UNGC COP
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Prinzip |
Prinzipbeschreibung |
Ort |
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1 |
Unternehmen sollten den Schutz der international verkündeten Menschenrechte unterstützen und respektieren |
Richtlinien
Implementierung |
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2 |
Unternehmen sollten sicherstellen, dass sie sich nicht an Menschenrechtsverletzungen mitschuldig machen |
Richtlinien
Implementierung |
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3 |
Unternehmen sollten die Vereinigungsfreiheit und die wirksame Anerkennung des Rechts auf Vereinigungsfreiheit wahren Tarifverhandlungen |
Richtlinien Implementierung |
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4 |
Unternehmen sollten sich für die Abschaffung aller Formen von Zwangs- und Pflichtarbeit einsetzen |
Richtlinien
Implementierung |
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5 |
Unternehmen sollten sich für die wirksame Abschaffung der Kinderarbeit einsetzen |
Richtlinien Implementierung |
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6 |
Unternehmen sollten sich für die Beseitigung von Diskriminierung in Bezug auf Beschäftigung und Beruf einsetzen |
Richtlinien
Implementierung |
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7 |
Unternehmen sollten einen vorsorgenden Ansatz im Umgang mit Umweltproblemen unterstützen |
Richtlinien Implementierung |
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8 |
Unternehmen sollten Initiativen ergreifen, um ein größeres Verantwortungsbewusstsein für die Umwelt zu fördern |
Richtlinien Implementierung |
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9 |
Unternehmen sollten die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien fördern |
Richtlinien Implementierung |
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10 |
Unternehmen sollten gegen Korruption in all ihren Formen, einschließlich Erpressung und Bestechung, vorgehen |
Richtlinien
Implementierung |
NACHHALTIGKEITS-HIGHLIGHTS
11.0%
Reduzierung der Emissionsintensität
Gegenüber unserer Ausgangsbasis von 2014 zur Unterstützung unseres Ziels für 2020.
39
Einrichtungen, die Zero Waste to Deponie erreichen
Unsere Bemühungen zur Abfallreduzierung sind global, wobei jede Einrichtung auf unser Ziel für 2025 hinarbeitet.
