О компании Грайф

Greif — ведущий поставщик продукции и услуг в сфере промышленной упаковки. Бизнес Greif охватывает 37 стран, позволяя компании неукоснительно выполнять свои обязательства перед заказчиками и оказывать наивысший уровень клиентского сервиса для глобальных и региональных партнеров.

Наше видение

Быть лучшей в мире компанией по уровню клиентского сервиса.

ОБЗОР И ИСТОРИЯ

Наша команда

Грайф придает огромное значение защите, привлечению и развитию сотрудников. Более 12 000 коллег и 224 площадки в 37 странах мира.

Наша история

Основа инновационного будущего

1877
Уильям Грейф и Альберт Вандервист открывают бондарный магазин «Вандервист и Грейф» в Кливленде, штат Огайо.
1923
Изготовлен первый стальной барабан для битума, который до сих пор является частью нашего производственного портфеля.
1955
Greif переходит от ключевого бочкового, а также клепального и бондарного производства к производству картонных барабанов и гофрированных контейнеров.
1978
Greif официально вступает в бизнес по производству тарного картона благодаря покупке бумажной фабрики Massillon, Огайо.
2001
Грейф покупает Van Leer Industrial, в результате чего Greif выходит на международный рынок и увеличивается вдвое. Название компании изменено на Greif, Inc.
2018
Грейф впервые получает золотой статус в рейтинге EcoVadis, отражающий неизменную приверженность принципам устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности.
1908
Greif Bros. Компания становится крупнейшим бочковым заводом в мире.
1951
Под руководством Джона К. Демпси штаб-квартира переезжает из Кливленда в Делавэр, штат Огайо.
1964
Greif приобретает у Haveg Industries технологию для выдувных вкладышей, которые представляют собой вставки для стальных и картонных барабанов, создавая совершенно новую линейку продуктов.
1998
Впервые опубликована стратегия "Путь Грайф". Видение Грайф ясное и простое: в сфере промышленной упаковки быть лучшей компанией по обслуживанию клиентов в мире.
2010
Greif приобретает четыре компании по производству гибких контейнеров для массовых грузов (FIBC), включая Storsack Group, крупнейшую компанию в отрасли FIBC.
2019
Грейф приобретает Caraustar Industries, Inc., ведущую компанию по производству вторичного картона и упаковки в Северной Америке, что является крупнейшей сделкой в истории компании.

ПУТЬ ГРАЙФ

Путь Грайф

Ценности Грайф одинаковы, где бы мы ни находились.

ЭТИЧЕСКИЙ

Мы совершаем правильные дела и это вызывает доверие. Кодекс делового поведения и этики Greif определяет наши решения и действия.

СИЛА В РАЗНООБРАЗИИ

Мы поощряем и принимаем разнообразие культур, языков, месторасположения и мысли. Наши различия определяют, но не разделяют нас; нас объединяют общие интересы. Нас много и мы разные, Но мы одно целое - команда Грайф.

СЕРЬЕЗНЫЙ ПОДХОД К УСТОЙЧИВОМУ РАЗВИТИЮ

Мы уважаем нашу историю, поскольку мы сосредоточены на нашем будущем. Мы разумно используем финансовые, природные и человеческие ресурсы, не ставя под угрозу возможности будущих поколений Возможность удовлетворять свои потребности в будущем.

Стремление к совершенствованию

Мы всегда ищем способы улучшить нашу работу, нашу продукцию, наши услуги и нашу Компанию.

Наши стандарты

Личная ответственность
Грайф известен во всем мире своей честностью. Наши люди — принципиальные, умные и надежные — каждый день подтверждают нашу репутацию каждым своим действием.

Приоритет — безопасность!
Мы берем на себя ответственность за безопасность во всем, что делаем. Мы стараемся защищать нашу собственную безопасность, а также безопасность наших сотрудников. Мы исправляем небезопасные действия или условия, когда видим их, и прекращаем любую деятельность, которая несет ненужный риск.

Уважать других
Мы относимся к людям так, как хотели бы, чтобы относились к нам, уважая их культурные нормы.

Будьте частью решения
Когда мы видим что-то, что нужно сделать, мы делаем это. Когда возникает проблема, мы вместе работаем над ее решением. Мы ставим цели компании выше личных целей на рабочем месте.

Качество
Качество — наша визитная карточка. Каждый из нас несет за это ответственность.

Вне всяких сомнений.
Мы честно конкурируем и придерживаемся самых высоких стандартов поведения.

Удовлетворять и превосходить потребности наших клиентов
Мы слушаем наших клиентов, чтобы узнать об их проблемах и помочь им найти наилучшие решения. Мы предоставляем товары и услуги по справедливой стоимости.

Увеличение стоимости нашей компании.
Наши акционеры этого ожидают. Наше будущее зависит от этого.

Поддержание репутации нашей компании
Компании с самыми высокими стандартами обеспечивают максимальную прибыль для своих акционеров. Мы являемся одной из таких компаний.

Повышение лояльности поставщиков
Мы относимся к нашим поставщикам как к важным партнерам нашего бизнеса.

Ожидание равного отношения
Мы постоянно оцениваем все характеристики приобретаемых продуктов и услуг. Мы ожидаем качества по разумной цене.

Быть свободными от обязательств
Мы не принимаем от поставщиков ненужные развлечения или подарки.

Безопасность на рабочем месте
Защита здоровья и благополучия наших людей имеет основополагающее значение. Компания стремится обеспечить безопасные условия труда.

Справедливое отношение ко всем
Независимо от расы, цвета кожи, пола, вероисповедания, национального происхождения или возраста, к каждому сотруднику Greif будут относиться справедливо.

Соответствующее вознаграждение
Компенсация и льготы будут конкурентоспособными и соразмерными ценности, созданной для компании.

Карьерные возможности
Компания предоставляет возможности карьерного роста в Greif для своих сотрудников.

ЛИДЕРЫ

Оле Росгаард

Президент и главный исполнительный директор

Ларри А. Хильшаймер

Исполнительный вице-президент, финансовый директор

Гэри Р. Марц

Исполнительный вице-президент, главный юрисконсульт и секретарь

Бала В Сатьянараянан

Исполнительный вице-президент, директор по персоналу

Тина Шонер

Старший вице-президент, директор по цепочке поставок

Ким Келлерманн

Старший вице-президент группы глобальных операций

Тим Бергволл

Старший вице-президент, президент группы, ООО «Бумажная упаковка и Сотерра»

Пэдди Маллани

Старший вице-президент, президент группы Global Industrial Packaging

Дуг Лингрел

Вице-президент, главный технический директор

Мэтт Эйхманн

Вице-президент, директор по маркетингу и устойчивому развитию

Greif в обществе

Отдавая должное прошлому и создавая лучшее будущее

Грейф стремится к счастливому будущему, предлагая лучшее нашему обществу сегодня. В соответствии с принципом Greif Way мы стремимся создать культуру, которая поддерживает общее благо, используя наши финансовые и человеческие ресурсы для поддержки благотворительных организаций, которые сосредоточены на образовании, здравоохранении и социальных услугах.