Lagerung und Verteilung von Wasser sowie 5-Gallonen-Gasbehälter zur Unterstützung der Wiederaufbaumaßnahmen.
Ein weiterer Greif-Kollege aus unserem Werk in Mt. Sterling, Kentucky, koordinierte die Spendenaktionen für Fässer aus seinem Werk an die von den Hurrikanen betroffenen Menschen. Nach anfänglichem Erfolg weitete sich diese Initiative dann auf unsere Werke in Houston, Texas, und Lockport, Illinois, aus. Dort spendeten lokale Teams Fässer, um den Betroffenen einen trockenen Ort zur Aufbewahrung ihrer persönlichen Gegenstände zu bieten.
The Greif Foundation: Philanthropy and Engagement in Action
Greif engagiert sich für Projekte, die die Lebensqualität in unseren Gemeinden verbessern. Im Jahr 2024 unterstützten wir 70 Initiativen in Partnerschaft mit lokalen, nationalen und internationalen Organisationen, die sich auf Bildung, Gesundheit und soziale Dienste konzentrieren. Greifs Engagement in der Gemeinde wurde von Columbus Business First gewürdigt, das Greif mit dem Corporate Citizenship Award 2024 auszeichnete.
Columbus Blue Jackets
Im Jahr 2024 starteten wir eine Partnerschaft mit der National Hockey League Columbus Blue Jackets in support of the Blue Jackets Foundation’s mission to advance education through literacy, promote the health and safety of children, combat pediatric cancer, and further the growth and development of hockey. The partnership introduced the Greif Blocked Shots Platform, in which Greif pledges to donate $5 to the Blue Jackets Foundation for every shot blocked by a Blue Jackets defenseman or forward at all home and away games. More than $20,000 in contributions have been donated by the Greif Foundation through the Greif Blocked Shots Platform.
Im Rahmen dieser Partnerschaft unterstützt Greif auch das Power Play Challenge-Programm der Blue Jackets. Dieses kostenlose, Hockey-orientierte Gesundheitsprogramm wird über 180 Schulen in Zentral-Ohio angeboten und soll Fettleibigkeit bei Kindern bekämpfen und einen gesunden Lebensstil fördern.
Georgia Tech Leichtathletik
Aufbauend auf unserem langjährigen Beitrag zur Georgia Tech Pulp and Paper Foundation für Studentenstipendien initiierte Greif im Jahr 2024 eine neue Partnerschaft mit Georgia Tech Athletics, die auf Nachhaltigkeit und gesellschaftlichem Engagement basiert.
Während der Football-Saison spendet Greif für jeden erfolgreichen Field Goal der Yellow Jackets an die Nachhaltigkeitsprogramme von Georgia Tech. Auch in der Basketball-Saison wird die Partnerschaft mit der Initiative „Trees for Threes“ fortgesetzt. Für jeden Drei-Punkte-Wurf der Georgia Tech-Herrenmannschaft pflanzt Greif Bäume im Großraum Atlanta. Damit unterstützt Greif die Begrünung der Städte und bietet seinen Kollegen die Möglichkeit, sich aktiv zu engagieren und etwas für die Gemeinschaft zu tun.
Ohio State Universität
Greif hat seine Partnerschaft mit der Ohio State University im Jahr 2024 erweitert und mehrere neue Initiativen eingeführt. Gemeinsam mit dem Moritz College of Law haben wir die Greif DC Sustainability Scholarship Program Fund. . Dieses Programm vergibt in den nächsten vier Jahren jährlich Stipendien an einen oder mehrere Studierende, die am Sommerprogramm des Moritz College of Law Washington DC eingeschrieben sind und an Karrieremöglichkeiten mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit interessiert sind.
Darüber hinaus ist Greif nun stolzer Sponsor der Formula Buckeyes, dem Team der Formula Society of Automotive Engineers der Ohio State University. Studierende konstruieren von Grund auf einen Formel-Rennwagen und treten auf nationaler und internationaler Ebene an. Diese Partnerschaft unterstreicht Greifs Engagement für die Förderung von Talenten, Innovationen und die Ausbildung der nächsten Ingenieursgeneration.
Wohltätigkeitsorganisationen des Ronald McDonald Hauses
In 2024, Greif continued our longstanding partnership with Ronald McDonald House Charities (RMHC). The Greif Foundation funded the creation of the RMHC Greif Garden at the expanded Columbus Ronald McDonald House. The RMHC Greif Garden offers families a therapeutic and enriching experience where they can plant, grow, and harvest their own food during their stay.
Kollegen-Matching-Geschenkprogramme
Im Jahr 2024 hat Greif seine Programme „Colleague Matching Gift“ und „Community Volunteer Match“ weiterentwickelt. Unser „Colleague Matching Gift“-Programm bietet Kollegen die Möglichkeit, gemeinnützige Organisationen ihrer Wahl zu unterstützen. Greif verdoppelt ihre Beiträge bis zu $500 pro Jahr und Kollege.
Das Community Volunteer Match-Programm unterstützt das ehrenamtliche Engagement von Kollegen durch die Bereitstellung eines Zuschusses von 14.100 TP pro Stunde Freiwilligenarbeit bei einer anerkannten Organisation. Mindestens eine Stunde ist erforderlich. Der Zuschuss wird auf das jährliche Spendenlimit des Kollegen von 14.500 TP angerechnet. Im Laufe des Jahres hat unser Spendenprogramm über 14.600.000 TP gespendet, während Kollegen insgesamt 1.500 Stunden ehrenamtlich tätig waren.
Kollegen helfen Kollegen
Der Greif Colleagues Helping Colleagues Fund wurde eingerichtet, um Kollegen zu unterstützen, die nach unvorhergesehenen Ereignissen wie Naturkatastrophen oder persönlichen Herausforderungen in finanzielle Schwierigkeiten geraten. Der Fonds finanziert sich durch Beiträge von Greif und Einzelspenden von Kollegen. Im Jahr 2024 stellte der Fonds einen Rekord für die höchste geleistete Hilfe auf und half Kollegen, die von verschiedenen Klimaereignissen weltweit betroffen waren, darunter die Hurrikane Helene und Milton in den USA und massive Überschwemmungen in Brasilien. Insgesamt wurden Zuschüsse in Höhe von fast 1430.000 TP4 an Kollegen ausgezahlt, die wichtige Unterstützung boten, als sie diese am dringendsten benötigten.
Tage der Mitarbeiterbindung
Greif Goes Pink Day
In conjunction with the American Cancer Society, Greif Goes Pink Day is one of our largest colleague engagement initiatives. Each October, on Greif Goes Pink Day, Die Greif Foundation makes a donation to the American Cancer Society for every colleague who wears pink to work. Across many years of partnership, contributions from the Greif Foundation have significantly advanced health equity and cancer prevention efforts in global communities including Columbia, Indien and Kenya.
Pelotonie
For several years, Team Greif has participated as a global sub-peloton under the Simply Community banner. With support from across the globe, Pelotonia participation includes hundreds of Greif colleagues from different countries who have raised more than $300,000 for global cancer research.
Jeder von unseren Fahrern und Herausforderern gesammelte Dollar fließt direkt in die Krebsforschung am Comprehensive Cancer Center der Ohio State University. Team Greif stellte einen Pelotonia-Rekord für ein Erstjahresteam auf: Es erreichte die höchste Teilnehmerzahl und die höchste Gesamtsumme an gesammelten Spenden.
Um die Teilnahme unserer Kollegen zu erleichtern, haben wir ihnen versprochen, sie beim Erreichen ihrer Spendenziele zu unterstützen, indem wir etwaige Fehlbeträge deckten und Fahrräder zur Verfügung stellten. Dies war zwar ein starker Anreiz, doch die meisten Kollegen erreichten oder übertrafen ihre Verpflichtungen selbst und zeigten damit ihr Engagement und ihre Leidenschaft für die Sache.
Aufschlüsselung der wohltätigen Spenden im Jahr 2024
Passt Ihre Organisation zu unseren drei Spendenbereichen?
Wir empfehlen Ihnen, unsere Schwerpunktbereiche zu prüfen, wenn Sie einen Zuschussantrag stellen möchten. Wenn die Mission Ihrer Organisation mit unseren Finanzierungsprioritäten übereinstimmt, prüfen wir Ihren Antrag gerne.
Contact Shannon Morgan directly at Shannon.Morgan@greif.com